Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года




Скачать 122.98 Kb.
НазваниеРешение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года
Дата публикации07.02.2014
Размер122.98 Kb.
ТипРешение
litcey.ru > Финансы > Решение


У Т В Е Р Ж Д А Ю

Врио начальника ВИПЭ ФСИН России,

доктор философских наук, доцент,

подполковник внутренней службы
__________________Н.С. Оботурова
« » сентября 2013 г.
Решение

ученого совета ВИПЭ ФСИН России от 23 августа 2013 года
По первому вопросу:

Заслушав и обсудив выступления начальника института генерал-майора внутренней службы Бабурина С.В., заместителей начальника института по направлениям деятельности по вопросу «Об итогах работы института в 2012-2013 учебном году и направлениях развития вуза с учетом новых положений российского законодательства в сфере образования и науки и в соответствии с задачами развития системы ведомственного профессионального образования ФСИН России», ученый совет отмечает, что деятельность института в 2012-2013 учебном году и его развитие осуществлялись в строгом соответствии с действующим законодательством и с учетом задач реализации Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., Программы развития системы ведомственного профессионального образования на период до 2020 г., руководящих документов Минюста и ФСИН России.

Институт успешно и динамично развивался, совершенствуя систему управления вузом и образовательный процесс, в том числе педагогическое мастерство и научно-исследовательскую деятельность профессорско-преподавательского состава, кадровую и воспитательно-профилактическую работу, деятельность по организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дежурной службы и службы вооружения, укрепляя материально-техническую базу и финансово-экономическое обеспечение. Проделана значительная работа по повышению качества правового обеспечения деятельности вуза, в том числе в вопросах организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

В 2012-2013 учебном году институт успешно прошел инспекторскую проверку ФСИН России, процедуру государственной аккредитации, а также документальную ревизию финансово-хозяйственной деятельности, в ходе которой были проверены все направления деятельности вуза. Коллектив института осуществил комплекс мероприятий по устранению замечаний, отмеченных в ходе инспектирования деятельности института и государственной аккредитации.

Было продолжено совершенствование структуры и системы управления институтом, в том числе работы коллегиальных органов вуза, направленное на повышение уровня служебной и исполнительской дисциплины, укрепление порядка и безопасности в вузе. Вопросы развития и деятельности института, в том числе с учетом задач реализации Концепции развития УИС РФ до 2020 г., Программы развития системы ведомственного профессионального образования на период до 2020 г., других руководящих документов ФСИН России, были на постоянном контроле руководства института, коллегиальных органов управления вузом и нашли отражение в планирующей и иной документации. Было продолжено внедрение автоматизированной информационной системы управления вузом. Осуществлены меры по дальнейшему развитию системы менеджмента качества вуза. Проведена работа по подготовке к реализации в деятельности учебного заведения новых положений российского законодательства в сфере образования.

В 2012-2013 учебном году институт продолжил работу по совершенствованию организации образовательной деятельности, её кадровому, учебно-методическому, информационно-библиотечному и материально-техническому обеспечению в соответствии с задачами по реформированию УИС и переходу на уровневую подготовку специалистов по программам высшего профессионального образования. Основными направлениями развития образовательной деятельности года являлись: комплексное совершенствование системы планирования учебного процесса, в том числе с использованием программных средств управления вузом; формирование учебно-методического обеспечения основных образовательных программ на основе ФГОС ВПО с учетом требований к организации научно-исследовательской и самостоятельной работы обучающихся; совершенствование информационно-библиотечного и информационно-технического обеспечения образовательных программ (через создание зон доступа, расширение использования электронных образовательных ресурсов, разработку учебных пособий и практикумов по дисциплинам специализации); осуществление системы мероприятий по разработке новых программ дополнительного профессионального образования, их кадровому и информационно-методическому обеспечению.

Развитие научно-исследовательской деятельности института было направлено главным образом на повышение роли института в научном обеспечении деятельности УИС, процесса ее реформирования, а также на реализацию мероприятий, предусмотренных руководящими документами ФСИН России. Особое внимание уделялось повышению качества проводимых НИР, прикладной значимости их результатов в свете реализации положений Концепции развития УИС РФ до 2020 г., совершенствованию подготовки научно-педагогических кадров института, привлечению к научной работе курсантов и студентов института, развитию научных школ вуза. Активизировалось взаимодействие вуза с отраслевыми управлениями ФСИН России, являющимися заказчиками НИР. Значительное внимание уделялось вопросам внедрения результатов НИР в деятельность УИС и в образовательный процесс.

В 2012-2013 учебном году было продолжено развитие кадрового потенциала учебного заведения. Основными направлениями в работе с кадрами являлось дальнейшее качественное развитие кадрового потенциала учебного заведения, проведение организационно-штатных мероприятий, принятие мер, направленных на дальнейшую стабилизацию коллектива вуза, обеспечение непрерывности профессионального образования сотрудников. Проведен комплекс мероприятий по организации антикоррупционной деятельности института. В соответствии с действующим законодательством, решениями Минюста и ФСИН России, локальными правовыми актами и планирующей документацией института проводилась работа конкурсной комиссии, аттестационной комиссии, комиссии по присвоению квалификационных категорий, работа с резервом кадров. Значительное внимание было уделено вопросам комплектования института переменным составом и взаимодействию с территориальными органами УИС.

Значительное внимание уделялось воспитательной работе в вузе. Проведен комплекс мероприятий по укреплению правопорядка и служебной дисциплины, поддержанию здорового морально-психологического климата среди личного состава, в том числе в результате дальнейшей активизации работы общественных формирований, организации взаимодействия с комплектующими органами и родителями курсантов в вопросах воспитания личного состава, повышения роли профессорско-преподавательского состава института в организации и проведении воспитательной работы.

Деятельность по материально-техническому обеспечению института осуществлялась в соответствии с федеральными и ведомственными нормативными документами и была направлена на развитие материально-технической базы учебного заведения, обеспечение рационального и законного использования денежных средств и товарно-материальных ценностей, улучшение жилищно-бытовых условий, усиление противопожарной безопасности, обеспечение социальных выплат личному составу.

Вместе с тем, в работе института существует ряд недостатков и нерешенных вопросов по каждому из направлений деятельности вуза.

В рамках управленческой деятельности имелись факты нарушения сроков предоставления отчетности, несвоевременного выполнения принимаемых в вузе решений отдельными сотрудниками и руководителями структурных подразделений.

В образовательной деятельности института существуют проблемы, связанные со снижением годовой учебной нагрузки преподавателей, недостатками в подготовке обучающихся к итоговым государственным испытаниям (случаи неудовлетворительной оценки, неявки на экзамен), снижением успеваемости обучающихся, недостаточностью учебно-методического обеспечения проводимых практических занятий, низким уровнем использования электронных информационных ресурсов обучающимися в период самостоятельной подготовки. Требуют решения вопросы приведения к соответствию научно-педагогического потенциала по каждой образовательной программе с учетом требований ФГОС ВПО. Отмечается формальный подход ряда кафедр к вопросам анализа учебно-методического обеспечения преподаваемых дисциплин. Имеются иные недостатки.

В научно-исследовательской деятельности относятся: остается нерешенным ряд вопросов, среди которых: незначительное количество научных разработок, централизованно внедряемых в практическую деятельность; недостаточно активная работа кафедр по подготовке учебных пособий с грифами; недостаточно высокий уровень организации работы с адъюнктами на ряде кафедр института; отсутствие возможности получения грантов и целевых средств сторонних организаций на проведение НИР; необходимо усиление авторских научных коллективов исследователями, имеющими практический опыт работы в основных службах исправительных учреждений. Проблемным вопросом остается обеспечение закрепления сотрудников института в качестве соискателей ученой степени доктора наук.

Требуется дальнейшее повышение кадрового потенциала вуза, увеличение количества докторов наук (профессоров) и кандидатов наук, работающих в институте на постоянной основе, повышение квалификации, профессионального уровня сотрудников. Имеются недостатки в организации служебно-боевой подготовки сотрудников. Руководителями структурных подразделений не на должном уровне уделяется внимание посещению сотрудниками плановых занятий по физической подготовке. Занятия по огневой подготовке носят практический характер. По вине ряда территориальных органов УИС возникают сложности в работе по комплектованию института переменным составом.

Отдельные проблемы существуют в организации и соблюдении внутреннего распорядка и внутренней службы, в служебной деятельности. Количественные показатели нарушений служебной дисциплины сотрудниками и курсантами института в 2013 году свидетельствуют об отрицательной динамике в дисциплинарной практике по постоянному составу.

Необходимо масштабное и комплексное обновление материально-технической базы института, совершенствование финансово-экономического обеспечения деятельности института. Нуждается в обновлении значительная часть основных систем жизнеобеспечения зданий и сооружений института. Требуется обновление учебной мебели, которой оснащены аудитории института. Необходимо устранение и недопущение в дальнейшем недостатков, выявленных в ходе документальной ревизии финансово-хозяйственной деятельности института.

В связи с вступлением в силу с 01.09.2013 Федерального закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» перед всеми подразделениями и службами института стоит задача по обеспечению в деятельности учебного заведения положений данного нормативно-правового акта и иных принимаемых в соответствии с ним правовых документов, а также реализация Программы развития системы ведомственного профессионального образования на период до 2020 года.

На основании вышеизложенного ученый совет решил:

1. Работу института в 2012-2013 учебном году признать удовлетворительной.

2. Считать приоритетной задачей коллектива института в 2013-2014 учебном году осуществление и совершенствование образовательной деятельности вуза с учетом задач реализации Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., Программы развития системы ведомственного профессионального образования на период до 2020 года и в строгом соответствии с действующим законодательством, решениями Минюста и ФСИН России, требованиями российского законодательства в сфере образования и науки.

3. В качестве основных задач по совершенствованию деятельности института в 2013-2014 учебном году считать следующие:

3.1. В управленческой деятельности:

  • повышение исполнительской дисциплины, роли и ответственности руководителей структурных подразделений вуза, совершенствование работы подразделений и служб в соответствии с требованиями системы менеджмента качества института;

  • выполнение лицензионных и аккредитационных показателей по всем направлениям деятельности вуза;

  • полное устранение замечаний и недостатков, выявленных в ходе инспекторской проверки, прохождения процедуры государственной аккредитации и документальной ревизии финансово-хозяйственной деятельности;

  • дальнейшее внедрение и использование электронной программы контроля выполнения решений коллегиальных органов управления вуза;

  • совершенствование правового обеспечения деятельности вуза, переработка локальной правовой базы института с учетом изменений российского законодательства в сфере образования;

  • обеспечение высокого уровня выполнения требований, предъявляемых к порядку несения службы курсантами и сотрудниками института, к организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дежурной службы и службы вооружения;

  • оптимизация организационно-штатной структуры института;

  • развитие внутривузовской системы качества;

  • расширение взаимодействия с отраслевыми управлениями и территориальными органами ФСИН России, иными практическими органами, образовательными учреждениями;

  • разработка и реализация по всем направлениям деятельности института комплекса мероприятий, связанных с принятием и вступлением в силу с 1 сентября 2013 года Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Программы развития системы ведомственного профессионального образования на период до 2020 года.

3.2. В учебной деятельности:

  • повышение качества обучения и подготовки высококвалифицированных специалистов;

  • осуществление мероприятий по выполнению требований ФГОС ВПО в области кадрового, информационно-библиотечного, учебно-методического, обеспечения образовательной деятельности;

  • модернизация учебной инфраструктуры вуза в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов ВПО;

  • развитие системы дополнительного профессионального образования, в том числе за счет расширения применения дистанционных образовательных технологий;

  • совершенствование организационно-методического обеспечения проведения учебных и производственных практик;

  •  комплексное совершенствование системы планирования учебного процесса, в том числе с использованием программных средств управления вузом;

  •  дальнейшее совершенствование учебно-лабораторной базы;

  •  организация повышения квалификации ППС по профилю преподаваемых дисциплин, в том числе в рамках работы межвузовских предметно-методических секций;

  • повышение успеваемости обучаемых, уровня учебной дисциплины;

3.3. В научно-исследовательской деятельности:

  • повышение качества, теоретической и прикладной значимости результатов научных исследований, расширение географии их внедрения;

  • развитие кадрового потенциала научно-исследовательской деятельности вуза (подготовка собственных научно-педагогических кадров в докторантурах; увеличение числа исследователей, имеющих практический опыт работы в основных службах исправительных учреждений);

  • повышение эффективности сотрудничества с зарубежными партнерами.

  • совершенствование работы по комплектованию адъюнктуры, форм и методов работы с адъюнктами и соискателями.

3.4. В кадровой и воспитательной работе:

– проведение мероприятий по укреплению кадрового состава института, укомплектованию вакантных должностей, привлечение к работе в вузе на постоянной основе кандидатов и докторов наук, сотрудников, имеющих значительный практический опыт работы в УИС;

– выполнение плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников института;

– осуществление комплекса мероприятий по организации служебной подготовки личного состава;

  • расширение взаимодействия с отраслевыми управлениями ФСИН России по вопросам обеспечения качественного комплектования института переменным составом и подготовки специалистов для территориальных органов и учреждений УИС;

  • повышение эффективности работы с резервом кадров для замещения вакантных должностей профессорско-преподавательского состава;

  • совершенствование организации и методического обеспечения воспитательной работы в институте;

  • осуществление комплекса мероприятий по противодействию коррупции, в том числе по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников института, замещающих соответствующие должности;

  • повышение эффективности комплекса проводимых профилактических мероприятий по недопущению нарушений служебной дисциплины и законности среди личного состава;

  • устранение имеющихся недостатков в деятельности отделения комплектования переменного состава;

3.5. В материально-техническом и финансовом обеспечении:

– сохранение и модернизация материальной базы института;

– проведение регламентных мероприятий по подготовке объектов института к функционированию в осенне-зимний период;

  • улучшение жилищно-бытовых условий проживания и обучения курсантов;

  • дальнейшее обновление основных систем жизнеобеспечения деятельности института, в том числе системы электроосвещения и электроснабжения, системы отопления и теплового узла, системы охраны, сигнализации и пожаротушения, систем водоснабжения и канализации;

  • повышение уровня охраны объектов института, пропускного режима, обеспечения безопасности коллектива института и иных лиц, находящихся на территории учебного заведения в результате внедрения и использования современных комплексов инженерно-технических средств охраны и видеонаблюдения;

  • совершенствование организации финансово-хозяйственной деятельности по рациональному, бережному и экономному использованию денежных средств и материальных ценностей, организация контроля за использованием товарно-материальных ценностей;

  • совершенствование работы по размещению государственных заказов для нужд института;

  • своевременное и полное обеспечение вещевым имуществом личного состава института согласно норм положенности;

  • обеспечение плановой замены техники, выслужившей установленные сроки эксплуатации.

4. Председателям постоянных комиссий ученого совета, ученому секретарю взять на контроль выполнение настоящего решения.

Решение принято голосованием: «за» - единогласно.
Ученый секретарь ученого совета

майор внутренней службы С.П. Середа



Похожие:

Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 31 августа 2012 года
Концепции развития уис РФ на период до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 23 апреля 2013 г. По первому...
Випэ фсин россии на 2013-2017 г г., ученый совет отмечает, что работа по совершенствованию информационно-библиотечного обеспечения...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 22 января 2013 года
Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., руководящих документов Минюста и фсин...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года
Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., Программы развития системы ведомственного...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 20 января 2012 года
Концепции развития уис РФ до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 27 июня 2012 года
Концепции развития уис РФ на период до 2020 года, руководящих документов Минюста и фсин россии
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 20 марта 2013 г
Программой развития института на период до 2015 года и планом мероприятий по ее реализации в 2012/2013 учебном году
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 10 июля 2013 года По первому...
Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2020 г., Программы развития системы ведомственного...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 5 октября 2011 года
Минюста и фсин россии, локальными правовыми актами вуза и была направлена на решение задач реализации Концепции развития уголовно-исполнительной...
Решение ученого совета випэ фсин россии от 23 августа 2013 года iconРешение ученого совета випэ фсин россии от 30 ноября 2011 г
Одобрить и признать легитимными результаты дополнительных выборов в состав ученого совета института
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница