Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы "улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы"




НазваниеПостановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы "улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы"
страница4/6
Дата публикации25.03.2013
Размер0.81 Mb.
ТипПостановление
litcey.ru > Финансы > Постановление
1   2   3   4   5   6
Раздел 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДОЛГОСРОЧНОЙ

^ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
Цель программы - на основе согласованных действий социальных партнеров (органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, объединений работодателей и профессиональных союзов) по реализации государственной политики в сфере охраны труда обеспечить защиту конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.

Основными задачами программы являются:

1) правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда;

2) улучшение условий труда на рабочих местах, активизация аттестации рабочих мест, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганда культуры безопасного труда;

3) содействие лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда, развитию системы реабилитации пострадавших на производстве;

4) совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях.

Для оценки хода и результативности реализации мероприятий программы и решения поставленных в ней задач, определения влияния на социально-экономическое развитие области определены целевые показатели программы, которые соответствуют ее цели и задачам, совместимы с аналогичными федеральными показателями оценки состояния условий и охраны труда, достоверны и доступны для определения, достигаются в результате реализации программных мероприятий.

Программа учитывает современный уровень материального, информационного и социального состояния социально-экономической сферы Воронежской области и ориентирована на приоритетные направления решения проблемы по совершенствованию охраны труда на длительный период времени (2011 - 2015 годы). При определении целевых показателей программы учитывается, что нет и не может быть абсолютной безопасности в процессе труда, поэтому целью является не полное исключение опасных событий, что вряд ли возможно, а обеспечение технически достижимого, экономически и социально оправданного минимально допустимого профессионального риска.

Применительно к конкретному управленческому решению в форме разработки и принятия целевой программы по улучшению условий и охраны труда при формулировке целей ориентируются на официальные статистические показатели. В качестве цели реализации программы целесообразно указать снижение показателей производственного травматизма до допустимых уровней, учитывающих сложившуюся социально-экономическую ситуацию и среднюю динамику снижения показателей производственного травматизма в последние годы. Прогноз показателей производственного травматизма в расчете на 1000 работающих должен учитывать прогнозируемое уменьшение количества работающих. Относительно показателей, характеризующих состояние условий труда, - в качестве цели поставить задачу стабилизации роста удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и соответственно показателей уровня профессиональной заболеваемости.

Предварительно ожидаемая эффективность применения программного подхода к улучшению охраны и условий труда работающего населения выразится в том, что эти показатели не превысят целевых значений, указанных в таблице N 10.
Таблица N 10
Динамика целевых индикаторов и показателей

эффективности реализации долгосрочной

областной целевой программы
┌─────────────────────────────────┬─────────┬─────────────────────────────────┐

│ Целевой индикатор │ Един. │ Значение по годам │

│ │измерен. ├─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤

│ │ │2011 │ 2012 │ 2013 │ 2014 │ 2015 │

├─────────────────────────────────┼─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Численность пострадавших от│ │ │ │ │ │ │

│несчастных случаев на│ Чел. │ 786 │ 778 │ 762 │ 755 │ 750 │

│производстве (в т.ч. со│ Чел. │ 49 │ 47 │ 46 │ 45 │ 44 │

│смертельным исходом) <*> │ │ │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────┼─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Численность пострадавших на│ │ │ │ │ │ │

│производстве с утратой│ │ │ │ │ │ │

│трудоспособности на 1 рабочий│ Ед. │ 1,9 │ 1,9 │ 1,8 │ 1,8 │ 1,78 │

│день и более в расчете на 1000│ Ед. │0,09 │ 0,09 │0,088 │0,088 │0,085 │

│работающих: │ │ │ │ │ │ │

│- всего │ │ │ │ │ │ │

│- в том числе со смертельным│ │ │ │ │ │ │

│исходом <**> │ │ │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────┼─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Численность работников, занятых в│ │ │ │ │ │ │

│условиях, не отвечающих│ │ │ │ │ │ │

│санитарно-гигиеническим нормам (в│ % │23,6 │ 23,4 │ 23,3 │ 23,2 │ 23,0 │

│% от списочной численности) <**> │ │ │ │ │ │ │

├─────────────────────────────────┼─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Показатель профессиональной│ │ │ │ │ │ │

│заболеваемости на 10000│ Ед. │0,94 │ 0,94 │ 0,93 │ 0,92 │ 0,92 │

│работников <***> │ │ │ │ │ │ │

└─────────────────────────────────┴─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

--------------------------------

<*> По оперативным (ежеквартальным) сведениям Государственной инспекции труда в Воронежской области и годовой информации ГУ ВРО ФСС РФ.

<**> Годовая информация органов государственной статистики.

<***> Годовая информация органов Роспотребнадзора.
Раздел 3. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ

^ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
Сроки реализации программы - 2011 - 2015 годы. Программа предусматривает достижение поставленных целей к концу 2015 года.

С учетом того, что в рамках предлагаемой программы ежегодно решаются аналогичные задачи, целесообразна реализация программы одноэтапно.

По итогам года будет проводиться анализ эффективности реализации отдельных мероприятий и программы в целом, расходования бюджетных средств на основе оценки степени достижения целевых индикаторов и показателей, а также определяться промежуточные (квартальные) результаты реализации программы.
Раздел 4. СИСТЕМА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ

^ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
Реализация приоритетных направлений программы обеспечивается комплексом мероприятий по правовому, организационно-методическому, информационному, научно-техническому, санитарно-гигиеническому, лечебно-профилактическому и финансовому обеспечению и сохраняет преемственность ранее реализованных областных целевых программ улучшения условий и охраны труда.

Система программных мероприятий является совокупностью организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий, выполнение которых обеспечивает реализацию программы.

Мероприятия сгруппированы в соответствии с задачами программы в 4 раздела. Перечень мероприятий программы, направления расходов, объемы и источники финансирования приведены в приложениях NN 1 - 3.
4.1. Правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда
Раздел содержит 7 мероприятий с общим объемом финансирования на весь период реализации программы 250450,0 тыс. рублей, в том числе: из областного бюджета - 450 тыс. рублей, средства ГУ ВРО ФСС РФ - 200000,0 тыс. рублей.

4.1.1. Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений, проведение на территории Воронежской области согласованной политики в сфере охраны и условий труда:

Мероприятие реализуется в Воронежской области в рамках полномочий участников социально-трудовых отношений, определенных действующим законодательством, на основе деятельности областного координационного совета по охране труда в рамках областного трехстороннего соглашения, совместных решений по вопросам позитивного воздействия на состояние дел в сфере условий и охраны труда.

В проводимых совместных мероприятиях ежегодно принимают участие более 2000 руководителей исполнительных органов государственной власти Воронежской области (далее - ИОГВ) и местного самоуправления, государственных органов надзора и контроля, областного совета профсоюзов и обкома профессиональных союзов, объединений работодателей, служб охраны труда предприятий и других специалистов.

Мероприятие осуществляется в рамках текущего финансирования исполнителей.

4.1.2. Подготовка, согласование и актуализация нормативных правовых актов области, методических документов по охране труда:

В период реализации программы потребуется внесение изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты по охране труда области и их актуализация, ежеквартальное издание информационного бюллетеня департамента труда и социального развития Воронежской области.

Мероприятием предусматривается разработка и оплата за счет средств областного бюджета типографских услуг на сумму не менее 90 тыс. рублей ежегодно публикации раздаточного материала к проводимым совещаниям и информационного бюллетеня. Всего на период 2011 - 2015 годов необходимо выделить 450,0 тыс. рублей средств областного бюджета.

4.1.3. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства:

В целях повышения уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда в проекты областного трехстороннего соглашения включаются вопросы улучшения условий и охраны труда работников, а в территориальные и отраслевые соглашения предложения по этим вопросам даются при их уведомительной регистрации.

Мероприятие реализуется в 2011 - 2015 годах за счет текущего финансирования исполнителей.

4.1.4. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с ГУ "Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации":

Содействие организациям в осуществлении предупредительных мер по улучшению условий труда, сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, финансируемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ежегодно ГУ ВРО ФСС РФ на указанные цели направляет порядка 50 млн. рублей. За период с 2011 - 2015 годов организациями области планируется освоить на предусмотренные цели до 250 млн. рублей средств ГУ ВРО ФСС РФ:

4.1.5. Установление ГУ ВРО ФСС РФ страхователям области скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусматривает меры экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Эти меры включают установление страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере до 40% с учетом состояния охраны труда в организации. Мероприятие реализуется с целью вовлечения работодателей в систему управления профессиональными рисками, стимулирует деятельность работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.

4.1.6. Обеспечение добровольной аккредитации физических лиц и обязательной аккредитации юридических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда в Воронежской области:

Управлением труда Воронежской области был принят приказ от 27.06.2008 N 55/ОД "О проведении добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда на территории Воронежской области".

Основной задачей добровольной уведомительной регистрации является создание базы данных организаций и специалистов, оказывающих квалифицированные услуги работодателям в выполнении их обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Мероприятие будет осуществляться в Воронежской области ГУ "Центр охраны и медицины труда" специалистами отдела социально-трудовых отношений в пределах текущего финансирования в период действия долгосрочной целевой программы после установления на федеральном уровне перечня услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации в соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.1.7. Реализация проекта "Декларирование деятельности работодателя по соблюдению трудовых прав работников":

Проект реализуется с целью заинтересованности работодателя и повышения его ответственности за обеспечение государственных нормативных требований охраны труда в организации, достижения качественно нового уровня защиты трудовых прав работников на территории области.

Положение о реализации проекта "Декларирование деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Воронежской области по реализации трудовых прав работников" утверждено решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 12.12.2008 N 5). Реализация проекта осуществляется государственной инспекцией труда в Воронежской области совместно с Воронежской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Мероприятие реализуется в рамках текущего финансирования исполнителей мероприятия в течение всего периода реализации ДОЦП.
4.2. Улучшение условий труда на рабочих местах, активизация аттестации рабочих мест, повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, пропаганда культуры безопасного труда
Раздел содержит 9 мероприятий с общим объемом финансирования на весь период реализации программы 16743,0 тыс. рублей, в том числе: из областного бюджета - 1743,0 тыс. рублей, средства организаций - участников и исполнителей программных мероприятий - 7520,0 тыс. рублей, средства федерального бюджета - 7500,0 тыс. рублей.

4.2.1. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях:

В целях реализации мероприятий программы, принятия эффективных управленческих решений в сфере охраны и безопасности труда, проведения анализа состояния условий и охраны труда в организациях и муниципальных образованиях области, разработки и выполнения эффективных мер по созданию здоровых и безопасных условий труда требуется регулярное осуществление процедур сбора и систематизации информации органов госстатистики, государственной инспекции труда в Воронежской области и других органов государственного надзора и контроля, ГУ ВРО ФСС РФ и других ведомств и организаций. ГУ "Центр охраны и медицины труда" готовит информацию о состоянии условий и охраны труда на территориях муниципальных образований области и ежеквартально направляет ее в департамент труда и социального развития Воронежской области.

Мероприятие реализуется в рамках текущего финансирования в период действия ДОЦП.

4.2.2. Организация аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда:

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя. Департаментом труда и социального развития Воронежской области принят приказ от 22.12.2009 N 1247/ОД "Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

Для реализации данного мероприятия департаментом труда и социального развития Воронежской области планируется:

1) координация деятельности испытательных лабораторий и органов сертификации, имеющих право соответственно на проведение инструментальных замеров параметров производственной среды для целей аттестации рабочих мест (далее - АРМ) по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда;

2) оценка качества материалов АРМ по условиям труда при осуществлении государственной экспертизы условий труда;

3) информирование и консультирование по вопросам проведения АРМ по условиям труда и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

На территории Воронежской области проводят работу по АРМ по условиям труда 14 организаций, аккредитованных в установленном порядке.

В системе сертификации работ по охране труда в организациях на территории Воронежской области аккредитованы 5 органов по сертификации. Мероприятие реализуется в рамках текущего финансирования исполнителей в период действия ДОЦП.

4.2.3. Совершенствование проведения государственной экспертизы условий труда:

Проведение государственной экспертизы условий труда регламентируется федеральным законодательством, законодательством области и осуществляется в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 26.08.2009 N 416/ОД "Об утверждении административного регламента".

В процессе проведения государственной экспертизы условий труда определяется:

- качество проведения АРМ по условиям труда на соответствие представленных материалов и документации государственным нормативным требованиям по охране и условиям труда;

- фактическое состояние условий труда на рабочих местах;

- правильность предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Составляется экспертное заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Мероприятием предусмотрено участие специалистов департамента труда и социального развития Воронежской области в рассмотрении правильности предоставления работникам организаций предусмотренных законодательством компенсаций за вредные и опасные условия труда, в том числе участие в судебных разбирательствах в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, для дачи разъяснений по поводу подтверждения права граждан на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда согласно спискам NN 1 и 2 производств, должностей.

Мероприятие реализуется в период действия ДОЦП за счет текущего финансирования исполнителя.

4.2.4. Физиолого-гигиеническая оценка условий труда работников организаций отдельных видов деятельности ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области":

Цель мероприятия - выявление особенностей региональной ситуации по условиям труда и заболеваемости работающих, занятых в отдельных отраслях и организациях с риском возникновения профессиональных заболеваний, на основе современных методов лабораторного контроля приоритетных промышленных загрязнителей, инструментального контроля факторов физической природы, а также своевременной диагностики состояния здоровья работающих. Будет выработана система мероприятий и даны рекомендации работодателям организаций отдельных отраслей по снижению заболеваемости работающего населения и обеспечению гигиенической безопасности условий труда и среды обитания, базирующаяся на вероятностной оценке риска для здоровья, раннем своевременном выявлении и коррекции критериально значимых отклонений в состоянии организма.

На 2011 - 2012 годы планируется проведение физиолого-гигиенической оценки условий труда работниц, занятых в сельском хозяйстве (птицеводстве).

Мероприятие направлено на:

- выявление особенностей труда птичниц;

- установление у женщин ведущих форм профессиональной патологии, связанной с тяжестью и напряженностью трудового процесса;

- оценку риска для здоровья птичниц;

- выработку системы приоритетных мероприятий по оздоровлению условий труда и своевременную коррекцию значимых отклонений здоровья.

Средства областного бюджета - до 40 тыс. рублей - ежегодно будут направлены на проведение замеров параметров производственной среды. Общий объем финансирования на период 2011 - 2012 годов - 80,0 тыс. рублей - средства областного бюджета.

4.2.5. Улучшение оснащения лабораторных баз ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области":

Увеличение объема лабораторных исследований и измерений параметров производственной среды необходимо для выявления на рабочих местах неблагоприятных и вредных факторов, их гигиенической оценки.

Реализация мероприятия позволит:

- организовать в городе Воронеже и районах области лабораторные исследования условий труда более чем на 30000 рабочих мест;

- обеспечить мониторинг условий труда и на их основе определить группы риска;

- определить мероприятия по профилактике снижения вреда здоровью работающих.

Реализация мероприятия планируется на весь период действия ДОЦП с общим объемом финансирования до 15,0 млн. рублей (до 3,0 млн. рублей ежегодно), в том числе: 7,5 млн. рублей (до 1,5 млн. рублей ежегодно) - средства федерального бюджета, 7,5 млн. рублей (до 1,5 млн. рублей ежегодно) - внебюджетные средства ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области".

4.2.6. Проведение ежегодных областных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда:

Мероприятие организуется в соответствии с постановлением администрации Воронежской области от 28.08.2008 N 756 "О проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда" с целью активизации деятельности работодателей, трудовых коллективов, органов местного самоуправления по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

Мероприятием предусматривается награждение почетными грамотами правительства Воронежской области и ценными подарками, приобретаемыми за счет средств областного бюджета, 21 коллектива организаций - победителей областного смотра-конкурса.

Участниками областного смотра-конкурса ежегодно станут порядка 500 организаций различных сфер экономической деятельности с общей численностью работающих более 100 тыс. человек. Улучшатся условия труда более чем на 15000 рабочих местах за счет проведения мероприятий по техническому перевооружению производства, устранению неблагоприятных факторов производственной среды и доведения их значений до предельно допустимых уровней.

Для реализации мероприятия необходимо выделение средств областного бюджета в объеме: 2011 год - 238,0 тыс. рублей, 2012 год - 240,0 тыс. рублей, 2013 год - 245,0 тыс. рублей, 2014 год - 250,0 тыс. рублей, 2015 год - 250,0 тыс. рублей. Всего - 1223,0 тыс. рублей.

4.2.7. Проведение ежегодных конкурсов среди уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов в отраслевых организациях профессиональных союзов:

Мероприятие организуется территориальным объединением организаций профсоюзов Воронежской области "Воронежский областной совет профсоюзов" (далее - ТООП "Воронежский облсовпроф") в соответствии с Положением о смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда ТООП "Воронежский облсовпроф", утвержденным постановлением исполкома ТООП "Воронежский облсовпроф" N 28-3 от 11 марта 2009 года. Смотр-конкурс проводится один раз в 2 года (по четным годам)

Смотр-конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда членских организаций ТООП "Воронежский облсовпроф" по двум номинациям ("Лучший уполномоченный по охране труда ТООП "Воронежский облсовпроф" в производственной и непроизводственной сферах).

В каждой номинации определяются по три призовых места. Положением установлен размер денежной премии для награждения победителей в каждой номинации смотра-конкурса в размере: 1-е место - 2500 рублей, 2-е место - 1500 рублей, 3-е место - 1000 рублей (общая сумма денежных премий в двух номинациях - 10000 рублей). Соответственно средства ТООП "Воронежский облсовпроф" составят 20,0 тыс. рублей, в том числе: 2012 год - 10,0 тыс. рублей, 2014 год - 10,0 тыс. рублей.

4.2.8. Организация экспонирования достижений Воронежской области в сфере условий и охраны труда на международных специализированных выставках:

С целью демонстрации достижений Воронежской области в сфере условий и охраны труда, изучения передового отечественного и зарубежного опыта в этой сфере на международных специализированных выставках, проводимых ежегодно в г. Москве под девизом "Безопасность и охрана труда", департамент труда и социального развития Воронежской области организует участие представителей ИОГВ области и заинтересованных организаций области в ежегодно проводимых в г. Москве на ВВЦ международных специализированных выставках "Безопасность и охрана труда", а также в научно-практической конференции (международном конгрессе), проводимой в рамках выставки.

Для реализации мероприятия необходимо выделение средств областного бюджета на оплату экспоместа (от 4 кв. м) и регистрационного сбора за участие в конференции представителей Воронежской области в объеме: 2011 год - 80 тыс. рублей, 2012 год - 80 тыс. рублей, 2013 год - 85 тыс. рублей, 2014 год - 85 тыс. рублей, 2015 год - 90 тыс. рублей. Итого - 420,0 тыс. рублей средства областного бюджета на весь период реализации мероприятия. Организации - участники мероприятия за счет собственных средств оплачивают проезд, проживание, командировочные расходы.
4.3. Содействие лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда, развитию системы реабилитации пострадавших на производстве
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconПостановление от 8 декабря 2010 г. N 1062 об утверждении порядка...
Закона Воронежской области от 07. 12. 2009 n 155-оз "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" и в...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconПостановление от 14 сентября 2010 г. N 642-пп Об областной целевой...
В соответствии с распоряжением Губернатора Оренбургской области от 15. 02. 2010 n 55-р "О создании рабочей группы по подготовке проекта...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconПостановление от 26 августа 2010 г. N 714 о предоставлении субсидий...
Воронежской областной Думы от 15. 12. 2005 (ред от 18. 02. 2010) n 295-iv-од "Об областной целевой программе "Развитие и поддержка...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconКрасноярский край администраци я тюхтетского района постановление
О внесении изменений в постановление администрации района от 08. 11. 2011 №342-п «Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconКрасноярский край администрация тюхтетского района постановление
О внесении изменений в постановление администрации Тюхтетского района от 08. 11. 2011 №342-п «Об утверждении долгосрочной муниципальной...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconРед постановление администрации города от 23. 08. 2012 №1326 долгосрочная целевая программа
Об утверждении долгосрочной целевой программы «Комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры муниципального образования...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconОб утверждении порядка формирования органами местного
Обеспечение жильем молодых семей" областной целевой программы "Жилище" на 2006-2010 годы, утвержденной Законом Московской области...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconДолгосрочная целевая программа
Об утверждении долгосрочной целевой программы «Патриотическое воспитание граждан в Алтайском крае» на 2011-2015 годы
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconАдминистрация старокопского сельсовета постановление
Об утверждении долгосрочной целевой Программы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в муниципальном образовании...
Постановление от 7 сентября 2010 г. N 743 об утверждении долгосрочной областной целевой программы \"улучшение условий и охраны труда в воронежской области на 2011 2015 годы\" iconЧелябинской области постановление
«Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации долгосрочных целевых программ Троицкого городского округа», распоряжением...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница