Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы




Скачать 363.41 Kb.
НазваниеПоложение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы
страница2/3
Дата публикации16.03.2013
Размер363.41 Kb.
ТипКонкурс
litcey.ru > География > Конкурс
1   2   3

1

2

3

4

5

2.

Незаконное применение специальных средств, физической силы

-10 за каждый случай

+10




3.

Необоснованное водворение в штрафной изолятор

-10 за каждый случай

+10




  1. Кадровое обеспечение

1.


Наличие вакансий по сравнению со средним показателем по территориальному органу ФСИН России (%)


+1 за

-0,1%

-1 за + 0,1%




2.

Уволено сотрудников на 1 году службы

-2 за каждого

+5




3.

Уволено сотрудников по отрицательным основаниям

-10 за каждого

+10




4.


Уровень текучести кадров по сравнению со средним показателем по территориальному органу ФСИН России

-10, если выше

+10, если ниже




  1. ^ Работа с личным составом

1.


Привлечено сотрудников к уголовной ответственности


-20 за каждого

+10




2.


Допущено сотрудниками нарушений законодательства Российской Федерации, в том числе неслужебных связей

-10 за каждое

+10




3.


Допущено сотрудниками случаев употребления алкогольных напитков и иных изделий на спиртовой основе во время несения службы


-10 за каждый

+10




4.

Наличие общественных формирований

10

0




5.

Наличие клубных формирований

5

0




6.

Наличие столовой (буфета) для сотрудников

5

0




  1. Медицинское и санитарно-эпидемиологическое обеспечение

1.


Наличие медицинского подразделения (или филиала), укомплектованного медицинским персоналом (оценка по п. 1.1 – 1.18)











1.1.

Периодичность и охват профилактическими медицинскими осмотрами осужденных

10 за 100%

-10 за 90% и менее




1.2.

Заболеваемость туберкулезом (отклонение от среднего показателя по уголовно-исполнительной системе)

-2 за каждые + 10%

+10, если ниже




1.3.

Ведение учетно-отчетной медицинской документации

5 при 100%

-1 за 1 нарушение




1.4.

Обеспеченность осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, полисами обязательного медицинского страхования

10 за 100%

-10 за 90% и менее




1.5.

Смертность (учитываются только умершие от заболеваний, за исключением умерших от травм, отравлений, суицида)

-2 за каждые +10%

+10, если ниже




1.6.

Отсутствие или наличие групповой заболеваемости инфекционными заболеваниями

-10 за

1 случай

+10




1

2

3

4

5

1.7.

Соблюдение сроков обследования осужденных, поступающих этапом, во время нахождения в карантинном отделении

5

-5

за 1 нарушение




1.8.


Наличие планов мероприятий при возникновении инфекционных заболеваний

5

-5




1.9.


Наличие и укомплектованность противопедикулезной укладки, укладки по особо опасным инфекциям, аптечек антиСПИД, аптечек первой помощи

5

-5

за 1 нарушение




1.10.


Наличие и укомплектованность медицинских частей спецодеждой, мягким инвентарем, периодичность замены, условия стирки

5

-5

за 1 нарушение




1.11.

Санитарно-профилактическая работа, наличие плана, проведение лекций и бесед по профилактике инфекционных и социально значимых заболеваний, выпуск санитарно-профилактической наглядной агитации

5

-5




1.12.

Проведение и соблюдение дезинсекционных и дератизационных мероприятий

5

-10

за 1 нарушение




1.13.

Дезобработка мусоросборных контейнеров и надворных туалетов


5

-5

за 1 нарушение




1.14.


Осмотр дежурным фельдшером помывочных смен, выявление больных грибковыми заболеваниями, чесоткой, педикулезом


5

-5

за 1 нарушение




1.15.


Своевременность заполнения журналов (допуск к работе, санитарное состояние, меню-раскладка, бракеражный журнал и др.)


5

-5

за 1 нарушение




1.16.


Наличие остатков пищи в местах проживания осужденных


-5 за 1 случай

+5




1.17.


Наличие отдельного помещения для приема врача в колонии-поселении


5

-5




1.18.

Санитарное состояние помещений колонии-поселения удовлетворительное

10 при 100%

-10 за 90% и менее




2.


Отсутствие медицинского подразделения (или филиала), укомплектованного медицинским персоналом





-50




^ VII. Труд, профессиональное образование и профессиональная

подготовка осужденных

1.

Вывод осужденных на оплачиваемые работы от общего количества осужденных, содержащихся в колонии-поселении и подлежащих обязательному трудоустройству










1.1.

Выше среднероссийского показателя более чем на 5%

20

0




1.2.

Равен среднероссийскому показателю или превышает менее чем на 5%

10

0




1

2

3

4

5

1.3.

Ниже среднероссийского показателя




-1 за 1%




2.

Выполнение плана по среднедневному заработку осужденных по колонии-поселению

10 за 100%

-1 за 1% менее 100%




3.

Допущено несчастных случаев на собственном производстве с летальным исходом

-20 за

1 случай

0




4.

Допущено несчастных случаев

-2 за

1 случай

10




5.

Допущено тяжких несчастных случаев

-5 за

1 случай

10




6.


Отношение работающих, получающих компенсации за работу с тяжелыми или вредными условиями труда, составляет 100% к общему числу занятых на них


10

-1 за 1% менее 100%




7.

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечено проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда










7.1.

Процент ниже уровня среднероссийского показателя




-5




7.2.

Процент выше уровня по УИС России

+5







8.

Обеспеченность работающих спецодеждой и спецобувью

15 за 100%

-1 за 1% менее 100%




9.

Наличие оформленных инструкций по охране труда для всех рабочих специальностей

5 за 100%

-5 за 1 специаль-ность




10.


Все осужденные трудоустроены на законных основаниях (приказ колонии-поселения, договоры, контракты)


5 за 100%

-5 за

1 случай




11.


Доля трудоспособных осужденных, освободившихся из мест лишения свободы без профессии, по отношению к количеству обучающихся и обученных в профессиональных училищах ФСИН России и на производстве в центре трудовой адаптации осужденных за отчетный период


15 за 100%

-1 за каждые 5%




12.


Результаты производственно-хозяйственной деятельности











12.1.


Убытки от производственно-хозяйственной деятельности


-10

+10




12.2.

Среднедневной заработок у осужденных










12.2.1.


Выше среднероссийского показателя по колониям-поселениям на 5 рублей и более


+10







12.2.2.


Выше среднероссийского показателя по колониям-поселениям менее чем на 5 рублей


+5







12.2.3.

Ниже среднероссийского показателя




-1 за 1 рубль




1

2

3

4

5

13.

Экономия топливно-энергетических ресурсов

10 за 100%

-10 за невыпол-нение установ-ленных заданий по экономии топливно-энергети-

ческих ресурсов




  1. ^ Материально-бытовое обеспечение осужденных
1   2   3

Похожие:

Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconПоложение о смотре-конкурсе на лучшее состояние пожарной безопасности...
В смотре-конкурсе на лучшее состояние пожарной безопасности учреждений уголовно-исполнительной системы (далее – смотр-конкурс) принимают...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconОб утверждении Положения о смотре-конкурсе на лучшее подразделение...
Ст. 3037, №49, ст. 5204; 2007, №11, ст. 1283; 2008, №18, ст. 2009, №43, ст. 4921, №47, ст. 5431; 2010, №4, ст. 368, №19, ст. 2300,...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconО смотре-конкурсе профессионального мастерства на лучшего сотрудника...
Целью проведения смотра-конкурса является совершенствование служебной деятельности дежурных смен отделов безопасности исправительных...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconПоложение о проведении конкурса журналистских работ на лучшее освещение...
Формирование объективного общественного мнения о деятельности уголовно-исполнительной системы по Республике Хакасия
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconПорядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы
Денежное довольствие по настоящему Порядку выплачивается сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее – сотрудники)
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconПоложение об Общественном совете при уфсин россии по Томской области...
Настоящее Положение определяет компетенцию, порядок формирования и организацию деятельности Общественного совета при Управлении Федеральной...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconМетодические рекомендации по использованию системы «социальных лифтов»
Концепция предусматривает основные направления, формы и методы совершенствования и развития уголовно-исполнительной системы, ее взаимосвязь...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconМетодические рекомендации по использованию системы «социальных лифтов»
Концепция предусматривает основные направления, формы и методы совершенствования и развития уголовно-исполнительной системы, ее взаимосвязь...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconМетодические рекомендации по использованию системы «социальных лифтов»
Концепция предусматривает основные направления, формы и методы совершенствования и развития уголовно-исполнительной системы, ее взаимосвязь...
Положение о смотре-конкурсе на лучшую колонию-поселение уголовно-исполнительной системы iconСведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница