Проект
Собрание депутатов города Троицка
Челябинской области Четвертый созыв
Шестидесятое заседание Р Е Ш Е Н И Е от 30.01.2014г. №___
г. Троицк О внесении изменений в решение Собрания депутатов города Троицка от 25.04.2013 года №61 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежде-ний города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка» В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Троицка, а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка, Собрание депутатов города Троицка РЕШАЕТ:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка, утверждённое решением Собрания депутатов города Троицка от 25.04.2013 года №61, следующие изменения:
пункт 31 главы 6 «Виды выплат стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:
«31. В положениях об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера согласно приложений 7, 10 к настоящему Положению. Размеры стимулирующих выплат устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы) или в абсолютных размерах, не превышающих установленный процент, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Челябинской области, в соответствии с показателями эффективности работы, утверждаемыми руководителем учреждения. При работе менее чем на ставку, размеры стимулирующих выплат исчисляются пропорционально нагрузке.»;
пункт 38 главы 7 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«38. Должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.»;
приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);
приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);
приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);
приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);
приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 5 к настоящему решению);
приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 6 к настоящему решению);
приложение 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 7 к настоящему решению);
приложение 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению обра-зования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 8 к настоящему решению).
Контроль за исполнением настоящего решения поручить постоянным комиссиям по финансово-бюджетной и экономической политике (В.В. Наренков) и по социальной политике (Д.Г. Крашенинников).
Настоящее решение опубликовать в газете «Вперед».
Настоящее решение вступает в силу в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.
Председатель Собрания
депутатов города Троицка В.В. Наренков
Исполняющий полномочия
главы города Троицка А.Г. Виноградов Приложение 1
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
общеотраслевых профессий рабочих Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» ^
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалифика-ционных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; дворник; кастелянша; кладовщик; кочегар; оператор котельной; сторож; вахтер; подсобный рабочий; машинист по стирке и ремонту специальной одежды; уборщик служебных помещений
| 2990
|
^
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалифика-ционных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; рабочий по ремонту и обслуживанию зданий; электрик; повар; лаборант, слесарь-электрик; электромонтер
| 3439
|
2 квалификационный уровень
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалифика-ционных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих техник; техник-программист
| 3588
| 3 квалификационный уровень
| Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
| 3887
| 4 квалификационный уровень
| Наименования профессий рабочих, предусмот-ренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
| 4186
|
Приложение 2
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих». ^
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| Делопроизводитель; секретарь
| 3140
|
^
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| инспектор по кадрам; лаборант; техник; секретарь учебной части
| 3042
| 2 квалификационный уровень
| Заведующий канцелярией; заведующий хозяйст-вом.
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым устанавливается произ-водное должностное наименование «старший».
| 3439
| 3 квалификационный уровень
| заведующий производством (шеф-повар); заве-дующий столовой; начальник хозяйственного отдела.
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым устанавливается I внут-ридолжностная категория
| 4186
| ^
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| Бухгалтер; инженер по охране труда; инженер-программист; психолог; специалист по кадрам; экономист; инженер по техничке безопасности; специалист по охране труда; инженер-электрик
| 5083
| 2 квалификационный уровень
| Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
| 5233
| 3 квалификационный уровень
| Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
| 5382
| 4 квалификационный уровень
| Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
| 5532
| 5 квалификационный уровень
| Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
| 5681
|
Приложение 3
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
должностей работников образования Перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования». ^
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Квалификационный
уровень
| ^
| Оклад
(рублей)
| 1 квалификационный уровень
| Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части
| 3439
|
^
Квалификационный уровень
| Наименование должностей
| ^
| 1 квалификационный уровень
| Младший воспитатель
| 3887
| 2 квалификационный уровень
| Диспетчер образовательного учреждения
| 4186
|
^
педагогических работников
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| инструктор по физической культуре; музыкаль-ный руководитель; старший вожатый
| 7130
| 2 квалификационный уровень
| концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социаль-ный педагог; тренер-преподаватель
| 7268
| 3 квалификационный уровень
| Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образова-ния; старший тренер-преподаватель
| 7567
|
4 квалификационный уровень
| Педагог-библиотекарь; преподаватель-органи-затор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
| 8027
|
^
руководителей структурных подразделений
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень<*>
| Заведующий (начальник) структурным подраз-делением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультацион-ным пунктом, учебной (учебно-производствен-ной) мастерской и другими структурными подразделениями,
заведующий библиотекой
| 5831
| 2 квалификационный уровень
| заведующий (начальник) обособленным струк-турным подразделением
| 6279
|
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
Приложение 4
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
должностей медицинских и фармацевтических работников Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» ^
«Средний медицинский и фармацевтический персонал»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| Инструктор по лечебной физкультуре
| 3439
| 3 квалификационный уровень
| Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу
| 3887
| 5 квалификационный уровень
| Старшая медицинская сестра
| 4336
|
^
«Врачи и провизоры»
Квалификационный
уровень
| Наименование
должностей
| Оклад
(рублей)
| 2 квалификационный уровень
| Врачи-специалисты
| 4784
|
Приложение 5
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
должностей работников культуры, искусства и кинематографии Перечень профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии». ^
«Профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
^
| Наименование должностей
| Оклад (рублей)
| 1 квалификационный уровень
| костюмер
| 3588
|
Приложение 6
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
^
| Наименование
должностей
| Оклад
(рублей)
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
| библиотекарь
| 4784
|
Приложение 7
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. №___ Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка
N п/п
| Перечень выплат стимулирующего характера
| Качественные и количественные показатели, при достижении
которых производятся выплаты стимулирующего характера
| Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (%)
| 1
| 2
| 3
| 4
| 1.
| Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
| 1)
| за качество и высокие результаты работы
| показатели качества и высокой результативности труда работника определяются руководителем учреж-дения в соответствии с достигнутыми показателями оценки эффективности работы учреждения
| до 100
| 2)
| за интенсивность
| за заведование учебными кабине-тами, лабораториями, мастерскими, пришкольными участками
| до 20
| за классное руководство
| до 50
| за проверку письменных работ
| до 20
| за руководство школьными методи-ческими объединениями (предмет-ными комиссиями)
| до 20
| 3)
| за подготовку обучаю-щегося, воспитанника - победителя или призе-ра олимпиад, творчес-ких конкурсов, спор-тивных соревнований
| областного уровня
федерального уровня
международного уровня (в том числе за участие)
| до 50
до 80
до 100
| 2.
| Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
| 1)
| за наличие ученой степени
| ученая степень "кандидат наук" по профилю образовательного учрежде-ния
ученая степень "доктор наук" по про-филю образовательного учреждения
| до 10
до 15
|
2)
| за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки
| почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Зас-луженный учитель" СССР, Рос-сийской Федерации и союзных рес-публик, входивших в состав СССР;
почетные звания "Заслуженный мас-тер производственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры",
"Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работ-ников различных отраслей, название которых начинается со слов "народ-ный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания про-филю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соот-ветствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейс-тер по шахматам (шашкам)"; медаль К.Д.Ушинского, нагрудный знак "По-четный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессио-нального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образо-вания Российской Федерации",
"Почетный работник высшего профес-сионального образования Российской Федерации", "Почетный работник нау-ки и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы молодеж-ной политики Российской Федерации"
| до 10
| 3.
| Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников
| 1)
| за квалификационную категорию
| I квалификационная категория высшая квалификационная категория
| до 20 до 30
| 4.
| Выплаты молодым специалистам
| 1)
| ежемесячная надбавка
| педагогические работники, приступив-шие к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения сред-него или высшего профессионального образования и проработавшие непре-рывно в течение трех лет с момента их трудоустройства
| до 20
| 5.
| Премиальные выплаты по итогам работы
| 1)
| по итогам работы
| за личный вклад в результативность работы учреждения в отчетный период
| до 100
| Приложение 8
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___ Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации
города Троицка
N п/п
| Перечень выплат стимулирующего характера
| Качественные и количественные показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера
| ^
| 1
| 2
| 3
| 4
| 1.
| Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
| 1)
| за интенсивность, качество и высокие результаты работы
| качественные и количественные пока-затели устанавливаются правовым актом Управления образования адми-нистрации города Троицка
| до 100
| 2.
| Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
| 1)
| за наличие ученой степени
| ученая степень "кандидат наук" ученая степень "доктор наук"
| до 10 до 15
| 2)
| за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки
| почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслу-женный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, вхо-дивших в состав СССР;почетные звания "Заслуженный мастер произво-дственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры",
"Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Рос-сийской Федерации и союзных респуб-лик, входивших в состав СССР, уста-новленные для работников различных отраслей, название которых начи-нается со слов "народный", "заслужен-ный", при условии соответствия почет-ного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам Учрежде-ний - при соответствии почетного зва-ния профилю педагогической деятель-ности или преподаваемых дисциплин; звания "Заслуженный тренер", "Заслу-женный мастер спорта", "Мастер спор-та международного класса", "Гросс-мейстер по шахматам (шашкам)"; медаль К.Д.Ушинского, нагрудный знак "Почетный работник общего обра-зования Российской Федерации", "По-четный работник начального профес-сионального образования Российской Федерации","Почетный работник среднего профессионального образо-вания Российской Федерации", "Почет-ный работник высшего профессио-нального образования Российской Федерации", "Почетный работник нау-ки и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы молодеж-ной политики Российской Федерации"
| до 10
| 3.
| Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников
| 1)
| за квалификационную категорию
| высшая квалификационная категория
| до 10
| 4.
| Премиальные выплаты по итогам работы
| 1)
| по итогам работы
| за личный вклад в результативность работы учреждения в отчетный период
| до 100
| |