Кемеровской области государственное учреждение культуры




Скачать 118.88 Kb.
НазваниеКемеровской области государственное учреждение культуры
Дата публикации04.05.2013
Размер118.88 Kb.
ТипДокументы
litcey.ru > Астрономия > Документы



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ

КАМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТНА БИБЛИОТЕКА

ДЛЯ ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ

о Кузбасском библиотечном объединении

«Молодые профессионалы»

Кемерово 2008




Положение

о Кузбасском библиотечном объединении «Молодые профессионалы»





1. Общие положения







1.1

Кузбасское библиотечное объединение «Молодые профессионалы» (далее - Объединение) – добровольное профессиональное объединение молодых библиотекарей государственных и муниципальных библиотек Кемеровской области в возрасте до 36 лет независимо от образования, опыта работы и занимаемой должности.

1.2

Деятельность Объединения осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом Российской федерации «О библиотечном деле», Законом Кемеровской области «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документа», настоящим Положением.

1.3

Поправки и изменения в настоящее Положение могут вноситься по предложению Координационного центра Объединения, Совета Объединения и приниматься на общем собрании Объединения.

1.4

Основные цели и задачи  Молодежного  Объединения:




  • создание условий для активного включения молодых библиотекарей в профессиональную деятельность с учетом их интересов, возраста, творческого потенциала;




  • развитие индивидуально-личностных и профессиональных качеств молодых библиотекарей;




  • создание условий для выявления и реализации творческих способностей, авторских наработок, профессиональных идей молодых библиотекарей;




  • содействие карьерному росту молодых библиотекарей, проявлению предприимчивости, деловых и личных качеств, профессиональных знаний и навыков работы;




  • привлечение в профессиональную сферу выпускников библиотечных учебных заведений;




  • закрепление молодых сотрудников в библиотечной профессии;




  • оказание помощи молодым специалистам в период их профессиональной адаптации, становления, развития;




  • повышение имиджа профессии библиотекаря в глазах общественности.




2. Содержание деятельности







2.1

Основные принципы деятельности Объединения – демократичность, толерантность, профессионализм, инициативность, творческий подход.

2.2

Работа Объединения строится с учетом интеллектуальных и творческих способностей  молодых библиотекарей, их желаний и потребностей.

2.3

Содержание и порядок деятельности определяется программой Объединения.

2.4

Деятельность Объединения осуществляется по направлениям:




  • Библиотечный менеджмент;




  • Инновации в библиотеке;




  • Продвижение  чтения.

2.4.1

Направление «Библиотечный менеджмент» включает:




  • анализ и изучение лучшего библиотечного опыта, инновационных методик управления и организационно-методической работы библиотек;




  • организацию и установление связей с потенциальными партнерами;




  • оказание профессионально-методической помощи молодым работникам, испытывающим трудности в профессиональной адаптации и становлении;




  • расширение влияния молодых сотрудников библиотек на процессы управления библиотекой;




  • обсуждение важных управленческих и организационно-методических вопросов библиотек.

2.4.2

Направление «Инновации в библиотеке» включает:




  • изучение опыта и достижений библиотек России и Кемеровской области по обслуживанию пользователей;




  • внедрение инновационных форм и методик библиотечного обслуживания различных категорий пользователей  библиотек;




  • популяризацию интересного опыта, нетрадиционных методик и новшеств через различные формы (проведение обзоров опыта, подготовку консультаций для библиотечных работников);




  • разработку  и внедрение групповых и индивидуальных авторских программ и проектов библиотечного обслуживания.

2.4.3

Направление «Продвижение  чтения» включает:




  • привлечение населения к систематическому чтению, поддержку и развитие интереса к книге, повышение читательской компетентности путем разработки и реализации целевых комплексных программ и проектов;




  • улучшение качества информационно-библиотечного обслуживания населения;




  • формирование и развитие библиотечного сервиса и перспективных  библиотечных моделей, направленных на привлечение читателей;




  • повышение престижа и активности чтения путем активного использования РR-технологий;  




  • изучение, обобщение лучшего опыта работы библиотек по продвижению книги и чтения;




  • реализацию наиболее продуктивных идей популяризации книги и чтения.

2.5

В соответствии с целями, задачами и профессиональными потребностями участников Объединения спектр основных направлений может быть расширен и дополнен.




 




3. Структура, управление и руководство Объединением










Для реализации задач Объединения создается структура, состоящая из Координационного центра и Совета Объединения.

3.1

Координационным центром Объединения является ГУК «Кемеровская областная библиотека для детей и юношества».

3.1.1

Работу Координационного центра возглавляет директор ГУК «Кемеровская областная библиотека для детей и юношества», который представляет Объединение в государственных органах власти и управления,  организациях, учреждениях, общественных организациях регионального уровня в рамках предоставленных полномочий,  профессиональной компетенции.

3.1.2

Основными задачами Координационного центра являются:




  • стратегическое планирование работы Объединения;




  • организация и подготовка общих заседаний Объединения, фестивалей, конкурсов, слетов, творческих акций, научно-практических конференций,  круглых столов и т.п. для молодых библиотекарей или по проблемам молодых библиотекарей;




  • разработка организационно-правовых и регламентирующих документов Объединения;




  • осуществление издательской деятельности на собственной полиграфической базе;




  • оказание организационной, методической и практической помощи молодым библиотечным специалистам.

3.2

Деятельность по направлениям осуществляет Совет Объединения.

3.2.1

Основными задачами Совета являются:




  • привлечение молодых библиотекарей к участию в работе по приоритетным направлениям работы Объединения;




  • организация и координация работы Объединения по приоритетным направлениям;




  • текущее планирование деятельности Объединения;




  • своевременное информирование участников Объединения о запланированных научных, практических мероприятиях, конференциях, семинарах, конкурсах, слетах, школах молодых библиотекарей и т.д., и о возможностях участия в них;




  • организация участия молодых библиотекарей в запланированных научных, практических мероприятиях;




  • подготовка к изданию сборников работ молодых библиотекарей;




  • содействие молодым библиотекарям в публикациях их работ в специализированных профессиональных изданиях;




  • сотрудничество с аналогичными Молодежными профессиональными объединениями молодых библиотекарей России и зарубежных стран с целью совместной деятельности и обмена опытом;




  • освещение деятельности Объединения в средствах массовой информации и Интернет.

3.2.2

Порядок формирования Совета:




  • членами Совета Объединения могут стать молодые библиотекари государственных и муниципальных библиотек Кемеровской области. Членство в Совете является добровольным. Выдвижение в члены Совета осуществляется на основе личного заявления и рекомендации Координационного центра.

3.2.3

Решения Совета принимаются  большинством голосов его членов, присутствующих на заседании Совета. В решении любых вопросов Председатель Совета имеет дополнительный голос.

3.3

Совет Объединения возглавляет Председатель Совета.

3.3.1

Председатель избирается на общем собрании Объединения путем открытого голосования по решению большинства присутствующих сроком на 3 календарных года.

3.3.2

Права и обязанности Председателя Совета Объединения:




  • общее руководство деятельностью Объединения и Совета Объединения;




  • ответственность за организацию работы Объединения, выполнение принятых решений;




  • назначение внеплановой и или иной периодичности заседаний, внесение изменения в их тематику;




  • организация работы Совета Объединения;




  • отдельные поручения членам Совета;




  • внесение предложений, идей и проектов, касающихся организации работы Совета и Объединения;




  • ведение плановой и отчетной документации;




  • проведение заседаний Совета и общих собраний Объединения;




  • рекомендации кураторам направлений.

3.3.3

Председатель Совета Объединения согласовывает свою деятельность с Координационным центром.

3.4

Организацию работы Объединения по отдельным направлениям осуществляют Кураторы направлений.

3.4.1

Кураторами являются члены Совета Объединения, имеющие опыт работы по данному направлению. Кураторы избираются общим решением Совета Объединения по рекомендации Председателя Совета Объединения

3.4.2

Функции кураторов:




  • разработка планов работы по направлению;




  • внесение предложений по тематике проведения заседаний рабочих групп;




  • участие в вопросах подготовки решений заседаний;




  • подготовка материалов для изданий по своим направлениям.

3.5

Организационно-правовой основой работы Объединения является общие собрания, которые проводятся 2 раза в год.












4. Порядок вступления в Объединение







4.1

Участие в работе Объединения строится на добровольной основе.

4.2

Участие в Объединении может быть как индивидуальное, так и групповое (молодежные инициативные группы молодых библиотекарей, творческие молодежные группы библиотекарей и т.п. муниципальных библиотек).

4.3

Желающие вступить в Объединение подают в Координационный центр заявку в письменной форме по установленному образцу (приложение 1 и 2).










5. Права и обязанности участников Объединения







5.1

Участники Объединения (индивидуальные и представители молодежных коллективов) имеют право:

5.1.1

Оперативно получать всю имеющуюся в распоряжении Совета Объединения информацию;

5.1.2

Быть избранными в Совет Объединения;

5.1.3

Быть избранными Кураторами направлений;

5.1.4

Выдвигать свои инициативы, касающиеся работы Объединения;

5.1.5

Принимать участие в работе общих заседаний, мероприятий Объединения.

5.2

Участники Объединения обязаны:

5.2.1

Соблюдать настоящее Положение;

5.2.2.

Участвовать в деятельности Объединения и выполнять свои функциональные обязанности, всемерно способствуя развитию Объединения.


 

 

Приложение 1

Заявка

на индивидуальное участие в кузбасском библиотечном объединении «Молодые профессионалы»


Фамилия, имя, отчество




Дата рождения




Место работы




Занимаемая должность




Образование, учебное заведение, год окончания




Библиотечный стаж работы




Основные направления деятельности




Публикации в профессиональной прессе




Внедренные инновации, авторские решения




Желание участвовать в работе Объединения по основным направлениям (отметьте галочкой)

  • Направление «Библиотечный менеджмент»

  • Направление «Инновации в библиотеке»

  • Направление «Продвижение  чтения»

  • Предлагаемое Вами новое направление работы____________________________

_____________________________________

_____________________________________


Контакты (адрес библиотеки, раб. телефон, факс, электронная почта)






Приложение 2

Заявка

на коллективное участие в кузбасском библиотечном объединении «Молодые профессионалы»


Наименование молодежного профессионального коллектива




Год образования




Город/район, библиотека




Руководитель молодежного профессионального коллектива




Количество участников




Основные направления деятельности молодежного профессионального коллектива




Достижения молодежного профессионального коллектива




Контакты (адрес библиотеки, раб. телефон, факс, электронная почта)





Отдельно прилагается список членов молодежного коллектива с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, места работы, занимаемой должности, образования, учебного заведения, года окончания, библиотечного стажа работы, основных направлений деятельности, наличия публикаций в профессиональной прессе, внедренных инноваций и авторских решений, желание участвовать в работе Объединения по основным направлениям (по форме приложение 1).


Похожие:

Кемеровской области государственное учреждение культуры iconКемеровской области приказ
Закона Кемеровской области от 20. 07. 1998 №31-оз «О порядке управления государственной собственностью Кемеровской области», пунктом...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconИсполнения наказаний главное управление по кемеровской области федеральное казенное учреждение
Заказчик Федеральное казенное учреждение Исправительная колония №1 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconИсполнения наказания по кемеровской области федеральное казенное учреждение
Заказчик: федеральное казенное учреждение «Исправительная колония №43 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconКоллегии Администрации Кемеровской области от 01. 11. 2007 г. №305 временный порядок
Кемеровской области и имеющих государственную аттестацию, аккредитацию, проживающим на территории Кемеровской области, воспитывающим...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconПрименение проектного метода в музее образовательного учреждения
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Кемеровской области «Областной центр детского...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconГосударственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области
Создание виртуальной обучающей среды в системе повышения квалификации библиотечных работников области
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconРаспоряжением Администрации Кемеровского района Кемеровской области от 23. 01. 07 г. №107Р
Кемеровской области является правопреемником муниципального образовательного учреждения «Звёздненская средняя общеобразовательная...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconЗакон Кемеровской области от 28 декабря 2000 г. №110-оз «Об образовании в Кемеровской области»
Законом Кемеровской области от 12 июля 2006 г. N 102-оз в настоящий Закон внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconПлан противодействия коррупции гуфсин россии по Кемеровской области на 2012-2013 годы
Подготовить приказ гуфсин россии по Кемеровской области «Об утверждении положения об аттестационной комиссии гуфсин россии по Кемеровской...
Кемеровской области государственное учреждение культуры iconАдминистрации кемеровской области распоряжение
Кемеровской области и органами местного самоуправления в электронном виде, а также услуг, предоставляемых в электронном виде государственными...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница