Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года




Скачать 146.07 Kb.
НазваниеРешение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года
Дата публикации03.08.2013
Размер146.07 Kb.
ТипРешение
litcey.ru > Право > Решение


УТВЕРЖДАЮ

Председатель ученого совета,

начальник ВИПЭ ФСИН России

кандидат психологических наук, доцент

полковник внутренней службы
____________________С.В. Бабурин
« » октября 2011 г.
Решение

ученого совета ВИПЭ ФСИН России от 5 октября 2011 года
По первому вопросу:

Заслушав и обсудив вступительное и заключительное слово председателя ученого совета, начальника института, кандидата психологических наук, доцента полковника внутренней службы Бабурина С.В., выступления заместителей начальника института по направлениям деятельности, начальников факультетов института по вопросу «Об итогах работы института в 2010/2011 учебном году и задачах по совершенствованию образовательной деятельности на 2011/2012 учебный год», ученый совет отмечает, что деятельность института в 2010/2011 учебном году осуществлялась в соответствии с федеральными и ведомственными нормативными правовыми актами, руководящими документами Минюста и ФСИН России, локальными правовыми актами вуза и была направлена на решение задач реализации Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 г.

Приоритетными направлениями развития вуза являлись совершенствование структуры и качества подготовки специалистов для уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее, УИС РФ) в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами и ведомственной специализацией образовательного учреждения, организация образовательной деятельности вуза на основе уровневой системы подготовки специалистов, обеспечение научного сопровождения процесса реформирования УИС РФ.

Вопросы развития и деятельности института с учетом задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 г. были на постоянном контроле руководства института, коллегиальных органов управления вузом. Приняты меры по повышению уровня исполнительской дисциплины в институте. Осуществлен комплекс мероприятий по развитию структуры и системы управления институтом в соответствии с решениями ФСИН России по реформированию УИС и специализации образовательных учреждений ФСИН России. Осуществлены меры по развитию системы менеджмента качества вуза.

Проделана значительная работа по приведению планирующей документации и правового обеспечения деятельности вуза в соответствие с положениями Концепции развития УИС РФ до 2020 г., решениями ФСИН России о реформировании уголовно-исполнительной системы и специализации образовательных учреждений ФСИН России, изменением типа образовательного учреждения, принятием нового Устава института. Юридическим отделением совместно с руководителями структурных подразделений было переработано и представлено на утверждение начальнику института 62 положения о структурных подразделениях и 450 должностных инструкций сотрудников (работников) института. Была продолжена работа по оформлению правозакрепляющих документов. В соответствии с требованиями действующего законодательства в 2010/2011 учебном году в институте была организована договорная и претензионно-исковая работа. Реализован комплекс мероприятий антикоррупционной направленности, а также по урегулированию конфликтов интересов среди личного состава.

Приоритетным направлением работы в 2010/2011 учебном году явилось дальнейшее совершенствование структуры и содержания подготовки специалистов для УИС РФ с учетом специализации вуза, в интересах Управления социальной, психологической и воспитательной работы с осужденными ФСИН России и Управления трудовой адаптации осужденных ФСИН России. Вузом осуществлен комплекс организационно-практических мероприятий по совершенствованию учебной и учебно-методической деятельности вуза в свете решения задач по реформированию УИС, подготовке к реализации образовательных программ с учетом профиля института и федеральными государственными образовательными стандартами.

Подготовлены и направлены на согласование в отраслевые управлениями ФСИН России: рабочие учебные планы по новым образовательным программам; примерные программы профильных дисциплин; квалификационные требования к специальной подготовке выпускников института, разработанные на основе компетентностного подхода. Сформированы 5 специальных кафедр, обеспечивающих профильную подготовку выпускников в соответствии со специализацией вуза. Продолжена работа по модернизации имеющейся и созданию новой учебной инфраструктуры, обеспечивающей формирование компетенций выпускников в условиях моделирования профессиональной деятельности. Повысился уровень информационно-библиотечного и методического обеспечения работы вуза. Продолжилось внедрение дистанционных образовательных технологий в образовательный процесс. Проведен комплекс мероприятий по реализации распоряжения ФСИН России № 253-р от 09.11.2010 г. «О закреплении за образовательными учреждениями ФСИН России территориальных органов ФСИН России». Продолжилась работа по развитию системы непрерывного профессионального образования, расширению спектра дополнительных профессиональных образовательных программ с учетом задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 года.

Научно-исследовательская деятельность института в 2010/2011 учебном году осуществлялась с учетом задач научного обеспечения реформирования УИС РФ, а также с учетом ведомственной специализации вуза. Особое внимание уделялось повышению качества проводимых НИР, прикладной значимости их результатов в свете реализации положений Концепции развития УИС РФ до 2020 г., организации взаимодействия с заказчиками НИР, развитию научной инфраструктуры вуза, привлечению к научной работе курсантов и студентов института. Институт принял участие в нормативно-правовом обеспечении реализации положений Концепции развития УИС до 2020 г., в разработке свыше 40 законопроектов. Во взаимодействии с УСПВРО ФСИН России, НИИ ФСИН России, территориальными органами ФСИН России осуществлен большой комплекс мероприятий по научному сопровождению и оказанию методической помощи территориальным органам ФСИН России в части преобразования воспитательных колоний в учреждения для содержания лиц, совершивших преступления в несовершеннолетнем возрасте, оказанию консультационной и методической помощи закрепленным за институтом межрегиональным психологическим лабораториям.

Основными направлениями в работе с кадрами в отчетном периоде являлось дальнейшее качественное развитие кадрового потенциала учебного заведения, принятие мер, направленных на дальнейшую стабилизацию коллектива вуза, обеспечение непрерывности профессионального образования его сотрудников с учетом задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 года, перехода на уровневую систему ВПО с учетом ведомственной специализации вуза. Реализован комплекс мероприятий по выполнению требований федерального антикоррупционного законодательства. Организована работа по комплектованию должностей профессорско-преподавательского состава и формированию резерва кадров из числа практических работников УИС. Осуществлен комплекс мероприятий по организации изучения Концепции развития УИС РФ до 2020 года сотрудниками института, проведены семинары и приняты зачеты по знанию указанного правового акта. Продолжена работа по организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировок профессорско-преподавательского состава института.

Значительное внимание в 2010/2011 учебном году уделялось воспитательной работе в вузе. Реализован комплекс мероприятий, направленных на патриотическое, правовое, профессиональное, духовное, физическое, нравственно-эстетическое воспитание и развитие курсантов и студентов. Проведен большой комплекс информационно-пропагандистских мероприятий. Значительное внимание уделялось укреплению служебной дисциплины и профилактике правонарушений среди личного состава. В институте организован и проведен большой комплекс мероприятий профилактического и предупреждающего характера, часть из которых совместно с ОСБ УФСИН России по Вологодской области, УГИБДД УВД и УФСКН по Вологодской области.

В 2010/2011 учебном году деятельность по материально-техническому и финансовому обеспечению института была направлена на развитие материальной базы учебного заведения, рациональное и законное использование денежных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечение социальных выплат личному составу. Проведен комплекс мероприятий по совершенствованию работы единой комиссии по размещению заказов для нужд института. В установленном порядке реализовано вещевое обеспечение личного состава и продовольственное снабжение переменного состава института. Реализованы мероприятия по развитию информационно-технического обеспечения образовательной деятельности вуза, капитальному и текущему ремонту зданий и сооружений института.

В 2010/2011 учебном году выполнены запланированные мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне. В целях обеспечения непрерывного и надежного управления структурными подразделениями в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени в институте проведены командно-штабные учения. Проведены запланированные мероприятия по учету, хранению и сбережению оружия, боеприпасов и спецсредств, организации несения службы, охраны объектов института, пропускного режима и выполнения распорядка дня.

Вместе с тем, в деятельности вуза существует ряд недостатков и нерешенных вопросов.

В рамках управленческой деятельности необходимо продолжить работу по повышению исполнительской дисциплины, роли и ответственности руководителей структурных подразделений. Остается нерешенным вопрос о внедрении информационной системы управления деятельностью вуза, в том числе электронной программы контроля выполнения решений коллегиальных органов вуза, взаимосвязанной с программой контроля исполнения входящих документов. Необходимо принятие дальнейших мер по оптимизации организационно-штатной структуры вуза. В правовом обеспечении деятельности вуза следует продолжить работу по переработке локальной правовой базы института, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций сотрудников в связи с изменением типа учреждения и принятием нового устава института.

В организации образовательного процесса требуется обратить внимание на необходимость выработки эффективных мер по повышению успеваемости обучаемых, повышению уровня их знаний и профессиональной подготовки. Необходимо провести работу по увеличению количества кандидатов наук, докторов наук (профессоров), работающих на постоянной основе, и привлечению к образовательному процессу преподавателей из числа действующих руководителей и специалистов органов и учреждений ФСИН России в свете перехода на федеральные государственные стандарты высшего профессионального образования. Недостаточным является уровень взаимодействия факультетов и кафедр с управлениями ФСИН России в решении вопросов организации образовательного процесса, активизации привлечения сотрудников отраслевых управлений к участию в нем. Следует активизировать работу по развитию системы дополнительного профессионального образования, в том числе за счет расширения применения технологий дистанционного обучения. Не в полной мере используются возможности учебно-материальной базы вуза. Отдельные недостатки существуют в организации самостоятельной подготовки курсантов и педагогического контроля.

В научно-исследовательской деятельности института требуется более тесное взаимодействие научных коллективов с отраслевыми управлениями ФСИН России при проведении НИР, усиление авторских научных коллективов исследователями, имеющими практический опыт работы в основных службах исправительных учреждений. Остается незначительным объем хоздоговорных научно-исследовательских работ, существует ряд проблем в комплектовании адъюнктуры, организации работы с адъюнктами и соискателями института, осуществлении международного научного сотрудничества, повышении практической значимости и востребованности результатов научно-исследовательской деятельности.

В области кадровой работы значимой проблемой остается необходимость повышения кадрового потенциала вуза в части сокращения количества совместителей из числа профессорско-преподавательского состава, создания кадрового резерва на замещение вакантных должностей ППС в структурных подразделениях из числа практических работников, увеличения количества докторов наук (профессоров) и кандидатов наук, работающих в институте на постоянной основе. Требуется укрепление и развитие специальных кафедр, повышение квалификации, профессионального уровня сотрудников института, усиление контроля за служебной, гражданской, огневой, физической подготовкой сотрудников института.

В рамках воспитательной работы с личным составом требуется предпринять существенные меры для укрепления служебной дисциплины сотрудников института из числа постоянного и переменного состава. Недостаточна роль руководства факультетов, кураторов учебных групп и в целом профессорско-преподавательского состава в осуществлении воспитательной работы.

Недостаточным является уровень выполнения требований, предъявляемых к порядку несения службы курсантами и сотрудниками института, к организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дежурной службы и службы вооружения. Требуется качественная практическая подготовка лиц, заступающих в суточный наряд, приведение структуры, порядка несения службы и оборудования мест несения службы в соответствие с предъявляемыми требованиями, совершенствование системы охраны и видеонаблюдения, системы связи и передачи информации.

Требуется совершенствование работы по материально-техническому и финансово-экономическому обеспечению деятельности института, в том числе по размещению государственных заказов для нужд института, рациональному и экономному использованию материальных средств, дальнейшему развитию и поддержанию в нормальном состоянии учебно-материальной базы, информационно-техническому обеспечению образовательной и научной деятельности, улучшению жилищно-бытовых условий для курсантов и слушателей факультета повышения квалификации.
На основании вышеизложенного ученый совет решил:

1. Работу института в 2010/2011 учебном году признать удовлетворительной.

2. Считать приоритетной задачей коллектива института осуществление мероприятий по реализации положений Концепции развития УИС РФ до 2020 года и решений ФСИН России по реформированию деятельности образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России.

3. В качестве основных задач по совершенствованию деятельности института в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы и деятельности образовательных учреждений ФСИН России на 2011/2012 учебный год и последующие годы считать следующие:

3.1. В управленческой деятельности:

  • совершенствование нормативно-правового регулирования деятельности института, обеспечение надлежащего контроля за соблюдением действующего законодательства в его деятельности;

  • оптимизация организационно-штатной структуры вуза;

  • расширение взаимодействия с отраслевыми управлениями и территориальными органами ФСИН России, практическими органами в решении задач подготовки специалистов для уголовно-исполнительной системы и научного обеспечения решения задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 года;

  • совершенствование работы подразделений и служб в соответствии с требованиями системы менеджмента качества института, повышение исполнительской дисциплины, роли и ответственности руководителей структурных подразделений вуза;

  • обеспечение высокого уровня выполнения требований, предъявляемых к порядку несения службы курсантами и сотрудниками института, к организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дежурной службы и службы вооружения;

  • формирование единого информационного пространства вуза, создание информационной системы управления деятельностью вуза и системы мониторинга основных процессов деятельности;

  • подготовка института к прохождению процедуры комплексной оценки деятельности вуза (на соответствие лицензионным и аккредитационным показателям) и к инспектированию в 2012 г., выполнение лицензионных и аккредитационных показателей по всем направлениям деятельности вуза;

3.2. В учебной деятельности:

  • осуществление комплекса мероприятий по выполнению требований федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования в области кадрового, информационно-библиотечного, учебно-методического, материально-технического обеспечения образовательной деятельности института;

  • совершенствование структуры и содержания основных образовательных программ высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в части углубления специализации, усиления практикоориентированной подготовки, использования эффективных педагогических технологий и объектов инфраструктуры практического обучения, привлечения сотрудников практических органов;

  • развитие системы непрерывного профессионального образования с учетом решения задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 г., в том числе в целях подготовки кадров и повышения квалификации сотрудников для работы в создаваемых воспитательных центрах и иных исправительных учреждениях нового типа;

  • осуществление комплекса мероприятий по организации практик курсантов в территориальных органах ФСИН России в соответствии с распоряжением ФСИН России от 09.11.2010 г. № 253-р «О закреплении за образовательными учреждениями Федеральной службы исполнения наказаний территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний»;

  • повышение эффективности использования в учебном процессе объектов инфраструктуры практического обучения (рабочих учебных мест, информационно-ситуационного центра, учебных полигонов, компьютерных классов, загородной учебной базы и др.);

  • развитие и укрепление специальных кафедр с целью обеспечения профильной подготовки выпускников.

3.3. В научно-исследовательской деятельности:

  • обеспечение приоритетного проведения научных исследований, имеющих важное практическое значение, увеличение объема разрабатываемых практических и методических рекомендаций для сотрудников УИС;

  • реализация мероприятий по научному сопровождению и оказанию методической помощи территориальным органам ФСИН России, на базе которых осуществляется создание воспитательных центров;

  • активизация и повышение результативности научно-исследовательской работы курсантов и студентов института, обеспечение ее направленности на изучение вопросов реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 г., переход от количественных к качественным показателям в оценке научно-исследовательской работы курсантов и студентов института;

  • развитие кадрового потенциала, обеспечивающего научно-исследовательскую деятельность (усиление авторских коллективов ведущими учеными; подготовка собственных научно-педагогических кадров в докторантурах; увеличение числа исследователей, имеющих практический опыт работы в основных службах исправительных учреждений);

  • продолжение работы по формированию научных школ на базе кафедр и научно-исследовательских лабораторий института;

  • повышение эффективности сотрудничества с зарубежными партнерами;

  • совершенствование работы по комплектованию адъюнктуры, форм и методов работы с адъюнктами и соискателями, формирование резерва научно-педагогических кадров из числа выпускников института и практических работников, осуществление мероприятий по работе с резервом;

  • расширение практики проведения научно-исследовательских работ и экспертиз-исследований на договорной основе;

  • дальнейшее развитие системы научно-методического и информационного обеспечения научно-исследовательской деятельности, материально-технического и технологического обеспечения редакционно-издательской деятельности вуза.


3.4. В кадровой и воспитательной работе:

  • совершенствование системы профессиональной подготовки кадров, обеспечивающей реализацию задач по переходу на федеральные государственные стандарты высшего профессионального образования, введению уровневой системы подготовки специалистов;

  • привлечение к работе в вузе на постоянной основе докторов наук и сотрудников, имеющих значительный практический опыт работы в УИС, кадровое обеспечение работы специальных кафедр института;

  • повышение эффективности мероприятий по подготовке в вузе научно-педагогических кадров в целях сокращения количества внешних совместителей;

  • повышение эффективности работы с резервом кадров для замещения вакантных должностей профессорско-преподавательского состава;

  • совершенствование организации и методического обеспечения воспитательной работы, повышение эффективности комплекса проводимых профилактических мероприятий по недопущению нарушений служебной дисциплины и законности среди личного состава института, вовлечение в воспитательную работу всех субъектов учебно-воспитательного процесса;

  • повышение качества государственно-правового информирования личного состава о целях, задачах и направлениях реформирования уголовно-исполнительной системы и деятельности образовательных учреждений ФСИН России;

3.5. В материально-техническом и финансовом обеспечении:

  • развитие учебно-материальной базы, обеспечивающей профильную подготовку обучающихся в вузе, модернизацию материально-технической базы практического обучения;

  • совершенствование информационно-технического обеспечения образовательной и научной деятельности вуза;

  • осуществление мероприятий по совершенствованию жилищно-бытовых условий проживания курсантов;

  • совершенствование организации финансово-хозяйственной деятельности по рациональному, бережному и экономному использованию денежных средств и материальных ценностей, организацию контроля за использованием товарно-материальных ценностей;

  • совершенствование работы по размещению государственных заказов для нужд института.

4. Одобрить отчеты структурных подразделений института об итогах работы за 2010/2011 учебный год.

5. Одобрить проекты Инструкции по организации образовательного процесса в ВИПЭ ФСИН России и Инструкции по нормированию труда профессорско-преподавательского состава в ВИПЭ ФСИН России, представить на утверждение начальнику института.

Ответственные лица: начальник учебного отдела

Срок: до 15.10.2011г.

6. Председателям постоянных комиссий ученого совета, ученому секретарю взять на контроль выполнение настоящего решения.

Решение принято голосованием «за» единогласно.

И.о. ученого секретаря ученого совета

майор внутренней службы С.П. Середа


Похожие:

Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 30 ноября 2011 г
Одобрить и признать легитимными результаты дополнительных выборов в состав ученого совета института
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 20 января 2012 года
Концепции развития уис РФ до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 31 августа 2012 года
Концепции развития уис РФ на период до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года
Концепции развития уис РФ на период до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 23 апреля 2013 г. По первому...
Випэ фсин россии на 2013-2017 г г., ученый совет отмечает, что работа по совершенствованию информационно-библиотечного обеспечения...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 21 декабря 2011 года
Фсин россии (заявки на проведение нир) и специализации вуза. Сотрудничество с зарубежными партнерами института предусматривает в...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 22 января 2013 года
Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., руководящих документов Минюста и фсин...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 17 октября 2012 г
Концепции Развития уис РФ на период до 2020 года и с учетом требований фгос впо значительно повышаются требования к материально-техническому...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение Ученого совета випэ фсин россии от 19 сентября 2012 г
Минюста России, фсин россии и Минобрнауки России структурными подразделениями проведен комплекс мероприятий по подготовке к прохождению...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 17 февраля 2010 года По...
Минюста России, плана основных организационных мероприятий випэ фсин россии на учебный год, и способствовала дальнейшему качественному...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница