Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года)




Скачать 100.33 Kb.
НазваниеПрограмма государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года)
Дата публикации15.06.2014
Размер100.33 Kb.
ТипПрограмма
litcey.ru > Экономика > Программа
ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ

ФАКУЛЬТЕТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ

Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200.62 Менеджмент

очное отделение (выпуск 2014 года)
Вопросы по курсу «Менеджмент»

  1. Содержание менеджмента и его значение в рыночной экономике.

  2. Функции менеджмента: особенности и взаимосвязь.

  3. Этапы становления и развития менеджмента.

  4. Модели менеджмента.

  5. Цели организации: содержание, особенности.

  6. Ресурсы организации.

  7. Система планов фирмы.

  8. Типы организационных структур управления.

  9. Проектирование организационных структур управления.

  10. Внутрифирменные коммуникации и их значение.

  11. Способы обеспечения мотивации персонала фирмы. Теории мотивации.

  12. Контроль как функция менеджмента.

  13. Разработка управленческого решения.

  14. Коллективные и индивидуальные методы принятия управленческого решения.

  15. Основные формы власти в организации.

  16. Стратегическое управление и его место в развитии фирмы.

  17. Стратегический менеджмент: содержание, факторы развития. Разработка стратегии организации.

  18. Определение стратегического типа фирмы и выбор стратегического поведения.

  19. Стратегическое планирование в организации работы фирмы.

  20. Анализ внешней среды организации.

  21. Анализ внутренней среды организации.

  22. Формы и методы стратегического анализа организации.

  23. Стратегический анализ в компании, работающей на внешнем рынке.

  24. Основные этапы разработки стратегии фирмы.

  25. Конкурентная стратегия как форма развития внешнеэкономической организации.

  26. Производственная стратегия компании.

  27. Маркетинговая стратегия организации. Маркетинговые коммуникации и их роль в продвижении товара на рынок.

  28. Место управления персоналом в теории менеджмента.

  29. Современные тенденции в развитии теории и практики управления персоналом в России и других странах.

  30. Особенности труда руководителя. Причины повышения роли человеческого фактора в современных условиях.

  31. Административные методы управления персоналом.

  32. Экономические методы управления персоналом.

  33. Социально-психологические методы воздействия на персонал как способ стимулирования трудовой деятельности.

  34. Сущность и понятие стиля руководства персоналом.

  35. Основные принципы и функции маркетинга.

  36. Этапы жизненного цикла товара (ЖЦТ). Стратегия маркетинга на каждом этапе ЖЦТ.

  37. Товарный ассортимент, его характеристики и принципы формирования.

  38. Конкурентоспособность товара и её оценка.

  39. Стратегия ценообразования в маркетинге.

  40. Реклама в системе маркетинговых коммуникаций. Основные направления рекламной деятельности.



Вопросы по курсу «Экономическая теория»


  1. Экономическая теория как наука. Предмет и методы экономической теории.

  2. Понятие экономической системы. Типы экономических систем.

  3. Важнейшие направления экономической теории.

  4. Экономические потребности и блага, их структура и динамика.

  5. Правовое и экономическое содержание собственности. Эволюция форм собственности.

  6. Понятие рынка. Функции рынка. Преимущества и недостатки рыночного механизма.

  7. Основные категории рынка: товар и деньги. Их экономическая сущность.

  8. Роль конкуренции в рыночной экономике. Механизм, методы и виды конкуренции.

  9. Экономические ресурсы, их кругооборот.

  10. Механизм функционирования рынка рабочей силы. Сущность и формы безработицы. Кривая Филлипса.

  11. Экономическая теория о сущности и природе предпринимательства. Основные формы предпринимательства.

  12. Закон спроса. Факторы, влияющие на спрос.

  13. Закон предложения. Факторы, влияющие на предложение.

  14. Расчет показателей эластичности по цене и доходу.

  15. Расчет перекрестной эластичности спроса и её экономический смысл.

  16. Взаимодействие спроса и предложения. Равновесная цена. Выбор потребителя.

  17. Структура издержек производства и её анализ. Выручка и прибыль предприятия.

  18. Фирма в условиях совершенной конкуренции. Предельный доход, предельные издержки.

  19. Фирма - монополист в условиях рынка несовершенной конкуренции.

  20. Роль инвестиций в развитии производства. Эффект мультипликатора и акселератора.

  21. Основные макроэкономические показатели, их взаимосвязь.

  22. Методы расчета ВВП. Конечная и промежуточная продукция. Номинальный и реальный ВВП.

  23. Совокупный спрос и факторы на него влияющие.

  24. Совокупное предложение. Факторы на него влияющие. Потенциальный ВВП.

  25. Понятие макроэкономического равновесия. Частичное и общее равновесие.

  26. Потребление и сбережение. Средняя и предельная склонность к потреблению и сбережению.

  27. Экономический рост и его измерение. Факторы экономического роста.

  28. Экономическая теория о цикличном развитии. Экономический цикл и его фазы.

  29. Государственное регулирование экономики в условиях рыночной системы.

  30. Государственный бюджет как основа финансовой системы.

  31. Налоги и их функции в рыночной экономике. Кривая Лаффера. Фискальная политика государства.

  32. Денежная масса и её агрегаты. Факторы спроса на деньги. Предложение денег.

  33. Кредитная система и её основные элементы. Формы и функции кредита.

  34. Основные принципы функционирования банковской системы.

  35. Понятие и структура финансового рынка. Механизм его функционирования. Монетарная политика государства.

  36. Рынок ценных бумаг. Механизм его функционирования. Виды операций на рынке ценных бумаг.

  37. Сущность и причины инфляции. Виды инфляции. Антиинфляционная политика Центрального Банка.

  38. Доходы населения и социальная политика государства. Кривая Лоренца.

  39. Экономические кризисы: причины и последствия. Особенности современного мирового экономического кризиса.

  40. Система внешнеэкономических связей. Понятие открытой экономики, ее критерии.


Вопросы по курсу «Мировая экономика»


  1. Этапы становления и развития мировой экономики. Определяющие факторы развития мировой экономики.

  2. Структурные сдвиги в современной мировой экономике. Сущность категорий «мировое хозяйство» и «международные экономические отношения».

  3. Международные экономические отношения и их формы.

  4. Теории международных экономических отношений: А.Смита, Д.Рикардо, Э.Хекшера-Б.Олина, В.Леонтьева, М.Портера, М.Познера, Р.Вернона-Ч.Кинделбергера-Л.Уэльса, П. Кругмана.

  5. Теории мирового хозяйства Дж.Гелбрейта, Д.Белла, С.Хантингтона, Ф.Фукуямы.

  6. Потенциал мировой экономики и его элементы.

  7. Механизм мирового хозяйства и его элементы.

  8. Отраслевая структура мирового хозяйства.

  9. Современные особенности мировой торговли и методы её регулирования. Принципы внешнеторговой политики.

  10. Международное движение капитала и его формы.

  11. Валюта и валютные отношения в мировом хозяйстве. Эволюция валютной системы.

  12. Транснационализация в мировой экономике. Стратегии ТНК.

  13. Международная экономическая интеграция. Сущность и цели. Стадии международной экономической интеграции и их характеристика.

  14. Теории международной экономической интеграции.

  15. Глобализация мировой экономики и её этапы. Теории глобализации. Антиглобализм.

  16. Международные экономические организации и их функции.

  17. Основные показатели участия страны в мировом хозяйстве.

  18. Критерии уровня экономического развития стран мира. ВВП. Паритет покупательной способности. Уровень и качество жизни. Индекс человеческого развития.

  19. Развитые страны в системе мирового хозяйства. Основные модели экономик развитых стран мира.

  20. Развивающиеся страны в системе мирового хозяйства. Модели развития и пути решения проблем развивающихся стран.

  21. Свободные экономические зоны в мировой экономике и их классификация.

  22. Перспективы развития Таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана.

  23. Страны с переходной экономикой и их место в мировом хозяйстве.

  24. Глобальные проблемы современного мира и их влияние на мировую экономику. Концепция устойчивого развития.

  25. Экономика и место Российской Федерации в мировом хозяйстве.

  26. Структура и главные направления деятельности ВТО.

  27. Экономика и место Европейского Союза в мировом хозяйстве.

  28. Экономика и место США в мировом хозяйстве.

  29. Экономика и место Китая в мировом хозяйстве.

  30. Структура и основные направления деятельности МВФ. Специальные права заимствования.

  31. Место и роль иностранных инвестиций в развитии экономики государств современного мира. Виды инвестиций.

  32. Трудовые ресурсы мира и их характеристика. Международная миграция рабочей силы.

  33. Международная торговля услугами и её особенность на современном этапе.

  34. Роль транспорта и связи в мировой экономике, тенденции развития.

  35. Природные ресурсы мира и их характеристика. Распределение и потребление основных видов энергоресурсов в современной мировой экономике.

  36. Финансовые ресурсы мира и их характеристика. Производные финансовые инструменты.

  37. Научные ресурсы мира и их характеристика. Научно-технический потенциал и его роль в развитии современного мирового хозяйства.

  38. Агропромышленный комплекс в мировом хозяйстве: тенденции развития и особенности в различных странах мира.

  39. Географическое рассредоточение основных центров производства и финансового капитала в мировой экономике: тенденции и перспективы.

  40. Характеристика ненаблюдаемой экономики и её роль в мировом хозяйстве.


Дополнительные вопросы по специальному курсу «Менеджмент»

  1. Управленческая концепция Ф.У. Тейлора: сущность, специфика, практическое значение.

  2. Управленческая концепция А. Файоля: сущность, специфика, практическое значение.

  3. Управленческая концепция М. Вебера: сущность, содержание, практическое значение.

  4. Управленческая концепция Э. Мэйо: сущность, специфика, практическое значение.

  5. Управленческая концепция Д. МакГрегора: сущность, специфика, практическое значение.

  6. Классификация стилей управления К. Левина и её практическое значение.

  7. Классификация стилей управления Т. Бойделла и её практическое значение.

  8. Классификация методов самосовершенствования менеджера Т. Бойделла и её практическое значение.

  9. Управленческая решётка Р. Блейка и Д. Моутон: сущность, специфика, практическое значение.

  10. Ситуационный подход в управлении. SWOT-анализ и его практическое значение.

  11. Системный подход в управлении. PEST-анализ и его практическое значение.

  12. Концепция институтов и институциональных изменений Д. Норта. Модели финансово-трудовых отношений в современной России.

  13. Четырёхфакторная модель организационной культуры Г. Хофстеде: общая характеристика и современные интерпретации.

  14. Кластерный анализ и модель организационной культуры Ф. Тромпенаарса.

  15. Ситуационная концепция лидерства П. Герси и К. Бланчарда: общая характеристика и практическое значение.

  16. Концепции лидерских черт и харизматического лидерства (Р. Хаус, Ш. Кирпатрик,
    Э. Локе, Г. Юкл, Б. Шамир): общая характеристика и практическое значение.

  17. Поведенческие концепции лидерства (Д. Грэн, Д. Мисуми): общая характеристика и практическое значение.

  18. Модель «Эффективный менеджер» (Д. Конджер, Р. Канунго): общая характеристика и практическое значение.

  19. Трансактный анализ Э. Берна: сущность, содержание, практическое значение.

  20. Социометрия: сущность, специфика и методика анализа внутригрупповых отношений.

  21. Теория иерархии потребностей А. Маслоу и её современные интерпретации.

  22. ERG-теория К. Альдерфера и её практическое применение.

  23. Теория приобретённых потребностей Д. МакКлелланда и её практическое применение.

  24. Двухфакторная теория Ф. Герцберга и её практическое применение.

  25. Теория ожидания (В. Врум, Л. Портер, Э. Лоулер) и её практическое применение.

  26. Теория справедливости (Д. Адамс) и её практическое применение.

  27. Теория постановки целей (Э. Локе, П. Друкер) и её практическое применение. «Дерево целей» и «луковица целей».

  28. Теория подкрепления мотива и модификации поведения (Б. Скиннер, Ф. Лютенс) и её практическое применение.

  29. Основополагающие законы организации: содержание и практическое значение.

  30. Законы организации второго уровня: содержание и практическое значение.

  31. Законы организации компании (фирмы): содержание и практическое значение.

  32. Законы организации персонала: содержание и практическое значение.

  33. Общие (базисные) принципы организации: содержание и практическое значение.

  34. Принципы соответствия: содержание и практическое значение.

  35. Принципы оптимальности: содержание и практическое значение.

  36. Принципы статической организации: содержание и практическое значение.

  37. Принципы динамической организации: содержание и практическое значение.

  38. Принципы рационализации: содержание и практическое значение.

  39. Деловые коммуникации: сущность, специфика и классификация. Факторы, влияющие на коммуникативный процесс.

  40. Организационные конфликты: сущность, структура, содержание. Деятельность менеджера по урегулированию и профилактике конфликтных ситуаций.

Похожие:

Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconПрограмма государственного комплексного экзамена разработана в соответствии...
Данную программу разработал Шаталин Юрий Александрович д э н., профессор кафедры Экономики ноу впо имэс
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconРабочая программа учебной дисциплины статистика вэд разработана в...
Программа предназначена для студентов очной, очно-заочной и заочной формы, обучающихся по направлению 080200. 62 «Менеджмент», вариативной...
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconПрограмма Вступительного экзамена по направлению подготовки 080200. 68 «менеджмент»
Информация как товар. Развитие сферы информационного обслуживания. Применение компьютеров и информационных технологий в сфере финансов,...
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconМаксимов Н. В., Партыка Т. Л. Информационные технологии [Текст] : / О. Л. Голицина
Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по направлению 552800 (230100. 62) – «информатика...
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconНегосударственное Аккредитованное Частное Образовательное Учреждение...
Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по направлению
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconФедеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального...
Обязательных при реализации основных образовательных программ бакалавриата по направлению подготовки 080200 Менеджмент образовательными...
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconНегосударственное Аккредитованное Частное Образовательное Учреждение...
Программа итогового (государственного) комплексного междисциплинарного экзамена по направлению 520400 (030100. 62) «Философия»
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) icon0802 00. 62 Менеджмент
Бакалавр по направлению подготовки 080200 Менеджмент готовится к следующим видам профессиональной деятельности
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconРабочая программа учебной дисциплины деловая этика разработана в...
Программа предназначена для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения, обучающихся по направ­лению 080200. 62 «Менеджмент»...
Программа государственного комплексного экзамена по направлению 080200. 62 Менеджмент очное отделение (выпуск 2014 года) iconАннотация рабочей программы учебной дисциплины
Риск-менеджмент включена в вариативную часть профессионального цикла дисциплин учебного плана подготовки магистров по направлению...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница