1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования




Название1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования
страница3/8
Дата публикации23.05.2013
Размер0.93 Mb.
ТипЗакон
litcey.ru > Экономика > Закон
1   2   3   4   5   6   7   8
Раздел 6. Участники образовательного процесса

6.1.Участниками образовательного процесса являются обучающи­еся, педагогические работники Учреждения, родители (законные предста­вители) обучающихся.

6.2.Прием несовершеннолетних обучающихся производится при наличии заявления родителей (законных представителей), личного дела учащегося, документа о промежуточной аттестации, медицин­ской карты.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

1) заявление родителей (законных представителей) на имя директора Учреждения;

2) свидетельство о рождении ребенка (копия);

3) медицинская справка о состоянии здоровья ребенка;

4) иные документы, установленные Учредителем.

6.3.В Учреждение принимаются дети, начиная с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

      Детям, достигшим необходимого возраста, не проживающим на территории, закрепленной за Учреждением, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест.

   Порядок приема регламентируется Правилами приема, перевода и отчисления обучающихся и воспитанников для муниципальных образовательных учреждений городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, утвержденными Учредителем.

    Учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением об общеобразовательном учреждении соответствующего типа и вида и Законом Российской Федерации «Об образовании».

   Прием обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора.

6.4.Требование обязательности основного общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста пятнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

Предельный возраст обучающихся для получения основного общего образования в Учреждении по очной форме обучения – восемнадцать лет.

6.5.При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.6.Обучающиеся обязаны соблюдать:

- Устав Учреждения в части, касающейся обучающихся;

- добросовестно учиться, бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка;

- своевременно сдавать переводные и выпускные экзамены, выявляющие результативность процесса обучения.

6.7.Учащиеся Учреждения имеют право на:

- на получение бесплатного общего начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- ускоренный курс обучения;

- обучение в пределах стандартов по индивидуальным учебным планам;

- аттестацию в форме экстерната (учащиеся получившие образование в неаккредитованных образовательных учреждениях, в форме семейного образования и самообразования);

- перевод с согласия родителей (законных представителей) в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа (в случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства государственной аккредитации);

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- на привлечение с согласия родителей (законных представителей) и их согласия к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения;

- уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- право на всестороннее физическое развитие, заниматься определенным видом спорта в различных оздоровительных секциях, право на квалифицированное обслуживание и профилактическое обследование;

- право на выбор учебного заведения, на переход в другое учеб­ное заведение реализующие образовательную программу соответствующего уровня при согласии этого образовательного учреждения;

- право на освобождение от переводных экзаменов по предметам, по которым выставлены отличные оценки, право на сдачу экзамена по соответствующему предмету комиссии, создаваемой администрацией Учреждения и педагогическим советом в случае несогласия с го­довой оценкой.

6.8.Учащимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

- применять методы физического и психического воздействия по отношению к обучающимся для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающие.

- курить в здании и на территории Учреждения;

6.9.За неисполнение прав и обязанностей и запретов к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

- принести публичное извинение;

- направление родителям (законным представителям) письма Учреждения с сообщением о проступке.

6.10.Учащиеся могут быть отчислены из Учреждения:

- по решению Педагогического совета за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается исключение учащихся до достижения ими 15 лет.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся грубого нарушения дисциплины, при уже имеющихся двух или более дисциплинарных взысканиях, наложенных директором Учреждения. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

- причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей учреждения;

- дезорганизация работы Учреждения как образовательного учреждения.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей ,оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органами местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом Учреждении. По согласованию с родителями (законными представителями) и Учредителем обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения им основного общего образования.

Основаниями для выбытия обучающегося из Учреждения до получения им общего образования являются:

- перемена места жительства - переход обучающегося из Учреждения в общеобразовательное учреждение другого вида;

- переход обучающегося из Учреждения в другое общеобразовательное учреждение;

- решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- поступление обучающегося после окончания девятого класса в учреждение начального профессионального образования или учреждение среднего профессионального образования, реализующие программы среднего (полного) общего образования;

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

- решение судебных органов.

6.11.Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.

6.12.Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергшиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключение лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного перемещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

6.13.Педагогические работники обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, выполнять решения Педагогического совета и других выборных органов;

- выполнять распоряжения администрации Учреждения, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника, а также выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, трудовом договоре, квалификационных характеристиках и других нормативных актах.

- иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании; постоянно работать над собой, повышать свое педагогиче­ское мастерство;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства учащихся;

- нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса;

- принимать активное участие в оформлении кабинетов, в создании учебно-дидактических пособий.

- соблюдать в учебном процессе все требования техники безопасности;

- обеспечить высокий уровень учебно-воспитательного процесса по своему предмету, соответствующий обязательным государственным требованиям;

- дифференцированно подходить к учащимся, развивать их способности, создавать для них по мере необходимости индивидуальные программы обучения;

- систематически оценивать знания и умения учащихся по предмету, уровень их развития, давать реальную самооценку качества, своего учительского труда;

- систематически знакомиться с передовым опытом работы
учителей различных учебных заведений, брать на вооружение продуктивные педагогические идеи, независимо от того, в каком учебном за­ведении они появились;

- постоянно повышать свой профессиональный уровень не реже одного раза в 5 лет;

- проходить аттестацию не реже одного раза в 5 лет;

- про­ходить периодически медицинские обследования за счет средств Учредителя.

6.14.Педагогические работники имеют право:

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- участвовать в управление учреждением;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательном порядке;

- на проведение дисциплинарного расследования нарушения норм профессионального поведения или устава Учреждения только по поступившей на него жалобе, в письменном виде, копия должна быть передана данному работнику;

- на выполнение не предусмотренных функциональными обязанностями других работ по дополнительному трудовому договору;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, методов оценки знаний обучающихся;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе Учреждения, учебных пособий допущенных к использованию в образовательном процессе Учреждения;

- право на охрану своего труда, на оборудованное рабочее место, на улучшение учебно-материальных условий проведения уро­ков;

- право на создание необходимых учителю общественных организаций, творческих объединений, секций, групп;

- сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке установленном законодательством Российской Федерации;

- выплату ежемесячной компенсации в размере 100 рублей на книгоиздательскую продукцию и периодические издания;

- на социальные гарантии и льготы в порядке установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

- на дополнительные льготы, предоставляемые в Республики Башкортостан педагогическим работникам Учреждения;

- предоставление длительного до 1 года отпуска не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

- длительный до 1 года отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения;

- длительный до 1 года отпуск педагогическим работникам предоставляется без оплаты;

- подробно порядок и условия предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года регламентируется положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных бюджетных, автономных и казенных образовательных учреждений городского округа город Кумертау Республики Башкортостан длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным Учредителем.

6.15.Трудовые отношения работников Учреждения и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан.
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования icon1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие...
Ное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №9" городского округа город Кумертау Республики Башкортостан (далее – Учреждение)...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconНастоящая новая редакция устава муниципального общеобразовательного...
Утверждена в порядке приведения устава в соответствие с действующим законодательством
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconНастоящая новая редакция устава муниципального общеобразовательного...
Настоящая новая редакция устава муниципального общеобразовательного учреждения лицея №24 утверждена в порядке приведения Устава в...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconПринята в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством...
Новая редакция Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13» г. Воркуты, в дальнейшем...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconСтатья общие положения настоящая редакция Устава утверждена в связи...
Настоящая редакция Устава утверждена в связи с изменением наименования Некоммерческого партнерства «Ассоциация Сибирских Детективов»...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconЗаместитель министра Министр образования
Министерства образования Республики Башкортостан от 04 июля 2007 г. №2574. Новая редакция Устава принята в связи с приведением его...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconЗарегистрирован: Новая редакция утверждена
Перми постановлением №471-"А" от 08. 12. 1993 г. Настоящая редакция приведена в соответствие с Федеральным законом Российской Федерации...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconПостановлени е
Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений, Уставом городского...
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconРоссийская федерация
В целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
1 Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством и в связи с изменением наименования iconНастоящая редакция Устава утверждена решением комитета по управлению...
Муниципальное образовательное учреждение «Средняя школа №95» зарегистрировано распоряжением администрации г. Кемерово №59 от 11....
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница