О проведении районного конкурса профессионального мастерства




Скачать 93.61 Kb.
НазваниеО проведении районного конкурса профессионального мастерства
Дата публикации27.06.2013
Размер93.61 Kb.
ТипПриказ
litcey.ru > Информатика > Приказ




УТВЕРЖДЕНО

приказом директора

МОУДПО ИМЦ

от 11.02 .2012 г. № 26


ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении районного конкурса профессионального мастерства

молодых педагогов

"Педагогический дебют"
Общие положения

Конкурс профессионального мастерства молодых педагогов "Педагогический дебют" (далее – Конкурс) проводится в целях выявления и поддержки творчески работающих молодых педагогов; создания благоприятных условий для профессионального роста, личностного становления, самосовершенствования и самореализации молодых педагогов; повышения престижа профессии педагога; выявления лидеров из числа молодых педагогов; формирования резерва руководящих педагогических кадров.

Конкурс проводится по номинациям:

- "Первые шаги в профессии" - для молодых специалистов со стажем работы до пяти лет;

- "Резерв руководящих педагогических кадров" - для педагогических работников в возрасте до 35 лет.

Конкурс проводится МОУ ДПО ИМЦ г. Красный Кут

Для руководства конкурсом и оценки конкурсных заданий создаётся Жюри, утверждённое приказом МОУ ДПО ИМЦ г. Красный Кут.
^ Участники Конкурса.

В Конкурсе могут принимать участие молодые педагоги образовательных учреждений всех типов и видов в возрасте до 35 лет независимо от стажа педагогической работы. От каждого муниципального образования допускается к участию в Конкурсе одна кандидатура в любую из номинаций.

^ Порядок проведения Конкурса
I. Организация и проведение Конкурса в номинации "Первые шаги в профессии"

(для молодых специалистов со стажем работы до пяти лет)
1.1. Конкурс проводится: с 10 по 25 марта 2012г. – заочный;

1.2. Для участия в заочном туре Конкурса:

1.2.1. Заявитель направляет заявку (приложение № 1) и анкету участника (приложение № 2).

1.2.2. Участники Конкурса представляют следующие документы:

- эссе по одной из тем "Я и мои ученики", "Мои первые шаги в профессии", "Я воспитатель, а это значит…" (приложение № 3);

- методическую разработку: занятие, урок, внеклассное мероприятие, родительское собрание и т.п. (приложение № 4).

1.4. Жюри оценивает выполнение конкурсных заданий по следующим критериям:

1.4.1. Эссе: аргументированность собственной точки зрения; краткость и ясность изложения; общий интеллектуальный и культурный уровень конкурсанта; соблюдение требований к оформлению письменных текстов; отсутствие грамматических и речевых ошибок. Максимальное количество баллов – 20.

1.4.2. Методическая разработка: соответствие целей и задач содержанию мероприятия, возрастным особенностям детей; структура методической разработки; содержательность представленного материала; наличие дополнительных материалов (фотоматериалы, раздаточный материал, работы детей и другое). Максимальное количество баллов – 40.

1.5. Подведение итогов:

1.5.1. Жюри определяет победителя и призёров Конкурса.

1.5.2. Участник, набравший наибольшее количество баллов, признаётся победителем в номинации при условии, что количество набранных баллов превышает половину максимально возможных.

1.5.3. Победитель Конкурса награждается дипломом.

1.5.4. Призёры Конкурса награждаются грамотами.

1.5.5. Все участники Конкурса получают сертификаты.
^ II. Организация и проведение Конкурса в номинации

"Резерв руководящих педагогических работников"

(для педагогических работников в возрасте до 35 лет)
2.1. Конкурс проводится: с 10 по 25 марта 2012 г. – заочный;

2.2. Для участия в заочном туре Конкурса:

2.2.1. Заявитель направляет заявку (приложение № 1) и анкету участника (приложение № 6).

2.2.2. Участники Конкурса представляют следующие документы:

- эссе по теме "Портрет современного руководителя" (приложение № 3);

- Программу развития

2.3. Жюри оценивает выполнение конкурсных заданий по следующим критериям:

2.3.1. Эссе: степень и глубина раскрытия заявленной темы, аргументированность собственной точки зрения; чёткость позиции автора; полнота, завершенность идеи, формулируемой автором; общий интеллектуальный и культурный уровень конкурсанта; способность определить уровень собственной успешности; отсутствие грамматических и речевых ошибок. Максимальное количество баллов – 30.

2.3.2. Программа развития: включает в себя:

- паспорт Программы развития;

- характеристику проблемы, на решение которой направлена Программа развития, и обоснование необходимости её решения программными методами;

- основные цели и задачи Программы с указанием сроков и этапов её реализации;

- перечень мероприятий Программы;

- обоснование ресурсного обеспечения Программы;

- механизм реализации программы;

- оценку социально-экономической эффективности реализации Программы;

- приложения.

Максимальное количество баллов – 50.

2.4. Подведение итогов:

2.4.1. Жюри определяет победителя и призёров Конкурса.

2.4.2. Участник, набравший наибольшее количество баллов, признаётся победителем в номинации при условии, что количество набранных баллов превышает половину максимально возможных.

2.4.3. Победитель Конкурса награждается дипломом.

2.4.4. Призёры Конкурса награждаются грамотами.

2.4.5. По решению жюри участники Конкурса (3-5 человек), набравшие наибольшее количество баллов, имеющие высшее образование, получают рекомендацию для включения в список резерва руководящих кадров управления образования г. Красный Кут.

2.4.6. Все участники Конкурса получают сертификаты.

Приложение № 1

ЗАЯВКА

на участие в районном конкурсе молодых специалистов

"Педагогический дебют" в 2012 году

от _________________________________________________________________

(ФИО, должность, место работы)


Прошу принять материалы на конкурс молодых специалистов "Педагогический дебют" в номинации _________________________________ в 2012 году.


"____" _____________ 2012 г. _____________ _________________

подпись расшифровка подписи

Приложение № 2

Анкета участника районного конкурса профессионального мастерства

молодых педагогов "Педагогический дебют»

номинация "Первые шаги в профессии"

1.Общие сведения

Фамилия




Имя




Отчество




2. Работа

Должность (по штатному расписанию)




Место работы (название учебного заведения по уставу)




Год приема на работу




Педагогический стаж (полных лет на момент заполнения анкеты)




Квалификационная категория, разряд




3. Образование

Образование (укажите название и год окончания учебного заведения, факультет)




6. Контакты

Телефон




Подтверждаю согласие на участие в Конкурсе.

Подтверждаю правильность изложенной в заявке информации. Даю разрешение на внесение информации в базу данных и использование заявки в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических образовательных изданиях с возможностью редакторской обработки.

^ Дата

Подпись конкурсанта

«____» _______________ 2012 г.

________________ Расшифровка подписи

Дата

Подпись руководителя учреждения

«____» _______________ 2012 г.

________________ Расшифровка подписи

М.П.

Приложение 3

Эссе

Эссе - прозаическое сочинение небольшого объема и свободной композиции, выражающие индивидуальные впечатления и соображения.

В эссе отражается мировоззренческая, культурологическая, психолого-педагогическая позиция учителя (3-5 тыс. компьютерных знаков).

Подписывается участником конкурса и направляется в печатном и электронном виде.

Приложение 4
Требования к содержанию методической разработки.
Сценарий должен содержать следующие обязательные разделы:

  • Тема.

  • Класс (возраст).

  • Форма проведения.

  • Цели и задачи.

  • Проведение предварительной работы.

  • План с указанием тематических блоков и частей мероприятия, необходимого времени для реализации каждой части.

  • Вопросы и задания.

  • Ход.

  • Технические средства.

  • Другие дидактические материалы.

  • Методическая литература.

  • Раздаточный материал.


Файл сценария должен содержать не более 5 страниц А4 в формате MS Office Word 2003. К методической разработке могут быть приложены фотоматериалы, раздаточный материал, работы детей и другое.

Приложение № 6

Анкета участника районного конкурса профессионального мастерства молодых педагогов "Педагогический дебют"

^ Номинация " Резерв руководящих педагогических работников"

(для педагогических работников в возрасте до 35 лет)

^ Общие сведения

1.

Фамилия, имя, отчество (полностью)




Контакты

2.

Контактный телефон




^ Образование, повышение квалификации

3.

Базовое образование (полное название учебного заведения), факультет, специальность по диплому, год окончания учебного заведения




4.

Курсы повышения квалификации (база, название курсов, количество часов)




Работа

5.

Место работы (полное название ОУ, по уставу), должность




6.

Общий стаж работы




7.

Стаж педагогической работы




Подтверждаю согласие на участие в Конкурсе.
Подтверждаю правильность изложенной в заявке информации. Даю разрешение на внесение информации в базу данных и использование заявки в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических образовательных изданиях с возможностью редакторской обработки.

"____" ______________ 2012 г.

Подпись конкурсанта

________________ Расшифровка подписи

"____" ____________ 2012 г.

Подпись руководителя ОУ

________________ Расшифровка подписи

М.П.

Приложение № 7

Требования к содержанию программы развития

1. В программе развития должна содержать такие составляющие, как аналитическое обоснование, постановку конкретных целей и задач, выбор средств достижения целей, планирование важнейших действий, акций, мероприятий, событий, обеспечивающих достижение цели в установленные сроки, определенность и последовательность этих действий, ответственных исполнителей.

2. Все материалы, которые вошли в программу развития, должны найти отражение в пояснительной записке, в которой следует указать, какие материалы включены в программу развития.

3. Материал должен быть систематизирован по блокам.

Похожие:

О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconО проведении 2-го этапа Городского конкурса профессионального мастерства среди обучающихся
Городского конкурса профессионального мастерства среди обучающихся государственных образовательных учреждений начального и среднего...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconАдминистрация муниципального образования
В соответствии с Постановлением администрации муниципального образования «Суоярвский район» №166 от 05. 03. 2013г. О проведении районного...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconАдминистрация муниципального образования «суоярвский район» постановление
В соответствии с постановлением администрации муниципального образования «Суоярвский район» № 213 от 20. 03. 2013 года «Об организации...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconО проведении смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего...
Смотр-конкурс профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconО проведении олимпиад профмастерства
«О проведении республиканских олимпиад профессионального мастерства обучающихся учреждений нпо» и в целях повышения качества профессиональной...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconО результатах районного конкурса детского рисунка «Я и сказка моя»
По результатам итогового протокола по подведению итогов районного конкурса художественного творчества детей дошкольного возраста...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconПриказ №53 от 3 апреля 2009 года г. Курганинск о проведении районного...
О проведении районного этапа краевого конкурса на лучшую методическую разработку урока – презентации по основам безопасности дорожного...
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconО проведении районного конкурса
В соответствии с планом работы Центра Детского Творчества на 2013-2014 учебный год
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconПоложение о проведении районного Конкурса
Конкурс экологических станций организуется и проводится в дошкольных учреждениях Краснокутского района
О проведении районного конкурса профессионального мастерства iconО проведении V районного юмористического фестиваля- конкурса
Объединение талантливых детей, создание условий для реализации их творческого потенциала
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница