Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из




Скачать 142.13 Kb.
НазваниеПоложение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из
Дата публикации18.02.2014
Размер142.13 Kb.
ТипДокументы
litcey.ru > Экономика > Документы


КГБОУ СПО “Бийский

государственный колледж ”

Положение об учебной имитационной фирме

Идентификатор

документа

СМК – П.3-00277.2012


страница из




УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора по инновациям и информатизации образовательного процесса

__________________ Е.В. Кайгородов

«____»______________ 2010 г



кайгородов

ПОЛОЖЕНИЕ

об учебной имитационной фирме

  1. ^

    Общие положения


    1. Учебная имитационная фирма (в дальнейшем УИФ) является самостоятельным структурным подразделением КГБОУ СПО «Бийский государственный колледж».

    2. УИФ занимается производством, оптовой и розничной торговлей продовольственных и непродовольственных товаров, а также оказанием услуг: бухгалтерских, планово-экономических, маркетинговых, по организации торговли и услуг.

    3. Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью (ООО). Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «ДЕЛЬТА». Название УИФ определяется по итогам конкурса на лучшее название, логотип и слоган имитационной фирмы и может изменяться по решению Руководителя фирмы путем инициирования очередного конкурса.

    4. УИФ создана для прохождения практики студентов следующих специальностей: 080110 «Экономика, бухгалтерский учёт (по отраслям)»; 080501 «Менеджмент»; 080402 «Товароведение»; 080112 «Маркетинг»; 260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий».
  1. ^

    Цели и задачи


    1. УИФ создана с целью повышения конкурентоспособности студентов за счёт полноценного прохождения практики в зависимости от специальности, уровня образования и курса.

    2. Задачи УИФ:

  • объединение теоретического и практического обучения;

  • установление междисциплинарных связей;

  • развитие творческого подхода у студентов;

  • мотивация к самообразованию;

  • развитие коммуникабельности у студентов;

  • получение навыков работы в разных отделах фирмы;

  • возможность замены практики на предприятии - практикой в УИФ.

  1. Управление учебной имитационной фирмой

    1. В УИФ работает шесть функциональных отделов:

  • планово-экономический отдел занимается стратегическим и оперативным внутрифирменным планированием, экономическим анализом, перспективным прогнозированием развития выгодных направлений производственной и коммерческой деятельности, контролем и оценкой реализации производственной и коммерческой деятельности, контролем за перераспределением внутреннего денежного потока фирмы, поиском выгодного круга инвесторов в целях эффективной реализации финансовой политики и завоевания прочного места на рынке, проводит консультации в сфере планово-экономической деятельности;

  • бухгалтерия занимается формированием системы по ведению и ведением необходимой учётно-финансовой документации, проводит консультации в области бухгалтерского учёта;

  • отдел кадров занимается заполнением и ведением документации по кадровой работе, планированием организации деятельности по различным направлениям кадровой работы, подбором кадров, расстановкой кадров, повышением квалификации, обучением и сокращением штатов, консультирует другие организации и заинтересованные лица по вопросам кадровой работы;

  • отдел маркетинга занимается планированием маркетинговой деятельности, организацией и проведением маркетинговых исследований, стимулированием сбыта, анализом маркетинговой деятельности, а также оказанием услуг другим организациям по основным направлениям маркетинговой деятельности;

  • отдел продаж и коммерческих услуг, отвечающий за организацию продажи товаров, организацию торгов, ярмарок, выставок, аукционов, закрытых и открытых тендеров, рекламной деятельностью, оказание организационно-методологических, информационно-коммерческих и консалтинговых услуг;

  • отдел производственный занимается выпуском хлебобулочных и кондитерских изделий.

Все отделы функционируют на основании Положений об отделах. Положения об отделах являются внутренней документацией фирмы и не регистрируются в номенклатуре дел КГБОУ СПО «Бийский государственный колледж».

    1. Руководит деятельностью УИФ руководитель, он же является генеральным директором ООО «ДЕЛЬТА». Руководитель УИФ выбирается из числа преподавателей и сотрудников, назначается на данную должность приказом директора колледжа.

    2. В непосредственном подчинении у руководителя УИФ находится заместитель руководителя, он же является заместителем генерального директора ООО «ДЕЛЬТА», и назначается на должность на основе конкурсного отбора среди студентов.

    3. Заместитель руководителя выполняет все указания и поручения руководителя УИФ. Ему же в свою очередь подчиняются все руководители функциональных подразделений (главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела, начальник отдела продаж и коммерческих услуг, начальник отдела маркетинга, начальник отдела кадров, начальник производственного отдела), назначенные из числа студентов, выбранных для работы соответствующего отдела.

    4. Руководителям функциональных подразделений подчиняются соответствующие специалисты, выбранные из числа лучших студентов колледжа. В непосредственном подчинении главного бухгалтера находятся бухгалтер учета труда, заработной платы и реализации продукции; бухгалтер материальной группы; бухгалтер расчетных операций.

    5. В непосредственном подчинении руководителя планово-экономического отдела находятся группа экономического анализа, учета и статистики; группа технико-экономического планирования; группа себестоимости и цен; группа организации заработной платы.

    6. В непосредственном подчинении менеджера отдела продаж и коммерческих услуг находятся следующие специалисты: специалист по рекламе и организации торгово-выставочной деятельности; специалист по розничной торговле; товаровед-эксперт.

    7. В непосредственном подчинении начальника отдела маркетинга находятся следующие специалисты: специалист по планированию и анализу; 2 специалиста по организации и проведении маркетинговых исследований.

    1. В непосредственном подчинении начальника отдела кадров находятся следующие специалисты: инспектор по кадрам; делопроизводитель.

    1. В непосредственном подчинении начальника производственного отдела находятся: сменный технолог и технолог.

Все студенты-специалисты работают в УИФ на основании должностной инструкции. Должностные инструкции являются внутренними документами фирмы и не относятся к документообороту КГБОУ СПО «Бийский государственный колледж».

  1. ^ Координация работы студентов - специалистов, работающих в УИФ:

    1. за полноценное функционирование каждого отдела отвечают соответствующие преподаватели - координаторы, назначенные приказом директора колледжа, и председатели ПЦК;

    2. преподаватели-координаторы, совместно с руководителем УИФ, создают практическую базу для прохождения студентами практики, а также выполняют координационную роль (согласовывают со студентами-специалистами соответствующего отдела график работы, выполнение практических заданий, решают текущие вопросы, отрабатывают приёмы работы со студентами, приходящими на практику) и консультационную роль (студенты-специалисты в полном объёме должны владеть информацией для консультации по выполнению практических заданий).

  1. ^ Функционирование УИФ:

    1. руководителем УИФ совместно с заместителем директора по УПР и заведующей практикой составляется график выхода студентов в УИФ для прохождения практики на основании графика учебного процесса (до 20.09. каждого учебного года);

    2. до 01.12. преподаватели-координаторы должны подготовить и сдать весь практический материал руководителю УИФ для прохождения студентами практики;

    3. до 15.10. должны быть утверждены списки студентов-специалистов, работающих в УИФ, по отделам;

    4. до прохождения практики в УИФ все группы студентов должны быть разделены на две подгруппы, на основании этого должен быть составлен график работы с каждой подгруппой;

    5. во всех группах, обучающихся в УИФ, до практики проводится инструктаж по процессу практического обучения. Инструктаж проводит руководитель УИФ по заранее утверждённому графику;

    6. студенты определённой подгруппы в обязательном порядке должны явиться в назначенное время для работы в соответствующем отделе (в неделю работают шесть дней посменно по подгруппам);

    7. в течение практики со студентами работают преподаватели – координаторы, которые организуют начало каждого рабочего дня студентов, обучающихся в УИФ, а также студенты-специалисты соответствующего отдела, которые консультируют обучающихся студентов на протяжении всей рабочей смены. Студентов-специалистов в свою очередь консультирует каждый день преподаватель-координатор по выполнению практических заданий и по возникающим вопросам;

    8. по итогам практики в соответствующем отделе студенты оформляют отчёт на основании утверждённой структуры отчёта, который защищают первоначально студентам - специалистам, а затем преподавателям-координаторам (форма защиты отчёта выбирается преподавателем – координатором). Студенты-специалисты также оформляют отчёт по итогам работы с каждой группой, в котором отражают сложности, которые возникали у студентов в ходе выполнения каждого задания;

    9. по итогам защиты заместитель руководителя УИФ оформляет ведомость учёта успеваемости, собрав с преподавателей - координаторов данные по защите отчётов. В том случае, если графиком предусмотрено прохождение практики не только в УИФ, но и в соответствующей современной организации (реально функционирующей), то заместитель руководителя УИФ в ведомость заносит все оценки, рассчитывает итоговую оценку по каждому студенту и виду практики. Затем отдаёт ведомости руководителю УИФ, который после проверки передаёт их заведующей практикой колледжа.

  1. Перечень документов, записей и данных по качеству подразделения:

    1. Настоящее Положение;

    2. Концепция развития УИФ;

    3. Программа развития УИФ на 2010-2013;

    4. ежегодные планы работы УИФ и отделов;

    5. ежедневные планы-задания для студентов-специалистов;

    6. ежедневные планы-задания для студентов, проходящих практику в отделе;

    7. отчеты и анализы о проделанной работе;

    8. приказы и распоряжения по колледжу, касающиеся УИФ.
  2. Взаимосвязи


    Наименование

    подразделения и/или

    должностные лица

    Получение

    Предоставление

    1. Должностные лица и подразделения колледжа:

    • заместитель директора по УПР;



    • заведующий практикой;



    • заместитель директора по ИиИОП



    • графики учебного процесса на год;



    • списки студентов для работы в УИФ;

    • программы практик для студентов указанных специальностей;



    • отчет о количестве прошедших практику и ее содержании;

    • программы практики в УИФ;



    • отчет о функционировании фирмы за год.
  3. Права

    1. Студенты - специалисты, работающие в УИФ, и заместитель руководителя имеют право на освобождение от прохождения практики для получения первичных профессиональных навыков, практики по профилю специальности, практики преддипломной (стажировка).

    2. ^

      Студенты, проходящие практику (обучающиеся) в УИФ, имеют право:


  • «обжаловать» действия студентов-специалистов у руководителя УИФ;

  • обратиться за дополнительной консультацией к преподавателю-координатору соответствующего отдела, заместителю руководителя УИФ, руководителю УИФ.

    1. Преподаватели-координаторы соответствующих отделов имеют право:

  • на согласование действий и консультации руководителя УИФ;

  • на обжалование действий руководителя УИФ у заместителя директора по инновациям и информатизации образовательного процесса, а также директора колледжа.

    1. Руководитель УИФ имеет право на консультации и помощь, в организации деятельности УИФ у заведующей практикой, заместителя директора по учебно-производственной работе, заместителя директора по инновациям и информатизации образовательного процесса, директора колледжа.



  1. Обязанность

    1. Студенты – специалисты всех отделов УИФ обязаны своевременно и в полном объёме выполнять свои функции в соответствии с должностной инструкцией, указания преподавателя – координатора, заместителя руководителя УИФ, руководителя УИФ.

    2. Студенты, проходящие практику в УИФ (обучающиеся), обязаны за период работы выполнить весь комплекс заданий, доведённых до них студентами - специалистами и преподавателями-координаторами.

    3. Преподаватели – координаторы обязаны:

  • своевременно выполнять все распоряжения руководителя УИФ;

  • следить за полноценным функционированием своего отдела;

  • своевременно проводить защиту отчётов по практике;

  • выставлять оценки: студентам, обучающимся в УИФ, на основании работы в соответствующем отделе и защиты отчёта; студентам - специалистам – на основании деятельности в УИФ в соответствующей должности, выполненных отчётов по работе с группами. Оценка последних должна быть согласована с заместителем руководителя и руководителем УИФ.

  1. Средства

    1. Финансирование работы УИФ производится за счет: средств колледжа, поступлений от спонсоров и социальных партнеров, бюджетные средства.

  2. Порядок ликвидации

    1. Ликвидация УИФ производится на основании приказа о ликвидации или реорганизации УИФ, подписанного директором колледжа.



Положение разработал: заведующая ОДО ___________________ Пташинская Э.Р.

^ ЛИСТ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Номер изменения

Номер и дата распорядительного документа о внесении изменений в ДП

Дата внесения

изменения

ФИО лица, внесшего

изменение

Подпись






















































































































































































































































































































































































































^ ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ



ФИО

Дата

ознакомления

Роспись












































































































































































































































































































































Конец документа

Похожие:

Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об электронном учебном пособии Идентификатор документа...
Настоящее Положение является основным внутренним нормативным документом для разработчиков электронных учебных пособий
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об оплате труда работников Идентификатор документа смк п. 3 0023. 2012 страница из
«Бийский государственный колледж» (далее Колледж) разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об официальном сайте колледжа Идентификатор документа смк п. 3-00148. 2014 страница из
Обеспечение права внешних потребителей на получение достоверной и достаточной информации о деятельности профессиональной образовательной...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об учебно-исследовательской деятельности студентов Идентификатор...
Целью настоящего положения является формирование единых механизмов и требований при организации учебно-исследовательской деятельности...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об отделе информатизации Идентификатор документа смк п. 3-00276. 2012 страница из
Отдел информатизации является структурным подразделением кгбоу спо «Бийский государственный колледж» (далее кгбоу спо «Бийский государственный...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об использовании услуг Интернет Идентификатор документа...
Сеть Интернет представляет собой глобальное объединение компьютерных сетей и информационных ресурсов, принадлежащих множеству различных...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение об учебном кабинете (лаборатории) Идентификатор документа смк страница из
Учебный кабинет (лаборатория) является структурным подразделением кгбоу спо «Бийский государственный колледж» (далее кгбоу спо «бгк»),...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconО комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда...
Положение разработано в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций...
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconПоложение о учебной части Идентификатор
Учебная часть работает под непосредственным руководством заместителя директора по учебной работе
Положение об учебной имитационной фирме Идентификатор документа смк п. 3-00277. 2012 страница из iconАнализ результативности процессов смк 2012-2013 уч г
Смк техникума; анализ показателей результативности процессов и смк в целом через запланированные периоды
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница