Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года




НазваниеПриказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года
Дата публикации09.03.2014
Размер61.7 Kb.
ТипДокументы
litcey.ru > Бухгалтерия > Документы
Утверждаю

директор МОУДОД СЮТ

г. Ртищево Саратовской области

______________О.А.Абапова

приказ № 125 от 26.12.2012г.

Принято на заседании Управляющего совета

МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области

Протокол № 3 от 26.12.2012 года.
Положение
о порядке оплаты труда работников

МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области

привлечённых на договорной основе

к выполнению работ по предоставлению

дополнительных платных образовательных услуг


Приложение

к приказу № 125 от 26.12.2012г.

директор МОУДОД СЮТ

г. Ртищево Саратовской области

1. Общие положения.

Настоящее положение разработано на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской федерации, Закона РФ «Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении, Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», Приказа Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», Постановления Министерства труда РФ от 6 июня 1996 года № 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований по общеотраслевым должностям служащих)», Правил оказания платных образовательных услуг, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2001 г. № 505 (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2003 г.

№ 181, от 28 декабря 2005 г. № 815, от 15 сентября 2008 г. № 682), Санитарно-эпидемиологических правил СанПиН " Санитарно-эпидемиологические требования к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные учреждения)", Устава МОУДОД СЮТ г. Ртищево саратовской области, «Положения о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей Станцией юных техников г. Ртищево Саратовской области».
Целью настоящего Положения является:


  • установление порядка оплаты труда работников МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области, привлечённых на договорной основе к выполнению работ по предоставлению платных образовательных услуг;




  • материальное стимулирование работников к повышению качества предоставляемых образовательных услуг, организационно-методического уровня выполнения работ.


^ 2. Порядок формирования фонда оплаты труда за организацию дополнительных платных образовательных услуг.
Фонд оплаты труда за организацию дополнительных платных образовательных услуг формируется из:


  • средств, поступивших на специальный счёт МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области от Заказчиков дополнительных платных образовательных услуг, заключивших соответствующий Договор с МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области;


Фонд оплаты труда от общей суммы поступивших целевых средств определяется «Положения о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей Станцией юных техников г. Ртищево Саратовской области», утверждённым директором.
Калькуляция стоимости дополнительных платных образовательных услуг производится с учётом необходимых затрат на:


  • оплату труда работников образовательного учреждения, задействованных в системе дополнительных платных образовательных услуг, с учётом квалификации;




  • оплату за пользование коммунальными услугами;




  • развитие материально-технической базы учреждения;




  • прочие расходы.


^ 3. Порядок начисления и определения размеров заработной платы.
Составление сметы расходов на платные дополнительные образовательные услуги, тарификации педагогических работников и расчёт размеров оплаты труда работников, привлечённых к выполнению обязанностей по предоставлению дополнительных платных образовательных услуг возлагается на бухгалтера МУ «ЦБ МУО».
Размер оплаты труда работников, привлечённых на договорной основе к выполнению работ по предоставлению платных образовательных услуг, устанавливается приказом директора по соглашению сторон на основании дополнительного штатного расписания, Трудового договора, заключённому между работником и МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области, должностных инструкций работника, видов и объёмов выполняемой работы, уровня квалификации работника.
Для педагогических работников, работающих непосредственно с детьми, размер оплаты труда устанавливается, как правило, на уровне не ниже тарификации по основной педагогической должности.
Продолжительность и периодичность занятий в группах дополнительных платных образовательных услуг устанавливается с учётом возраста детей в соответствии с требованиями СанПиНа, методических рекомендаций, действующих образовательных стандартов, а также пожеланий Заказчиков (потребителей) образовательных услуг.
Норма часов педагогической работы в неделю и продолжительность одного занятия устанавливается при заключении Трудового договора (соглашения) с педагогическим работником по соглашению сторон в зависимости от возрастных особенностей детей, специфики курса и сложности программы занятий и других психолого-педагогических критериев.
Заработная плата по дополнению к Трудовому договору (соглашению), заключённому между работником и МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области о выполнении обязанностей по предоставлению платных образовательных услуг, начисляется в период действия договора ежемесячно, независимо от количества праздничных, выходных и каникулярных дней, за фактически отработанное время (выполненную работу).
Оплата труда привлечённых на договорной основе работников производится с учётом установленных законами Российской Федерации налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

^ 4. Организация оплаты труда.
Оплата труда производится работникам, привлечённым к выполнению работ по предоставлению платных образовательных услуг, заключившим Трудовой договор с МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области и назначенным приказом директора на должности, согласно утверждённого дополнительного штатного расписания, добросовестно и в полном объёме выполняющим обязанности, предусмотренные должностными инструкциями.
Оплата труда работникам, привлечённым к выполнению работ по предоставлению платных образовательных услуг, производится ежемесячно 10 и 25 числа следующего месяца. Выплата заработной платы работникам осуществляется по безналичному расчёту на кредитную карту ТрансКредит Банка через отделение банка, обслуживающего МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области.
Исполнение смет расходов в части, касающейся оплаты труда работников, привлечённых к выполнению обязанностей по предоставлению дополнительных платных образовательных услуг (начисление заработной платы перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, проведение соответствующих финансовых, расчетных операций) в установленные сроки - организует бухгалтер МУ «ЦБ МУО».
Контроль над расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, исполнением соответствующей части сметы расходов по каждому виду дополнительных платных образовательных услуг возлагается на главного бухгалтера МУ «ЦБ МУО».
Обеспечение сохранности бухгалтерских документов связанных с оплатой труда работников, привлечённых к деятельности по предоставлению дополнительных платных образовательных услуг и сдачу их в установленном порядке в архив, осуществляет бухгалтер МУ «ЦБ МУО».
Премирование.
Директор МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области, после полного и успешного завершения курса занятий в группах дополнительных платных образовательных услуг, после полного исполнения сметы расходов по всем обязательным статьям и при наличии свободного остатка средств в фонде оплаты труда – вправе по своей инициативе или по представлению Управляющего Совета МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области, может наградить денежной премией работников, добросовестно исполнявших свои обязанности, не допустивших срывов занятий, обеспечивших необходимые условия для успешного функционирования групп, добившихся положительных результатов в сфере предоставления дополнительных платных образовательных услуг.

Похожие:

Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconПриказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета...
Положение составлено в соответствии с законом РФ «Об образовании» и Бюджетном кодексе РФ
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconМоудод сют г. Ртищево Саратовской области
Прейскурант на платные дополнительные образовательные услуги, предоставляемые учреждением
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconПринято Утверждаю решением педагогического совета директор моудод протокол №1 сют г. Ртищево
Образовательная программа учреждения определяется как документ, раскрывающий структуру организации, последовательность осуществления,...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconРассмотрено Утверждаю
Цель: поддержание сформированного имиджа моудод сют г. Ртищево Саратовской области и его корректировка в случае возникновения сбоев...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconПлан работы муниципального образовательного учреждения дополнительного...
Моудод сют г. Ртищево Саратовской области в 2012-2013 учебном году продолжала работу по теме «Повышение профессионального уровня...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconО проведении районной фотовыставки
Организаторами районной фотовыставки являются му «Методический кабинет» г. Ртищево Саратовской области, моудод станция юных техников...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconО. А. Абапова Приказ №84- о от 02. 09. 2013г
Станции юных техников Г. Ртищево Саратовской области (далее сют) от несанкционированного доступа, неправомерного их использования...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconПоложение о районном конкурсе детского творчества по противопожарной тематике
Му «Методический кабинет», уоо, онд по Ртищевскому району унд гу мчс, моудод сют г. Ртищево Саратовской области. В выставке могут...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconРешением педагогического совета директормоудод сют
Станция юных техников г. Ртищево Саратовской области, в дальнейшем «Положение», в соответствии с законодательством Российской Федерации...
Приказ №125 от 26. 12. 2012г. Принято на заседании Управляющего совета моудод сют г. Ртищево Саратовской области Протокол №3 от 26. 12. 2012 года iconПриказ № от 2013г Принято Председатель управляющего совета
Введение школьной формы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29. 12. 2012 года №273-фз «Об образовании в Российской...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница