Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года




Скачать 130.4 Kb.
НазваниеРешение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года
Дата публикации28.05.2014
Размер130.4 Kb.
ТипРешение
litcey.ru > Право > Решение


УТВЕРЖДАЮ

Председатель ученого совета,

начальник ВИПЭ ФСИН России

кандидат психологических наук, доцент

полковник внутренней службы
____________________С.В. Бабурин
«_____» июня 2012 г.

Решение

ученого совета ВИПЭ ФСИН России от 27 июня 2012 года
По первому вопросу:

Заслушав и обсудив выступления заместителей начальника института по направлениям деятельности и начальника юридического факультета полковника внутренней службы Сысоева А.М. по вопросу «Об итогах работы института за первое полугодие 2012 года и приоритетных задачах развития на второе полугодие 2012 года», ученый совет отмечает, что деятельность института в первом полугодии 2012 года и его развитие осуществлялись в строгом соответствии с действующим законодательством, аккредитационными и лицензионными требованиями к высшим учебным заведениям, и с учетом задач реализации Концепции развития УИС РФ на период до 2020 года, руководящих документов Минюста и ФСИН России.

Коллективом института была проделана значительная работа по решению основных задач, связанных с подготовкой кадров для ФСИН России и иных правоохранительных органов, научному обеспечению реформирования уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Особое внимание уделялось вопросам подготовки института к государственной аккредитации и инспекторской проверке ФСИН России. Вопросы развития и деятельности института были на постоянном контроле руководства института, коллегиальных органов управления вузом и нашли отражение в планирующей и иной документации вуза. На решение задач, стоящих перед институтом, были направлены усилия по выполнению Плана организационно-практических мероприятий ВИПЭ ФСИН на 2011/2012 учебный год и иной планирующей документации вуза, в том числе по укреплению и развитию системы управления вузом, кадровой и воспитательной работы, учебной и научно-исследовательской деятельности, материально-техническому и финансовому обеспечению.

В первом полугодии 2012 г. было продолжено совершенствование структуры и системы управления институтом, направленное на повышение уровня служебной и исполнительской дисциплины, укрепление порядка и безопасности в вузе. Осуществлены меры по дальнейшему развитию системы менеджмента качества вуза.

Проделана значительная работа по повышению качества правового обеспечения деятельности вуза. Юридической службой совместно с руководителями структурных подразделений, было переработано и утверждено 165 локальных правовых актов, 380 должностных инструкций сотрудников института, совместно с учебным отделом обеспечено проведение правовой экспертизы и сопровождение документов по процедурам лицензирования (аккредитации) новых и действующих образовательных программ. Договорная и претензионно-исковая работа была организована в соответствии с требованиями действующего законодательства. Реализован комплекс мероприятий антикоррупционной направленности, а также по урегулированию конфликтов интересов среди личного состава.

В первом полугодии 2012 г. было продолжено совершенствование учебной и учебно-методической деятельности вуза с учетом задач реформирования УИС и специализацией вуза, требованиями ГОС и ФГОС ВПО. Осуществлен комплекс мероприятий по подготовке к прохождению процедуры государственной аккредитации и инспектирования деятельности вуза. Особое внимание уделялось вопросам повышения успеваемости обучающихся, усилению их практической подготовки, совершенствованию организации самоподготовки, повышению уровня учебной дисциплины. Получила дальнейшее развитие система непрерывного профессионального образования. Расширилась практика применения активных и интерактивных методов и форм обучения, инновационных технологий в образовательном процессе. Продолжена работа по модернизации учебной инфраструктуры, совершенствованию информационно-библиотечного и учебно-методического обеспечения реализуемых образовательных программ.

В первом полугодии 2012 г. развитие научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности института было направлено на повышение роли института в научном обеспечении деятельности УИС, процесса ее реформирования, а также на реализацию мероприятий, предусмотренных руководящими документами ФСИН России. Запланированные научные мероприятия выполнены в полном объеме, а научная деятельность института характеризовалась положительной динамикой. Возросло число подготавливаемых практических и методических разработок института, адресованных практическим сотрудникам, активизировалось взаимодействие института с отраслевыми управлениями ФСИН России, являющимися заказчиками НИР, продолжилась расширяться география внедрения научных разработок института. Приоритетным направлением научных исследований стало научно-методическое сопровождение эксперимента по созданию воспитательных центров. Активное участие в научной деятельности института и ряде научных мероприятий и конкурсов принимали члены курсантского научного общества института.

Основными направлениями в работе с кадрами в 2012 г. являлось дальнейшее качественное развитие кадрового потенциала учебного заведения, проведение организационно-штатных мероприятий, принятие мер, направленных на дальнейшую стабилизацию коллектива вуза, обеспечение непрерывности профессионального образования его сотрудников, подготовка к государственной аккредитации и инспектированию вуза. Реализован комплекс мероприятий по выполнению требований федерального антикоррупционного законодательства. Проведена значительная работа по повышению уровня служебной подготовки сотрудников института, организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировок.

В 2012 г. было продолжено совершенствование воспитательной работы в вузе, укрепление служебной, исполнительской дисциплины и профилактики правонарушений среди личного состава. Активизировали свою работу общественные формирования института, кураторы учебных групп. Реализован большой комплекс мероприятий, направленных на патриотическое, правовое, профессиональное, духовное, физическое, нравственно-эстетическое воспитание и развитие курсантов и студентов. Усилена индивидуально-воспитательная и профилактическая работа с курсантами с привлечением к данной работе всего профессорско-преподавательского состава, руководителей факультетов, кафедр.

Деятельность по материально-техническому и финансовому обеспечению института в 2012 г. была направлена на сохранение и развитие материальной базы учебного заведения, улучшение жилищно-бытовых условий, усиление противопожарной безопасности, рациональное и законное использование денежных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечение социальных выплат личному составу.

Было продолжено совершенствование организации несения службы, охраны объектов института, пропускного режима, выполнения распорядка дня, мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне с учетом решения задач, определенных Концепцией развития УИС РФ на период до 2020 года, в том числе касающихся дальнейшего развития структуры профессионального образования, внедрения и использования современных комплексов инженерно-технических средств охраны и видеонаблюдения.

Вместе с тем, в деятельности вуза существует ряд недостатков и нерешенных вопросов.

Требуется совершение управленческой деятельности в направлении дальнейшего повышения исполнительской дисциплины, роли и ответственности руководителей всех структурных подразделений института. Имеют место случаи несвоевременного выполнения решений коллегиальных органов, мероприятий, предусмотренных планирующей документацией вуза. Необходимо активизировать работу по внедрению информационной системы управления деятельностью вуза. Требуется принятие дальнейших мер по оптимизации организационно-штатной структуры вуза.

Необходимо принятие дополнительных мер по обеспечению выполнения аккредитационных показателей, требований ГОС и ФГОС ВПО в учебной и учебно-методической деятельности. Недостаточным является кадровое обеспечение образовательного процесса по ряду специальностей и направлений подготовки. Требуется дальнейшее повышение качества учебных занятий, успеваемости обучающихся, эффективности организации и методического обеспечения самостоятельной работы и педагогического контроля, усиление практической подготовки обучающихся, расширение возможностей учебно-материальной базы вуза для применения технологий активного и интерактивного обучения. Необходимо комплексное совершенствование учебно-методического, информационно-библиотечного, программного обеспечения образовательных программ в соответствии с аккредитационными требованиями. Имеются недостатки в совместно работе факультетов по разработке программ дополнительного профессионального образования.

В научно-исследовательской деятельности требуется усиление авторских научных коллективов исследователями, имеющими практический опыт работы в основных службах исправительных учреждений. Остается незначительным объем хоздоговорных НИР. Существует ряд проблем в комплектовании адъюнктуры, организации работы с адъюнктами и соискателями института, осуществлении международного научного сотрудничества. Проблемным вопросом остается обеспечение закрепления сотрудников института в качестве соискателей ученой степени доктора наук. Следует активизировать работу по подготовке учебных пособий с грифами УМО Минобрнауки России.

Требуется совершенствование кадровой работы в институте, в том числе дальнейшее повышение кадрового потенциала вуза, увеличение количества докторов наук (профессоров) и кандидатов наук, работающих в институте на постоянной основе, повышение квалификации, профессионального уровня сотрудников. Необходимо продолжить работу по созданию кадрового резерва на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава из числа практических работников. Требуется усиление контроля за служебной подготовкой сотрудников института, надлежащим и своевременным выполнением графика стажировок и план профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников института. Необходимо завершить организационно-штатные мероприятия по сокращению численности учебного заведения и укомплектовать вакантные должности профессорско-преподавательского состава к началу нового учебного года. Требуется совершенствование работы по комплектованию института переменным составом и взаимодействия с территориальными органами УИС.

Сохраняются недостатки в воспитательной работе с личным составом, в которой по-прежнему принимает участие лишь ограниченная часть сотрудников института. Недостаточную активность в осуществлении воспитательной работы проявляют отдельные кураторы учебных групп. Требуется дальнейшая активизация работы общественных формирований. По-прежнему недостаточно активно к воспитательной работе с курсантами привлекаются их родители. Необходимо предпринять существенные меры для укрепления служебной дисциплины сотрудников института из числа постоянного и переменного состава.

Требуется дальнейшее повышение уровня выполнения требований, предъявляемых к порядку несения службы курсантами и сотрудниками института, совершенствование организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дежурной службы и службы вооружения, совершенствование системы охраны и видеонаблюдения, системы связи и передачи информации в целях развития структуры профессионального образования, приближения обучения курсантов к реальным условиям оперативно-служебной деятельности.

Со значительными трудностями связана работа по материально-техническому и финансово-экономическому обеспечению деятельности института. В связи с недостаточностью финансовых средств и материальных ресурсов не выполнен целый ряд запланированных мероприятий, связанных с модернизацией учебно-материальной базы вуза. Между тем требуется масштабное обновление материальной базы института, предусматривающее капитальный ремонт систем отопления и тепловых узлов, электроосвещения и электроснабжения, пожарной сигнализации, кровли, реконструкцию загородной учебной базы, улучшение жилищно-бытовых условий для курсантов и слушателей факультета повышения квалификации, строительство общежития для сотрудников института, развитие информационно-технического обеспечения образовательной и научной деятельности. Необходимо совершенствование работы по размещению государственных заказов для нужд института, рациональному и экономному использованию материальных средств. Требуется повысить качество организации и проведения текущих и капитальных ремонтных работ.

На основании вышеизложенного ученый совет решил:

1. Работу института в первом полугодии 2012 г., в том числе по выполнению Плана организационно-практических мероприятий ВИПЭ ФСИН на 2011/2012 учебный год, признать удовлетворительной.

2. Считать приоритетными задачами коллектива института подготовку кадров для ФСИН России и научное обеспечение процесса реформирования УИС с учетом задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 года и в строгом соответствии с действующим законодательством, решениями Минюста и ФСИН России, аккредитационными показателями и требованиями ГОС и ФГОС ВПО.

Основной задачей, стоящей перед коллективом института во втором полугодии 2012 г., считать успешное прохождение процедуры государственной аккредитации и инспекторской проверки ФСИН России.

3. В качестве основных задач по совершенствованию деятельности института на второе полугодие 2012 года и последующие годы считать следующие:

3.1. В управленческой деятельности:

  • совершенствование работы подразделений и служб в соответствии с требованиями системы менеджмента качества института, повышение исполнительской дисциплины, роли и ответственности руководителей структурных подразделений вуза;

  • совершенствование правового обеспечения деятельности вуза;

  • внедрение и развитие информационной системы управления деятельностью вуза;

  • обеспечение высокого уровня выполнения требований, предъявляемых к порядку несения службы курсантами и сотрудниками института, к организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дежурной службы и службы вооружения;

  • оптимизация организационно-штатной структуры института;

  • расширение взаимодействия с отраслевыми управлениями и территориальными органами ФСИН России, иными практическими органами;

3.2. В учебной деятельности:

  • завершение формирования новых образовательных программ высшего профессионального образования в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и ведомственной специализацией (профилизацией) ООП и совершенствование основных образовательных программ вуза на основе ГОС ВПО и с учетом требований реформирования уголовно-исполнительной системы;

  • комплексное совершенствование учебно-методического, информационно-библиотечного, программного обеспечения реализуемых образовательных программ в соответствии с аккредитационными требованиями к высшим учебным заведениям и задачами реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 года;

  • модернизация учебной инфраструктуры вуза в соответствии с требованиями ГОС и ФГОС ВПО и задачами реформирования уголовно-исполнительной системы России;

  • расширение взаимодействия с отраслевыми управлениями и территориальными органами ФСИН России, практическими органами в решении задач подготовки специалистов для уголовно-исполнительной системы;

– развитие системы непрерывного профессионального образования с учетом решения задач реализации Концепции развития УИС РФ на период до 2020 г.;

^ 3.3. В научно-исследовательской деятельности:

– обеспечение приоритетного проведения научных исследований, имеющих важное практическое значение, увеличение объема разрабатываемых практических и методических рекомендаций для сотрудников УИС, расширение географии их внедрения;

– реализация мероприятий по научному сопровождению и оказанию методической помощи территориальным органам ФСИН России, на базе которых осуществляется создание воспитательных центров;

– развитие кадрового потенциала научно-исследовательской деятельности вуза (подготовка собственных научно-педагогических кадров в докторантурах; увеличение числа исследователей, имеющих практический опыт работы в основных службах органов и учреждений уголовно-исполнительной системы);

– повышение эффективности сотрудничества с зарубежными партнерами;

– совершенствование работы по комплектованию адъюнктуры, форм и методов работы с адъюнктами и соискателями;

^ 3.4. В кадровой и воспитательной работе:

– проведение мероприятий по кадровому обеспечению образовательной деятельности и оптимизации организационно-штатной структуры вуза с учетом решения задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 г. и в соответствии с аккредитационными показателями, требованиями ГОС и ФГОС ВПО;

  • привлечение к работе в вузе на постоянной основе кандидатов и докторов наук, сотрудников, имеющих значительный практический опыт работы в УИС;

  • совершенствование работы по комплектованию института переменным составом;

  • совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников института;

  • совершенствование организации и методического обеспечения воспитательной работы в институте;

  • повышение эффективности комплекса проводимых профилактических мероприятий по недопущению нарушений служебной дисциплины и законности среди личного состава;

  • обеспечение активного участия в воспитательной и профилактической работе руководства факультетов, кафедр, кураторов учебных групп и в целом профессорско-преподавательского состава;

  • активизация адресной индивидуально-воспитательной и профилактической работы с обучающимися с участием в ней родителей курсантов, различных общественных формирований;

  • повышение качества государственно-правового информирования личного состава.

3.5. В материально-техническом и финансовом обеспечении:

  • сохранение и модернизация материальной базы института с учетом решения задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 г. и в соответствии с аккредитационными показателями, требованиями ГОС и ФГОС ВПО;

  • осуществление мероприятий по улучшению жилищно-бытовых условий проживания курсантов;

  • совершенствование организации финансово-хозяйственной деятельности по рациональному, бережному и экономному использованию денежных средств и материальных ценностей, организация контроля за использованием товарно-материальных ценностей;

  • совершенствование работы по размещению государственных заказов для нужд института;

  • повышение качества организации и проведения текущих и капитальных ремонтных работ.

4. Одобрить отчеты структурных подразделений института об итогах работы в первом полугодии 2012 г.

5. Заместителям начальника института по направлениям деятельности:

5.1. Обеспечить подготовку отчета по самообследованию и модуля по показателям вуза по соответствующим разделам.

Срок: до 15 августа 2012 г.

5.2. Обеспечить подготовку соответствующей документации и материально-технической базы института в соответствии с аккредитационными требованиями.
Срок: до 1 октября 2012 г.

6. Заместителю начальника института по учебной работе обеспечить подготовку образовательного учреждения к организованному началу 2012/2013учебного года.

Срок: до 1 сентября 2012 г.

7. Председателям постоянных комиссий ученого совета, ученому секретарю взять на контроль выполнение настоящего решения.

Решение принято голосованием: «за» - единогласно.

И.о. ученого секретаря ученого совета

майор внутренней службы С.П. Середа



Похожие:

Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 20 января 2012 года
Концепции развития уис РФ до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 31 августа 2012 года
Концепции развития уис РФ на период до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение Ученого совета випэ фсин россии от 19 сентября 2012 г
Минюста России, фсин россии и Минобрнауки России структурными подразделениями проведен комплекс мероприятий по подготовке к прохождению...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 23 апреля 2013 г. По первому...
Випэ фсин россии на 2013-2017 г г., ученый совет отмечает, что работа по совершенствованию информационно-библиотечного обеспечения...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 23 июня 2010 года
Результаты деятельности вуза способствовали развитию учебного заведения с учетом его профиля по всем основным направлениям
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года
Минюста и фсин россии, локальными правовыми актами вуза и была направлена на решение задач реализации Концепции развития уголовно-исполнительной...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 22 января 2013 года
Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., руководящих документов Минюста и фсин...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 21 декабря 2011 года
Фсин россии (заявки на проведение нир) и специализации вуза. Сотрудничество с зарубежными партнерами института предусматривает в...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 30 ноября 2011 г
Одобрить и признать легитимными результаты дополнительных выборов в состав ученого совета института
Решение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 21 марта 2012 г
«за», 5 – «против» в состав ученого совета института была избрана доцент кафедры юридической психологии и педагогики, кандидат педагогических...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница