Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области




Скачать 146.22 Kb.
НазваниеРоссийская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области
Дата публикации10.04.2013
Размер146.22 Kb.
ТипЗакон
litcey.ru > Право > Закон
11 сентября 2001 года N 29-ЗО


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят

постановлением

Законодательного собрания

Челябинской области

от 30 августа 2001 г. N 192
(в ред. Законов Челябинской области

от 30.11.2006 N 77-ЗО, от 30.04.2009 N 426-ЗО)
Настоящий Закон разработан на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления Челябинской области по обеспечению единого порядка регулирования отношений в сфере охраны труда между работодателями и работниками, по соблюдению условий труда, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 1. Законодательство об охране труда
Отношения в сфере охраны труда на территории области регулируются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Челябинской области.

1. Действие Закона Челябинской области "Об охране труда в Челябинской области" распространяется на:

работодателей;

работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;

членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном труде;

студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику;

военнослужащих, направляемых на работу в организации;

граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

2. На граждан Российской Федерации, работающих по найму у работодателей, находящихся под юрисдикцией других государств, но расположенных на территории Челябинской области, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и иные акты, содержащие нормы трудового права и настоящий Закон.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

3. На иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории Челябинской области, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, иные акты, содержащие нормы трудового или международного права, и настоящий Закон.

(часть 3 в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 2. Государственное управление охраной труда
1. Государственное управление охраной труда на территории Челябинской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Челябинской области в пределах их полномочий.

Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами Челябинской области.

(абзац введен Законом Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

(часть 1 введена Законом Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

2. Орган исполнительной власти Челябинской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, осуществляет государственное управление охраной труда на территории Челябинской области путем:

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

1) обеспечения реализации на территории области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

(п. 1 в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

2) разработки областных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечения контроля за их выполнением;

(п. 2 в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

3) разработки и осуществления на региональном уровне совместно с заинтересованными организациями мер по экономическому стимулированию работодателей по обеспечению благоприятных и безопасных условий труда;

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

4) организации проведения на территории области в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

(п. 4 в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

5) исключен. - Закон Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО;

6) разработки с привлечением заинтересованных организаций мероприятий по обобщению и распространению передового опыта в области охраны труда; организации проведения совещаний - семинаров по проблемам охраны труда и выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений;

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

7) оказания методической помощи работодателям в совершенствовании работы служб охраны труда;

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

8) участия в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом;

(п. 8 в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

9) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории области;

(п. 9 в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

10) осуществления на территории области в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации, государственной экспертизы условий труда, организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

(п. 10 в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

11) рассмотрения разногласий между работодателями и работниками по предоставлению компенсаций за тяжелую работу, за работу во вредных или опасных условиях труда;

12) координации работы с Государственной инспекцией труда в Челябинской области и с другими территориальными органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, органами (организациями), занимающимися обязательным страхованием работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профсоюзами и иными уполномоченными работниками представительными органами;

13) исключен. - Закон Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО;

14) осуществления иных функций в пределах своей компетенции.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)
Статья 3. Основные направления деятельности органов местного самоуправления в сфере охраны труда
Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий и полномочий, переданных им органами государственной власти Челябинской области в установленном порядке, в пределах предусмотренных на эти цели материальных и финансовых средств.

Органы местного самоуправления области могут:

1) разрабатывать программы улучшения условий и охраны труда;

2) взаимодействовать в вопросах охраны труда с работодателями, профсоюзами, Государственной инспекцией труда в Челябинской области и другими территориальными контрольно - надзорными органами;

3) осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений в сфере охраны труда;

4) участвовать в методическом обеспечении служб охраны труда организаций, обобщении и распространении передового опыта по проблемам охраны труда;

5) организовывать семинары, совещания и другие мероприятия, направленные на выполнение требований законодательства по условиям и охране труда;

6) принимать участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом и причин возникновения профессиональных заболеваний;

7) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
Статья 4. Органы управления охраной труда в организациях и их объединениях
1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

(часть 1 в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

2. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(в ред. Законов Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО, от 30.04.2009 N 426-ЗО)

3. Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю или по его поручению одному из его заместителей.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

4. Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет работодатель в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производства и других факторов с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

5. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, коллективным договором (соглашением) по охране труда организации, другими локальными нормативными актами организации.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

6. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иными уполномоченными работниками представительными органами, службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с органом исполнительной власти Челябинской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, органами местного самоуправления, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)
Статья 5. Права работников службы охраны труда
Работники службы охраны труда имеют право:

1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

2) предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать выполнение указанных предписаний;

3) требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих иные требования законодательства об охране труда;

4) направлять работодателю предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

5) запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимую информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;

6) привлекать по согласованию с работодателем и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам условий и охраны труда;

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

7) представительствовать по поручению работодателя в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда;

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

8) вносить работодателю предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 6. Межведомственные комиссии по охране труда
Для координации работы по охране труда создаются областная, городские и районные межведомственные комиссии по охране труда.

В состав комиссий включаются представители исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных контрольно - надзорных органов, действующих на территории области, работодателей, профсоюзных и других общественных организаций.

Положение о деятельности областной межведомственной комиссии по охране труда утверждается Губернатором Челябинской области.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 7. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется за счет собственных средств в объемах, обеспечивающих условия и охрану труда в соответствии с нормативными требованиями по охране труда и определяемых коллективными договорами или соглашениями, но не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)

2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда также осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов в рамках территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда, добровольных взносов организаций и физических лиц, а также других источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО)
Статья 8. Научное обеспечение работы по охране труда
1. Научное обеспечение работы по охране труда в области осуществляется с целью создания необходимых условий для реализации государственной политики в сфере охраны труда, выполнения требований законодательства Российской Федерации и Челябинской области по охране труда.

2. Программы и мероприятия по охране труда, профилактике профессиональной заболеваемости строятся на научной основе, разрабатываются и реализуются с привлечением ученых и специалистов. В программах предусматривается обязательное проведение научных исследований по наиболее актуальным проблемам охраны труда применительно к специфике трудовой деятельности на территории области.

3. Результаты научных исследований в сфере охраны труда являются открытыми и доступными, за исключением информации, составляющей государственную тайну.
Статья 9. Информационное обеспечение работы по охране труда
1. Информационное обеспечение работы по охране труда заключается в сборе данных об условиях труда, о состоянии охраны труда и безопасности производства, а также в предоставлении этих данных (в случае, если они не составляют государственную тайну) всем заинтересованным лицам в порядке, регулируемом действующим законодательством.

2. Система информационного обеспечения включает в себя:

данные аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда, показатели уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

анализ и оценку условий труда, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

прогноз изменений условий труда, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

выработку рекомендаций и разработку мероприятий по охране труда и обеспечению производственной безопасности.
Статья 10. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда в организациях всех форм собственности осуществляют уполномоченные на то государственные органы и инспекции в соответствии с действующим законодательством.

Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда осуществляют профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать в этих целях собственные инспекции.

Работодатель обязан в порядке, установленном законодательством, обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных органа исполнительной власти Челябинской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

(абзац введен Законом Челябинской области от 30.11.2006 N 77-ЗО; в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)
Статья 11. Государственная экспертиза условий труда
Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органом исполнительной власти Челябинской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(абзац первый введен Законом Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

Государственная экспертиза условий труда осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, результатами сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда для подготовки предложений по отнесению организаций к классу профессионального риска, правильностью предоставления работникам предусмотренных законодательством льгот и компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

(в ред. Закона Челябинской области от 30.04.2009 N 426-ЗО)

Государственная экспертиза условий труда осуществляется на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, при лицензировании отдельных видов деятельности, а также по запросу органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор

Челябинской области

П.И.СУМИН

г. Челябинск

11 сентября 2001 года

N 29-ЗО

Похожие:

Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconГубернатор челябинской области постановление от 10 апреля 2006 г....
В соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Челябинской области "Об охране труда...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconЗакон челябинской области об охране труда в челябинской области
Челябинской области по обеспечению единого порядка регулирования отношений в сфере охраны труда между работодателями и работниками,...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconРоссийская федерация закон челябинской области
Закон регулирует отношения, возникающие в связи с наделением органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconАдминистрация города троицка челябинской области постановление
В соответствии со ст. 6 Закона Челябинской области «Об охране труда в Челябинской области»
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconАдминистрация города троицка челябинской области постановление
В соответствии со ст. 6 Закона Челябинской области «Об охране труда в Челябинской области»
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconРоссийская федерация закон челябинской области
Патентная система налогообложения вводится на территории Челябинской области с 1 января 2013 года и применяется в отношении следующих...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconРоссийская федерация закон челябинской области
Патентная система налогообложения вводится на территории Челябинской области с 1 января 2013 года и применяется в отношении следующих...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconПостановление от 18 июля 2012 г. N 389-п об Административном регламенте...
Правительства Челябинской области от 13. 12. 2010 г. N 293-п "о порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconРоссийская федерация закон челябинской области
Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально...
Российская федерация закон челябинской области об охране труда в челябинской области iconЗаседание решени е от 26. 08. 2009г
Законом Челябинской области от 25 ноября 2008 г. №327-зо «О внесении изменений в некоторые законы Челябинской области и признании...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница