Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области
Скачать 219.46 Kb.
|
Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области «Рязанская областная универсальная научная библиотека имени Горького» Научно – методический отдел Создание виртуальной обучающей среды в системе повышения квалификации библиотечных работников области (Итоги исследования) Рязань 2012 Составитель: Н.С. Самандина, заведующая сектором научно-исследовательской работы научно-методического отдела. Создание виртуальной обучающей среды в системе повышения квалификации библиотечных работников области (Итоги исследования) / ГБУК РО «Рязанская областная универсальная научная библиотека имени Горького»; сост. Н.С. Самандина. – Рязань, 2012. – 10 с. Содержание
От составителя В сфере информационных и коммуникационных технологий в последнее время отмечается значительный прогресс. Открываются большие возможности перед их применением и в системе повышения профессиональной квалификации библиотечных работников. Целью исследования стали: 1) выявление необходимости создания системы непрерывного профессионального образования библиотечных работников Рязанской области с использованием дистанционных форм обучения; 2) расширение круга библиотечных работников, использующих новые возможности для повышения профессиональной квалификации. Образовательный процесс в системе дистанционного обучения предполагает целенаправленную, контролируемую, интенсивную самостоятельную работу обучающегося, который может учиться в удобном для себя месте, по индивидуальному расписанию, имея доступ к средствам обучения и возможность контакта с преподавателем по средствам личного общения по телефону и электронной почте. В текущем году для библиотекарей области была составлена и распространена по муниципальным библиотекам анкета, содержащая вопросы о состоянии технических средств и желании обучаться с помощью информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). (Анкета представлена в приложении). ^ Ответы на вопросы первой части анкеты «Готовность работников муниципальных библиотек к дистанционному обучению в системе повышения квалификации библиотечных работников Рязанской области» содержат сведения от 14 респондентов из 29 центральных библиотек муниципальных образований Рязанской области. При анализе дополнительных источников – ежегодных статистических и информационных отчетов центральных библиотек муниципальных образований области за 2011 год, - были выявлены следующие сведения (таблица 1): ^
Как видим, все центральные библиотеки Рязанской области оборудованы компьютерами с мультимедийными средствами и операционной системой Windows. Вызывает тревогу тот факт, что в Пителинском муниципальном районе недостаточно компьютерной техники и отсутствует выход в Интернет, однако библиотечные работники имеют большое желание дистанционно обучаться в системе повышения квалификации. Из 29 респондентов - центральных библиотек муниципальных образований, - только в Шиловской межпоселенческой (центральной) библиотеке есть скайп. 14 библиотек муниципальных районов представили ответы на вторую часть анкеты, в которой анализируются темы и численный состав библиотечных работников, готовых к дистанционному обучению в системе повышения квалификации библиотечных работников Рязанской области. Анализ их представлен в таблице 2. Таблица 2. Число районов и тематика занятий для дистанционного обучения в системе повышения квалификации библиотечных работников Рязанской области
Самым востребованным направлением для виртуального обучения оказались темы: библиотечные фонды и их формирование, методическая работа, создание электронных презентаций – по 7 библиотек-респондентов (50%). Тема привлечения читателей и пользователей в библиотеку интересует представителей 6 районов (43%). В 5 районах выявлена потребность в обучении методам продвижения чтения среди населения и библиотечному обслуживанию отдельных групп читателей (35,7%). В 4 районах актуально дистанционное обучение по следующим темам: проектная деятельность библиотек, библиографическое и информационное обслуживание, каталогизация, библиотечные каталоги, автоматизация библиотечных процессов (28,5%). ^
Из таблицы 3 видим, что в 14 библиотеках муниципальных районов Рязанской области, приславших ответы на анкету, 74 человека готовы дистанционно обучаться в системе повышения квалификации библиотечных работников. Наибольшее число библиотекарей, желающих дистанционно обучаться, - в Касимовском муниципальном районе (17 чел.). В таблицах 4, 5, 6 представлены данные о возрасте, образовании и стаже работы библиотечных работников, которые испытывают потребность в дистанционном обучении. ^
Анализируя таблицу 4, приходим к выводу, что среди желающих обучаться дистанционно преобладают сотрудники возрастной категории от 30 до 50 лет. ^
Результаты анализа таблицы 5, показывают, что большинство респондентов-библиотекарей, выражающих желание повышать квалификацию с помощью дистанционных методов, имеет высшее образование (56,7%). ^
По стажу работы: 67,5 % респондентов, работающих в библиотеках свыше 10 лет, проявляют заинтересованность в инновационных методах обучения в библиотечном деле. Сотрудников с небольшим стажем работы в библиотеках также интересует дистанционное обучение. ^
Как видим из таблицы 6, большинство респондентов (31%) составляют заведующие сельской библиотекой, на втором месте (19%) - заведующие отделами библиотек, на третьем (13%) - библиотекари. ^ В результате исследования было выявлено, что все центральные библиотеки Рязанской области, ответившие на вопросы анкеты, оборудованы компьютерами с мультимедийными средствами и операционной системой Windows. Исключение составляют библиотеки Пителинского муниципального района, где на 24 библиотечных работника - 3 (три) компьютера и отсутствует выход в Интернет. Актуальные темы (блоки) для дистанционного обучения:
В 14 библиотеках муниципальных районов Рязанской области, участвовавших в исследовании, 74 человека готовы дистанционно обучаться в системе повышения квалификации библиотечных работников. Примерный портрет работника, который испытывает потребность в дистанционном обучении: специалист с высшим образованием, в возрасте от 30 до 50 лет, работающий в библиотеке свыше 10 лет. По указанным в анкетах темам будут разрабатываться дистанционные курсы и в течение 2013 года обучение состоится. К сожалению, не все центральные библиотеки представили ответы на вопросы анкеты. Если кто-то дополнительно захочет присоединиться к обучению, пришлите заявки в адрес научно-методического отдела РОУНБ им. Горького. В будущих исследованиях желательно участие всех центральных библиотек муниципальных образований Рязанской области. Приложение. АНКЕТА Готовность работников муниципальных библиотек к дистанционному обучению в системе повышения квалификации библиотечных работников Рязанской области Уважаемые коллеги! Просим ответить на вопросы анкеты. Ваши ответы помогут эффективнее организовать работу в системе повышения квалификации библиотекарей. Вопросы с 1 по 5 заполняются руководителем библиотеки; 6 - 9 блоки вопросов заполняются индивидуально работниками, желающими пройти дистанционное обучение в РОУНБ имени Горького. Заполненные анкеты представьте, пожалуйста, до 1 июня 2012 года в научно-методический отдел ГБУК РО «РОУНБ им. Горького» по адресу: г. Рязань, ул. Ленина, д. 52 или по электронной почте: metod@library.ryazan.su Справки – по телефонам: (4912) 77-81-74; (4912) 77-81-47; факс: (4912)77-81-20. Благодарим за участие!
Дата заполнения анкеты « » _________________ 2012 г. Наименование центральной библиотеки муниципального района | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Комитет по культуре и туризму Рязанской области Государственное бюджетное... Отечественная война 1812 года: популяризация изданий и информационных ресурсов библиотек | | Комитет по культуре и туризму Рязанской области Государственное бюджетное... Отечественная война 1812 года: популяризация изданий и информационных ресурсов библиотек |
| Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области В библиотеках области: информационный бюллетень. Деятельность муниципальных библиотек Рязанской области в помощь образованию / гбук... | | Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области Самандина Н. С. Клубная и кружковая работа в муниципальных библиотеках Рязанской области / гбук ро «Рязанская областная универсальная... |
| Программа совещания-семинара директоров межпоселенческих (центральных)... ... | | Презентация книги Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области Рязанская областная универсальная научная |
| Заседание клуба «олимп» Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области Рязанская областная универсальная научная | | Презентация книги «Надежда Чумакова» Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области Рязанская областная универсальная научная |
 | Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области Составитель – зав отделом правовой информации и образовательных ресурсов Л. И. Палачева | | Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области Работа Шацкой межпоселенческой библиотеки по реализации социально-значимого библиотечного проекта |