Проект
Собрание депутатов города Троицка
Челябинской области
Четвертый созыв
Шестидесятое заседание
Р Е Ш Е Н И Е
от 30.01.2014г. №___
г. Троицк
О внесении изменений в решение Собрания депутатов города Троицка от 25.04.2013 года №61 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежде-ний города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Троицка, а также в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка,
Собрание депутатов города Троицка РЕШАЕТ:
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка, утверждённое решением Собрания депутатов города Троицка от 25.04.2013 года №61, следующие изменения:
пункт 31 главы 6 «Виды выплат стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:
«31. В положениях об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера согласно приложений 7, 10 к настоящему Положению. Размеры стимулирующих выплат устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы) или в абсолютных размерах, не превышающих установленный процент, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Челябинской области, в соответствии с показателями эффективности работы, утверждаемыми руководителем учреждения. При работе менее чем на ставку, размеры стимулирующих выплат исчисляются пропорционально нагрузке.»;
пункт 38 главы 7 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«38. Должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.»;
приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);
приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);
приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);
приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);
приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 5 к настоящему решению);
приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 6 к настоящему решению);
приложение 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 7 к настоящему решению);
приложение 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Троицка, подведомственных Управлению обра-зования администрации города Троицка изложить в новой редакции (приложение 8 к настоящему решению).
Контроль за исполнением настоящего решения поручить постоянным комиссиям по финансово-бюджетной и экономической политике (В.В. Наренков) и по социальной политике (Д.Г. Крашенинников).
Настоящее решение опубликовать в газете «Вперед».
Настоящее решение вступает в силу в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.
Председатель Собрания
депутатов города Троицка В.В. Наренков
Исполняющий полномочия
главы города Троицка А.Г. Виноградов
Приложение 1
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
общеотраслевых профессий рабочих
Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»
^
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалифика-ционных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; дворник; кастелянша; кладовщик; кочегар; оператор котельной; сторож; вахтер; подсобный рабочий; машинист по стирке и ремонту специальной одежды; уборщик служебных помещений
|
2990
|
^
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалифика-ционных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; рабочий по ремонту и обслуживанию зданий; электрик; повар; лаборант, слесарь-электрик; электромонтер
|
3439
|
2 квалификационный уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалифика-ционных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих техник; техник-программист
|
3588
|
3 квалификационный уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
|
3887
|
4 квалификационный уровень
|
Наименования профессий рабочих, предусмот-ренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
|
4186
|
Приложение 2
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
^
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
Делопроизводитель; секретарь
|
3140
|
^
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
инспектор по кадрам; лаборант; техник; секретарь учебной части
|
3042
|
2 квалификационный уровень
|
Заведующий канцелярией; заведующий хозяйст-вом.
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым устанавливается произ-водное должностное наименование «старший».
|
3439
|
3 квалификационный уровень
|
заведующий производством (шеф-повар); заве-дующий столовой; начальник хозяйственного отдела.
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым устанавливается I внут-ридолжностная категория
|
4186
|
^
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
Бухгалтер; инженер по охране труда; инженер-программист; психолог; специалист по кадрам; экономист; инженер по техничке безопасности; специалист по охране труда; инженер-электрик
|
5083
|
2 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
|
5233
|
3 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
|
5382
|
4 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого квалификацион-ного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
|
5532
|
5 квалификационный уровень
|
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
|
5681
|
Приложение 3
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
должностей работников образования
Перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
^
работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Квалификационный
уровень
|
^
|
Оклад
(рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части
|
3439
|
^
Квалификационный уровень
|
Наименование должностей
|
^
|
1 квалификационный уровень
|
Младший воспитатель
|
3887
|
2 квалификационный уровень
|
Диспетчер образовательного учреждения
|
4186
|
^
педагогических работников
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
инструктор по физической культуре; музыкаль-ный руководитель; старший вожатый
|
7130
|
2 квалификационный уровень
|
концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социаль-ный педагог; тренер-преподаватель
|
7268
|
3 квалификационный уровень
|
Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образова-ния; старший тренер-преподаватель
|
7567
|
4 квалификационный уровень
|
Педагог-библиотекарь; преподаватель-органи-затор основ безопасности жизнедеятельности; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
|
8027
|
^
руководителей структурных подразделений
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень<*>
|
Заведующий (начальник) структурным подраз-делением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультацион-ным пунктом, учебной (учебно-производствен-ной) мастерской и другими структурными подразделениями,
заведующий библиотекой
|
5831
|
2 квалификационный уровень
|
заведующий (начальник) обособленным струк-турным подразделением
|
6279
|
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
Приложение 4
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
должностей медицинских и фармацевтических работников
Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»
^
«Средний медицинский и фармацевтический персонал»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
Инструктор по лечебной физкультуре
|
3439
|
3 квалификационный уровень
|
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу
|
3887
|
5 квалификационный уровень
|
Старшая медицинская сестра
|
4336
|
^
«Врачи и провизоры»
Квалификационный
уровень
|
Наименование
должностей
|
Оклад
(рублей)
|
2 квалификационный уровень
|
Врачи-специалисты
|
4784
|
Приложение 5
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
^
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Перечень профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии».
^
«Профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
^
|
Наименование должностей
|
Оклад (рублей)
|
1 квалификационный уровень
|
костюмер
|
3588
|
Приложение 6
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
^
|
Наименование
должностей
|
Оклад
(рублей)
|
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
|
библиотекарь
|
4784
|
Приложение 7
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. №___
Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Троицка
N п/п
|
Перечень выплат стимулирующего характера
|
Качественные и количественные показатели, при достижении
которых производятся выплаты стимулирующего характера
|
Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (%)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1.
|
Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
|
1)
|
за качество и высокие результаты работы
|
показатели качества и высокой результативности труда работника определяются руководителем учреж-дения в соответствии с достигнутыми показателями оценки эффективности работы учреждения
|
до 100
|
2)
|
за интенсивность
|
за заведование учебными кабине-тами, лабораториями, мастерскими, пришкольными участками
|
до 20
|
за классное руководство
|
до 50
|
за проверку письменных работ
|
до 20
|
за руководство школьными методи-ческими объединениями (предмет-ными комиссиями)
|
до 20
|
3)
|
за подготовку обучаю-щегося, воспитанника - победителя или призе-ра олимпиад, творчес-ких конкурсов, спор-тивных соревнований
|
областного уровня
федерального уровня
международного уровня (в том числе за участие)
|
до 50
до 80
до 100
|
2.
|
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
|
1)
|
за наличие ученой степени
|
ученая степень "кандидат наук" по профилю образовательного учрежде-ния
ученая степень "доктор наук" по про-филю образовательного учреждения
|
до 10
до 15
|
2)
|
за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки
|
почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Зас-луженный учитель" СССР, Рос-сийской Федерации и союзных рес-публик, входивших в состав СССР;
почетные звания "Заслуженный мас-тер производственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры",
"Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работ-ников различных отраслей, название которых начинается со слов "народ-ный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания про-филю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соот-ветствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейс-тер по шахматам (шашкам)"; медаль К.Д.Ушинского, нагрудный знак "По-четный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессио-нального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образо-вания Российской Федерации",
"Почетный работник высшего профес-сионального образования Российской Федерации", "Почетный работник нау-ки и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы молодеж-ной политики Российской Федерации"
|
до 10
|
3.
|
Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников
|
1)
|
за квалификационную категорию
|
I квалификационная категория
высшая квалификационная категория
|
до 20
до 30
|
4.
|
Выплаты молодым специалистам
|
1)
|
ежемесячная надбавка
|
педагогические работники, приступив-шие к работе не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения сред-него или высшего профессионального образования и проработавшие непре-рывно в течение трех лет с момента их трудоустройства
|
до 20
|
5.
|
Премиальные выплаты по итогам работы
|
1)
|
по итогам работы
|
за личный вклад в результативность работы учреждения в отчетный период
|
до 100
|
Приложение 8
к решению Собрания
депутатов города Троицка
от 30.01.2014 г. № ___
Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
города Троицка, подведомственных
Управлению образования
администрации города Троицка
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации
города Троицка
N п/п
|
Перечень выплат стимулирующего характера
|
Качественные и количественные показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера
|
^
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1.
|
Выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты работы
|
1)
|
за интенсивность, качество и высокие результаты работы
|
качественные и количественные пока-затели устанавливаются правовым актом Управления образования адми-нистрации города Троицка
|
до 100
|
2.
|
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
|
1)
|
за наличие ученой степени
|
ученая степень "кандидат наук"
ученая степень "доктор наук"
|
до 10
до 15
|
2)
|
за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки
|
почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслу-женный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, вхо-дивших в состав СССР;почетные звания "Заслуженный мастер произво-дственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры",
"Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Рос-сийской Федерации и союзных респуб-лик, входивших в состав СССР, уста-новленные для работников различных отраслей, название которых начи-нается со слов "народный", "заслужен-ный", при условии соответствия почет-ного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам Учрежде-ний - при соответствии почетного зва-ния профилю педагогической деятель-ности или преподаваемых дисциплин;
звания "Заслуженный тренер", "Заслу-женный мастер спорта", "Мастер спор-та международного класса", "Гросс-мейстер по шахматам (шашкам)";
медаль К.Д.Ушинского, нагрудный знак "Почетный работник общего обра-зования Российской Федерации", "По-четный работник начального профес-сионального образования Российской Федерации","Почетный работник среднего профессионального образо-вания Российской Федерации", "Почет-ный работник высшего профессио-нального образования Российской Федерации", "Почетный работник нау-ки и техники Российской Федерации",
"Почетный работник сферы молодеж-ной политики Российской Федерации"
|
до 10
|
3.
|
Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников
|
1)
|
за квалификационную категорию
|
высшая квалификационная категория
|
до 10
|
4.
|
Премиальные выплаты по итогам работы
|
1)
|
по итогам работы
|
за личный вклад в результативность работы учреждения в отчетный период
|
до 100
| |
