Прокуратура разъясняет вопрос




НазваниеПрокуратура разъясняет вопрос
Дата публикации14.07.2013
Размер17.4 Kb.
ТипДокументы
litcey.ru > Математика > Документы


ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

Вопрос: При увольнении работодатель неправильно указал формулировку увольнения. Исправлять ее работодатель отказывается.

Ответ: В соответствии со ст. 234 Трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе в случае задержки выдачи трудовой книжки и внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

На основании ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные споры по заявлению работника об изменении даты формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу.

В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.

Вопрос: Законны ли действия руководителя, который уволил работника по сокращению штата, но не сократил штатную должность, которую занимал работник.

Ответ: Возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников предусмотрена п.2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Под сокращением численности или штата работников понимается упразднение одной или нескольких штатных единиц, как правило, связанное с уменьшением объема работ.

Как следует из ч. 3 ст. 81 трудового кодекса Российской Федерации до увольнения по рассматриваемому основанию работнику должна быть предложена в письменной форме другая имеющаяся у работодателя работа, которую работник может выполнять с учетом состояния здоровья и квалификации.

Учитывая изложенное, увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации без сокращения штатной единицы не признается правомерным, поскольку в действительности сокращения штата работников не произведено.

Таким образом, действия работодателя в рассматриваемой ситуации будут являться не правомерными.
Прокуратура Ширинского района


Похожие:

Прокуратура разъясняет вопрос iconОсобенности трудовой деятельности несовершеннолетних
В целях повышения правовой грамотности несовершеннолетних работников и работодателей прокуратура Советского района г. Челябинска...
Прокуратура разъясняет вопрос iconПрокуратура Российской Федерации Прокуратура Краснодарского края...
Памятка подготовлена отделом организационного, информационно-аналитического обеспечения и контроля исполнения по материалам структурных...
Прокуратура разъясняет вопрос iconПрокуратура российской федерации прокуратура краснодарского края указание
Первых заместителей прокурора края, заместителей прокурора края, руководителей структурных подразделений аппарата прокуратуры края,...
Прокуратура разъясняет вопрос iconВопрос 1: Боксеры или плавки?
Этот вопрос первый вопрос, на который у Тома нет ответа**
Прокуратура разъясняет вопрос iconПрокуратура российской федера1 \\Y
Ваше заявление, поступившее в Ногинскую городскую прокуратуру 26. 07. 2013, рассмотрено
Прокуратура разъясняет вопрос iconТезисы и пояснения
Этот вопрос в свою очередь тесно связан с вопросом о смысле и месте планковских констант в системе современного естественнонаучного,...
Прокуратура разъясняет вопрос icon«Семья и школа – открытый диалог»
Всех собравшихся волновал вопрос по замене и ремонту отопительной системы. Остапчук Лидия Ивановна заверила родителей, что данный...
Прокуратура разъясняет вопрос iconПрокуратура
Материалы данного файла могут быть использованы без ограничений для написания собственных работ с целью последующей сдачи в учебных...
Прокуратура разъясняет вопрос iconВопрос: Есть ли какие-либо ситуации, в которых позволительно делать фотографии?
Этот вопрос сами, задав себе примерно следующие вопросы
Прокуратура разъясняет вопрос icon-
Вопрос: Мой вопрос – я хочу выкупить дом, взяв кредит в банке, у моих дядь и теть, по причине моей нужды в этом. Разрешено ли это...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница