Только для служебного пользования* кадровое агентство тел./факс (0212) 47-20-56; +37533 6133192; +37544 7272056
Скачать 27.76 Kb.
|
| Только для служебного пользования* КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО тел./факс (0212) 47-20-56; +37533 6133192; +37544 7272056. e-mail: ka_vcm@tut.by ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 1. ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ *Название организации____________________________________________________________*Адрес__________________________________________________________________________ *Телефоны______________________________________________________________________ *Факс__________________________________________________________________________ *Год образования_________________________________________________________________ *Юридический статус_____________________________________________________________ *Тип бизнеса____________________________________________________________________ *Вид продукции, услуг: Производство____________________________________________________________________ Торговля (оптовая, розничная)______________________________________________________ Услуги _________________________________________________________________________ Место компании на рынке аналогичных товаров и услуг (по рейтингу)___________________ ________________________________________________________________________________ Другое__________________________________________________________________________ Основные экономические показатели (оборот, объём продаж и т.п.)______________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Количество сотрудников__________________________________________________________ Структура компании______________________________________________________________ Филиалы________________________________________________________________________ Региональные представительства___________________________________________________ ^*Лицо, делающее заказ____________________________________________________________*Должность_____________________________________________________________________ *Секретарь заказчика (имя, отчество, телефон) _______________________________________ Лицо(а), принимающее решение о найме (имя, должность, телефон)____________________ ________________________________________________________________________________ ^*Наименование вакантной должности(ей)и количество заказываемых одинаковых позиций:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ *Требования к Кандидатам:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ *Должностные обязанности:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ *Сведения о характере и месте оплачиваемой работы:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ^*Если это новая позиция, то каковы причины её появления?____________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ *Если это старая позиция, почему она вакантна?______________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Как долго вакантна данная позиция?________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Обращались ли в другие кадровые агентства по поиску персонала, какие?_________________ ________________________________________________________________________________ *Сколько специалистов на данную должность было просмотрено до обращения в ВОЦМ? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Возможно ли пересмотреть условия, предлагаемые кандидатам?_________________________ ________________________________________________________________________________ Кто будет принимать решение об изменении?_________________________________________ ________________________________________________________________________________ Как осуществляется найм сотрудников в компании?___________________________________ ________________________________________________________________________________ Как осуществляется процедура увольнения? По каким причинам?_______________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Каковы дальнейшие ступени должностного роста для данной позиции____________________ ________________________________________________________________________________ ^*Тип оформления трудовых отношений______________________________________________________________________________________________________________________________________________ *Продолжительность испытательного срока__________________________________________________________________________________________________________________________*Сведения об условиях и оплате труда (з/п), в том числе за работу в ночное, сверхурочное время и праздничные дни, о размере премий, надбавок и удержаниях с заработной платы:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Дополнительные выплаты, социальные гарантии, льготы и др._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Как часто пересматривается уровень зарплаты ________________________________________________________________________________________________________________________*Дата подачи заявки______________________________________________________________*Ф.И.О. заказчика, подпись ________________________________________________________ Примечание. Вся предоставленная информация является конфиденциальной и не передается в третьи руки. * графы обязательны для заполнения) Ответственное лицо-ведущий специалист кадрового агентства. |
Похожие:
 | Web сервис Кларис – Кадровое Агентство ... | | Кадровое агентство Адрес: 630087 г. Новосибирск Кадровое агентство Адрес: 630087 г. Новосибирск «бизнес и персонал» пр. К. Маркса, 30, офис 604 |
| Бараниченко Татьяна Георгиевна Директору ООО «Агентство Тел. Факс:... Бараниченко Татьяна Георгиевна Директору ООО «Агентство Тел. Факс: 8(86150) 3-32-23 «Ртутная безопасность» |  | Решением Правления Перечень информации, являющейся сведениями ограниченного распространения…(“Для служебного пользования”) |
| ) ООО «СтройХаус» Тел./факс: +7 (495) 661-74-40 (для клиентов из Москвы и Московской области) Тел./факс: +7 (812) 600-35-23 (для клиентов из спб и остальной территории России) | | Рекомендации по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке Примечание: пометка «для служебного пользования» снята Решением фстэк россии от 11 ноября 2009 г |
 | Название лагеря, адрес, тел/факс/Е Название лагеря, адрес, тел/факс/Е-mail: Пришкольный оздоровительный лагерь «Радуга», 658400 Алтайский кр., Локтевский р-он, п. Ремовский,... | | «выполнение работ по реконструкции служебного входа главного корпуса... Наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов заказчика: Открытое акционерное... |
| Болгария! Раннее бронирование! Спецпредложение на выезд 06 Справки по тел.+375 29213 63 18, (0212)35 86 35 ООО «РайдоТур» г. Витебск ул. Толстого 4,ком. 27 | | Актуальные вопросы отбора собак для служебного пользования «Пенитенциарная система и общество: опыт взаимодействия», посвященной 135-летию уголовно-исполнительной системы и 105-летию кинологической... |