Ханты-мансийского автономного оруга-югры бюджетное учреждение среднего профессионального образования
Скачать 168.88 Kb.
|
| ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОРУГА-ЮГРЫ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОРУГА-ЮГРЫ «ЮГОРСКИЙ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» ПРИНЯТО Советом техникума Протокол № ____ от________ 2012 года № ____ УТВЕРЖДЕНО приказом директора техникума от___ №_________ 2012 года №____ ПОЛОЖЕНИЕ о структурных подразделениях г. Югорск
1.1. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом Бюджетного учреждения среднего профессионального образования ХМАО-Югры «Югорский художественный техникум» (далее Техникум). 1.2. Настоящее Положение регулирует образовательную (учебную), воспитательную, производственную и финансово-хозяйственную деятельность Техникума. 1.3. Техникум наряду с основными образовательными программами может реализовывать дополнительные профессиональные образовательные программы в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций при наличии соответствующей лицензии. 1.4.Структурные подразделения создаются, реорганизуются и ликвидируются приказом директора Техникума на основании штатного расписания. 1.5. Государственную аккредитацию, лицензирование Техникум проходит в порядке, установленном Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании».
2.1. В состав структурных подразделений входят директор Техникума, представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций и иные органы самоуправления, в частности педагогический и методический советы, и другие предусмотренные законодательством Российской Федерации органы самоуправления Техникума. 2.2. Подразделение является внутренней структурой, регламентирующей и структурирующей деятельность сотрудников подразделений. 2.3.Непосредственное руководство и управление структурными подразделениями осуществляет директор Техникума, который: - издает приказ о назначении руководителя структурного подразделения; - утверждает структуру, штаты структурных подразделений; - обеспечивает закрепление аудиторий, учебных кабинетов и лабораторий, лимитов на издание и тиражирование учебной, научной и методической литературы; - иные действия согласно Уставу Техникума. 2.4. Порядок создания структурных подразделений Техникума: 2.4.1. Структурные подразделения не являются юридическими лицами. 2.4.2. Подразделения пользуются имуществом Техникумом и действуют на основании подтвержденных им положений. 2.4.3. Структурные подразделения имеют смету доходов и расходов в рамках единой сметы Техникума. 2.4.4. Текущие расходы структурных подразделений планируются по смете Техникума и оплачиваются из бюджетных и внебюджетных финансовых средств. 2.5.Распределение обязанностей между работниками подразделений осуществляется, на сновании должностных инструкций. 2.6. В соответствии со структурой и направлениями деятельности Техникума формируются структурные подразделения: - администрация; - учебная часть; - финансово-экономическое; - административно-хозяйственное подразделение. 2.6.1. В состав структурного подразделения «Администрация» включены работники категории «Руководители»: - заместитель директора по учебной работе; - главный бухгалтер; - заведующий хозяйством. 2.6.2. Непосредственное руководство за деятельностью структурного полразделения «Учебная часть» Техникума осуществляет заместитель директора по учебной работе. а) Учебная часть включает категории «Педагогический персонал», «Специалисты», «Прочие специалисты». б) В состав «Учебной части» входят: - предметно-цикловая комиссия по общеобразовательным и гуманитарным дисциплинам; - предметно-цикловая комиссия по общепрофессиональным и специальным дисциплинам. «Педагогический персонал» - преподаватели, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования (художественное) и (или) квалификации. «Специалисты» - мастер производственного обучения, педагог-организатор, методист. «Прочие специалисты» - библиотекарь. «Служащие» - Секретарь учебной части. 2.6.3. Непосредственное руководство за деятельностью «Финансово-экономического» структурного подразделения Техникума осуществляет главный бухгалтер. а) финансово-экономическое структурное подразделение включает из категории «Прочие специалисты» - бухгалтера. 2.6.4.Руководство «Административно-хозяйственного» подразделения осуществляет заведующий хозяйством. а) административно-хозяйственное подразделение включает категории «прочие специалисты», «служащие» и «рабочие»: - «прочие специалисты» - документовед, художник-оформитель, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер - электрик; - «служащие» - архивариус, секретарь учебной части - «рабочие» - рабочий по обслуживанию здания, уборщик служебных помещений, гардеробщик, сторож-вахтер, дворник. 2.7. Штатную численность и структуру утверждает директор Техникума, исходя из конкретных условий и особенностей деятельности и по согласованию с вышестоящей организацией Департаментом Ханты-Мансийского автономного округа.
3.1.Основной целью структурных подразделений является: - удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования; - удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием; - формирование у студентов гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности; - сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества. 2.2. На структурные подразделения возлагаются следующие задачи: - организационно-методическое руководство и контроль деятельности подразделений Техникума; - подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития и обеспечения деятельности подразделений; - совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий; - повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников Техникума. - решение иных задач в соответствии с целями деятельности Техникума.
4.1.1.Руководители структурных подразделений, владеют определенным комплексом знаний об организации работы с документами, в первую очередь по вопросам, которые непосредственно связаны с процедурой принятия решений и их исполнением. 4.1.2. Разрабатывают программы повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников Техникума в соответствии с целями и стратегией Техникума, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития технологии и организации управления, освоением новых видов продукции (работ, услуг), имеющимися ресурсами и интересами работников для достижения и поддержания высокой эффективности труда. 4.1.3.Проводят анализ качественных показателей результатов и эффективности работы, изменения профессионально-квалификационного и должностного состава работников, рост производительности труда, заработной платы и т.д. и разрабатывают на основе результатов анализа предложений по повышению производительности труда в Техникуме. 4.1.4. Планируют подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников на основе: - анализа общей потребности Техникума в кадрах определенного уровня и профиля подготовки; - заявок структурных подразделений; - результатов аттестации. 4.1.5.Оснащение и развитие материальной базы Техникума и курсов повышения квалификации, входящих в структуру Техникума (оборудование учебных помещений и аудиторий, оснащение оборудованием, инвентарем, наглядными пособиями и пр.).
4.2.1. Учебная часть: - разрабатывает, проводит экспертизу и внедряет учебные и учебно-методические пособия; -проводит консультационную деятельность по художественному направлению с учреждениями системы образования регионального и муниципального уровня; - ведет контроль за организацией и ходом экзаменационных сессий, обобщает и анализирует итоги сессий, работы ГАК, ПЦК по отдельным вопросам учебной и методической работы, принимает участие в контрольных мероприятиях по плану подразделения; - оформляет работы преподавателей с почасовой оплатой, ведет учет расходования почасового фонда и подготовка предложений по его распределению; - ведет переписку с гражданами и ведомствами по учебным вопросам; - составляет и принимает участие в проведении тарификации педагогических работников Техникума; - принимает участие в организации приема, регистрации и необходимого обслуживания лиц, прибывших в служебные командировки по деятельности Техникума; - создает необходимые условия для работы ГАК. 4.2.2. Финансово-экономическое структурное подразделение: - составляет проекты смет доходов и расходов по бюджетному и внебюджетному финансированию, хозяйственной и социальной сфер деятельности Техникума; - разрабатывает штатное расписание, штатные нормативы для обеспечения учебного процесса по видам персонала; - осуществляет контроль за целевым и экономичным использованием средств, выделяемых на оплату труда. Ведет подготовку предложений об использовании экономии фонда оплаты труда; - осуществляет стратегический и оперативный контроль за использованием бюджетных и внебюджетных средств путем ежемесячной сверки с органом Федерального казначейства, контроль плановых показателей финансирования с фактическими затратами; - проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности всех структурных подразделений Техникума по данным бухгалтерских и статистических отчетов и непосредственно путем проверки на местах. Поиск путей ликвидации нерациональных затрат в Техникуме; - ведет расчет стоимости обучения студентов, специалистов и других видов платных услуг, предоставляемых Техникумом в сфере образования и других сферах деятельности, не запрещенных законодательством РФ; - представляет директору предложения по предупреждению негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности Техникума; - участвует в разработке нормативных документов на предоставление платных услуг Техникума; - осуществляет контроль за правильностью заключения договоров с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами на предоставление платных дополнительных образовательных услуг, также осуществляет контроль за поступлениями и расходованием денежных и других средств по данным договорам; - ведет подготовку проектов решений по вопросам финансирования, планирования, движения кадров, тарификации персонала и документооборота. 4.2.3. Административно-хозяйственное структурное подразделение - содержит здание и помещения Техникума, и поддерживает их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами; - контролирует исправность оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.; - ведет формирование текущих и перспективных планов реконструкции, капитального и текущего ремонтов здания, помещений Техникума, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений; - проводит ремонт здания, помещений. Контролирует качество ремонтных работ; - оформляет документы, необходимые для заключения договоров на приобретение оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, организация их поставки, приемки и учета; -обеспечивает структурные подразделения канцелярскими принадлежностями, оборудованием, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; - обеспечивает сохранность мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации инженерного и управленческого труда, принимает меры по их восстановлению и ремонту в случаях гибели или повреждения; - принимает участие в разработке планов по созданию интерьера в здании и помещениях техникума в соответствии с требованиями современного дизайна; - ведет работы по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п.; - принимает участие в составлении смет расходов на содержание зданий и помещений Техникума, прилегающей территории (входной группы); - составляет расчеты по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию Техникума.
5.1. Для реализации основных целей и задач структурные подразделения имеют право: 5.1.1. Требовать и получать от подразделений Техникума необходимые для работы подразделения материалы. 5.1.2. Вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию. 5.1.3. Представительствовать в установленном порядке от имени Техникума по вопросам, относящимся к компетенции подразделения во взаимоотношениях государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями. 5.1.4. Реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (в том числе платные) за пределами определяющих его статус образовательных программ, с учетом потребности семьи на основе договора с родителями (законными представителями). 5.1.5. Проводить и участвовать в совещаниях по вопросам, входящих в компетенцию подразделения. 5.1.6. Получать поступающие в учреждение документы и иные информационные материалы по своему профилю деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе. 5.1.7. Запрашивать и получать от руководителя подразделения, необходимую для выполнения возложенных на работников подразделений задач и функций. 5.2. Для реализации основных целей и задач руководители структурных подразделений имеют право: 5.2.1. Вносить предложения директору Техникума о перемещении работников подразделения, их поощрения за успешную работу, а также предложения о наложении Дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину. 5.2.2. Знакомиться с проектами решений директора Техникума, касающимися деятельности подразделения. 5.2.3. Выносить на рассмотрение директора Техникума предложения по улучшению деятельности Техникума и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности других подразделений. 5.2.4. Подписывать и визировать документы в соответствии с должностными инструкциями. 5.2.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своему профилю деятельности.
6.1. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, структурные подразделения взаимодействуют: 6.1.1. Со всеми подразделениями Техникума по вопросам: - получения совместных действий по комплексному решению вопросов всех подразделений; - в совершении действий, обусловленных функциональными обязанностями подразделений; - предоставления утвержденных планов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников; - заявок на поиск необходимых нормативно-правовых документов и на разъяснение действующего законодательства; - назначения, увольнения и перемещение материально ответственных лиц. - расписаний занятий, графиков проведения зачетов и экзаменов, пр. 6.1.2. С подразделением «Администрация» по вопросам: - получения схем должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате; - показателей по труду и заработной плате; - квалификационных требований по отдельным категориям работников; - расчетов потребности в квалифицированных кадрах по отдельным должностям, специальностям; - штатного расписания; - сведений о качественном составе рабочих, специалистов и служащих; - предоставления данных о текучести кадров; - нормативов по труду; - планов подготовки и повышения квалификации работников; - графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации; - предложений по составу аттестационной комиссии. 6.1.3. С «Учебной частью» по вопросам: - организации образовательного процесса, режим функционирования Техникума, аттестации обучающихся, продолжительность и форма обучения; - предоставления планов проведения занятий, сведений об успеваемости обучающихся; - списков работников, обучающихся в высших образовательных учреждениях; - планов проведения занятий, сведений об успеваемости учащихся, сроков обучения; - результатов итоговых экзаменов, конкурсов профессионального мастерства. 4.1.4. С «Финансово-экономическим» структурным подразделением по вопросам: - получения документов (договоры и соглашения, заключаемые Техникумом на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг), а также приказы, и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании; - нормативов расходов на содержание здания и помещений Техникума, прилегающих территории; - разъяснений по учету оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, канцелярских принадлежностей; - предоставления необходимых для бухгалтерского учета и контроля документы - приказы, распоряжения; - также договоры, соглашения, сметы, нормативы и другие материалы; - расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию Техникума; - отчетов о расходовании средств, выделенных на содержание подразделения; - документов и материалов, необходимых для учета. 6.1.5. С «Административно-хозяйственным» структурным подразделением: - содействие в оснащении учебного процесса, ремонт помещений, проведении совместных мероприятий, т.ч. в интересах учебного процесса; - получение заявок на хозяйственное и социально-бытовое обслуживание работников; - отчетов о расходовании канцелярских принадлежностей, бумаги, пр.; - разъяснений о причинах порчи мебели, инвентаря, оргтехники; - нормативов расходов на содержание зданий и помещений предприятия, прилегающих территории; - разъяснений по учету оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, канцелярских принадлежностей; - предоставления сведений, необходимых для составления производственных планов; - планов текущего и капитального ремонта помещений; - графиков технического осмотра и обслуживания оргтехники специалистами организаций, которыми заключены договоры о техническом обслуживании; - отчетов о расходовании средств, выделенных на хозяйственное, социально-бытовое материально-техническое обслуживание подразделений Техникума.
7.1.Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение подразделения функций, предусмотренных настоящим положением, несет администрация. 7.2. На администрацию возлагается персональная ответственность за: - организацию деятельности подразделений по выполнению задач и функций возложенных на подразделение; - организацию в подразделениях оперативной и качественной подготовки документов ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями: - соблюдение работниками подразделений трудовой и производственной дисциплины; - обеспечение работниками сохранности имущества и соблюдение правил пожарной безопасности; - подбор, расстановку и деятельность работников подразделений, а также преподавателей, мастера производственного обучения; -соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им проектов приказов, инструкций, положений, постановлений и других документов; 7.3. Ответственность работников структурных подразделений устанавливается должностными инструкциями. 7.4. На руководителей структурных подразделений возлагается персональная ответственность за: - организацию в подразделении оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилам и инструкциями, а также использование информации сотрудниками подразделения строго в служебных целях; - своевременность и качество исполнения документов и поручений руководства Техникума; - создание условий для производственной деятельности сотрудников Техникума. |
Похожие:
 | Бюджетное учреждение среднего профессионального образования ханты-мансийского... Комиссия) образована совместным решением директора Бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты Мансийского... | | Бюджетное учреждение среднего профессионального образования ханты-мансийского... Конфликтная комиссия Бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Югорский... |
| Ханты-мансийского автономного оруга-югры бюджетное учреждение среднего... Законом Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 21 декабря 2005г. №144-оз «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей,... | | Бюджетное учреждение среднего профессионального образования ханты-мансийского... |
| Ханты-мансийского автономного оруга-югры бюджетное учреждение среднего... Закона Российской Федерации "Об образовании". Соблюдение дисциплины в учении первейшее правило поведения каждого студента | | Отчет о результатах самообследования бюджетного учреждения среднего... Наименование оу: бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Югорский... |
| Отчет о результатах самообследования бюджетного учреждения среднего... Наименование оу: бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Югорский... | | Ханты-мансийского автономного оруга-югры бюджетное учреждение среднего... Трудовым кодексом рф, Законом РФ «Об образовании», с Постановлением Правительства РФ от 18. 07. 2008 г. №543 «Об утверждении Типового... |
| Бюджетное учреждение среднего профессионального образования ханты-мансийского... Настоящее Положение разработано в соответствии со следующими нормативными правовыми актами | | Ханты-мансийского автономного оруга-югры бюджетное учреждение среднего... Правила пользования библиотекой разрабатываются на основании примерных правил пользования библиотекой учреждений среднего профессионального... |