Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации»




Скачать 455.4 Kb.
НазваниеКурсовая работа На тему: «Стратегия развития организации»
страница3/3
Дата публикации09.10.2013
Размер455.4 Kb.
ТипКурсовая
litcey.ru > Маркетинг > Курсовая
1   2   3

Заключение.

Для предприятия любой формы собственности и любых масштабов хозяйственной деятельности существенно управление хозяйственной деятельностью, определение стратегии, а так же планирование. Но так как единой для всех предприятий стратегии не существует и поэтому каждое предприятие, желающее выжить в жестких условиях рынка, вырабатывает свою собственную стратегию на основе анализа внешней среды, собственного потенциала, основываясь на целях и миссии организации. Выработка стратегии организации - не самоцель стратегического управления. Эта сложная и трудоемкая работа приобретает смысл, только в том случае, если стратегия в дальнейшем успешно реализуется. Для того чтобы контролировать процесс реализации стратегии и быть уверенными в достижении поставленных целей, руководители организации вынуждены разрабатывать планы, программы, проекты и бюджеты, мотивировать процесс, т. е. управлять им.

Стратегическое управление предусматривает не только тщательную проработку всех его направлений, что само собой становится очевидным, но обязательное участие в его разработке менеджеров всех уровней управления.

Планирование стратегии - вид управленческой деятельности, требующий значительных усилий и затрат времени. Главное же условие эффективного функционирования системы стратегического планирования - это постоянное внимание к нему со стороны высших руководителей, умение их доказать необходимость планирования привлечь к выработке и реализации стратегии широкий круг сотрудников. Это внимание особенно важно на первой стадии внедрения системы планирования в организации.

Выбор стратегии фирмы осуществляется руководством на основе анализа ключевых факторов, характеризующих состояние фирмы. Также выбор стратегии во многом зависит от стиля организационного поведения. Выделяют два основных стиля - приростный (от достигнутого) и предпринимательский. Стратегическое планирование является системным подходом к предпринимательскому стилю поведения.

Потенциал организации и стратегические возможности определяются ее структурой и качеством персонала. Не имея достаточно полной информацией о качестве персонала, руководство не может сделать верного выбора стратегии фирмы.

Организационное развитие предприятий в России проходит в соответствии с объективными законами и закономерностями развития организаций – закономерностями запаздывания и неадекватности. Для снижения действия негативных факторов, вызванных данными закономерностями, на организацию предлагается подход по формированию многоуровневой организационной системы.

В результате анализа условий внешней экономической среды была разработана идея создания «Сибирской Ассоциации Маркетинга» в Кузбассе. Ассоциация создана с целью консолидации усилий по интеграции, в частности и на межотраслевом уровне, создания системы, способствующей реализации Кузбасской продукции на рынках других регионов, обеспечивающей приток необходимых товаров в Кузбасс, формирования товаропотоков, привлечения инвестиций в регион для развития производства, освоения природных ресурсов. Одной из важнейших целей Ассоциации является создание общего в межрегиональном пространстве информационного и экономико-правового поля, механизма и инструментов, призванных обеспечить развитие Кузбасской промышленности, создание рабочих мест, формирование благоприятных для предприятий условий бизнеса, что обеспечит в будущем рост поступлений в бюджет.

«Сибирская Ассоциация Маркетинга» располагает квалифицированным кадровым составом, включающий в себя докторов и кандидатов наук, практических работников, а также постоянно действующим выставочный комплексом, что, по мнению разработчиков программы, является достаточным потенциалом для реализации поставленных перед Ассоциацией целей. Но при этом необходимо учитывать, что эффективность деятельности предприятия и успешная реализация стратегии зависит не столько от того, какое количество средств и ресурсов было затрачено на рекламу, оборудование, технологию и другие инструменты, используемые в конкурентной борьбе, сколько от того, насколько внутреннее состояние фирмы, ее готовность соответствует выполнению того или иного управленческого решения.

Список литературы:

  1. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М.,: Высшая школа, 1994.

  2. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М.,: Высшая школа, 1995.

  3. Доклад «О создании межрегиональной структуры «Сибирская Ассоциация Маркетинга»

  4. Концепция развития «Сибирской Ассоциации Маркетинга»

  5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. М., «Дело», 1998.

В работе также использованы материалы сети «INTERNET»
1   2   3

Похожие:

Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа по дисциплине «Планирование» на тему «Стратегическое...
Общенаучный подход к стратегическому планированию развития предприятия
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа на тему: Предприятие в системе рыночных отношений
Перестройка функционирования, организации и поведения российских предприятий в условиях рынка 17
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconИнновационная стратегия развития организации
Несмотря на их относительное разнообразие, можно утверждать, что важнейшими являются факторы, определяющие условия выбора конкурентной...
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа по дисциплине «менеджмент» На тему «управленческие решения: виды и содержание»
Особое место в теории управления и социологии организации занимает проблема руководства. Традиционно под руководством принято понимать...
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа по теории управления на тему: «Технология принятия управленческого решения»
Украине. Успех организации, в какой бы сфере она ни функционировала, во многом зависит от этого, а тем более в Украине, где большинство...
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа на тему «Структурная политика государства и ее основные направления»
Основные направления развития структуры национальной экономики в условиях нтп
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа на тему: “ Административное

Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа по менеджменту на тему: «Внешняя среда организации, её характеристика»
Это объясняется тем, что в течение семи десятилетий, предшествующих происходящему рыночному переходу, предпринимательская деятельности...
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа по учебной дисциплине «Менеджмент» На тему: «История...
На тему: «История развития теории и практики менеджмента (отечественная история и история зарубежных стран)»
Курсовая работа На тему: «Стратегия развития организации» iconКурсовая работа по дисциплине «Бухгалтерский учет» на тему «Учет...
Теоретико-организационные основы организации и оплаты труда
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница