Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ




НазваниеСборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ
страница1/11
Дата публикации20.04.2014
Размер1.42 Mb.
ТипСборник задач
litcey.ru > Право > Сборник задач
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ



ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ
Сборник задач


Красноярск 2005

УДК 361.3

Составитель Н.А. Маргацкая




Трудовое право: сборник задач / [сост. Н.А. Маргацкая]. – Красноярск: ЮИ КрасГУ, 2005. – 96 с.
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты.

Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ.

© Красноярский

государственный

университет, 2005

© Н.А. Маргацкая,

2005
^



Тема 1. Общая характеристика трудового права



ЗАДАЧИ
№ 1

Тихомиров заключил договор с больницей на заготовку лечебных трав в летний период, в тексте которого была определена сумма вознаграждения, объем задания и указан срок, когда оно должно быть выполнено.

После окончания работы Тихомиров потребовал выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Правомерны ли его требования?

Определите правовую природу правоотношений между больницей и Тихомировым.
№ 2

Издательство г. Красноярска «Новости» заключило договор с профессорами Международного независимого эколого-политологического университета Королевым и Садирным об издании написанной ими рукописи.

Редактирование книги было поручено редактору издательства этого же университета Федину.

В каких правоотношениях состоят с издательством указанные лица?
№ 3

Торговая фирма заключила договор с гражданкой Шашковой, согласно которому она предоставила часть своего жилого дома под магазин за определенную плату. Одновременно в договоре было обусловлено, что Шашкова обязуется убирать помещение магазина, за что фирма будет платить ей ежемесячно по 7.000 (семь тысяч) рублей. Через год Шашкова потребовала выплаты компенсации за неиспользованный отпуск либо предоставить ей отпуск.

В каких отношениях находится Шашкова с фирмой? Законны ли требования Шашковой?
№ 4

Какие способы правового регулирования используются при решении следующих вопросов:

  1. определение категорий работников, трудовые споры которых рассматриваются в порядке подчиненности;

  2. установление премиальной системы оплаты труда;

  3. ограничение труда женщин на ночных работах;

  4. определение случаев применения сверхурочных работ;

  5. составление перечня производственных упущений, за которые работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.


№ 5

Руководитель частного предприятия заключил с Поповым договор возмездного оказания услуг по обслуживанию электронных и электрических приборов. Проработав год, Попов потребовал от работодателя предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты больничного листа за дни болезни. Руководитель предприятия, ссылаясь на Гражданский кодекс РФ, отказал в удовлетворении требований по тем основаниям, что на гражданские отношения требования законодательства о труде не распространяется.

Прав ли руководитель? Какова процедура заключения гражданско-правового и трудового договоров? В чем состоит их отличие? В каком порядке может быть разрешен спор?
№ 6

Предприниматели без образования юридического лица Толкова и Тучина заключили договор подряда, согласно которому Толкова предоставляет Тучиной рабочее место, товар для реализации, а Тучина ежедневно, кроме воскресенья, с 9 до 18 часов реализует этот товар по ценам, указанным Толковой, за что получает вознаграждение 100 руб. в день. При этом согласно условиям договора Тучина обязана применять контрольно-кассовую машину, предоставленную Толковой, несет установленную законодательством ответственность за неприменение ККМ.

При проведении проверки было установлено неприменение Тучиной ККМ при осуществлении денежных расчетов с населением, Тучина была привлечена к административной ответственности.

Правомерно ли привлечение к ответственности? Может ли Тучина защитить свои права и в каком порядке? Изменится ли решение задачи, если Тучина заключила этот договор с акционерным обществом? Если бы договор был заключен в устной форме?
№ 7

В одном из номеров «Российской газеты» была опубликована статья, посвященная реформированию сельского хозяйства. В ней, в частности, указывалось, что члена крестьянского фермерского хозяйства Шпигаря застать дома до наступления темноты практически невозможно. С тех пор, как четыре года назад он начал вести эту деятельность, у него не бывает ни выходных, ни перерывов на обед.

Какие нарушения законодательства о труде можно обнаружить, прочитав статью? Изменится и ваша оценка, если Шпигарь является главой крестьянского фермерского хозяйства? женщиной? лицом, работающим по контракту или договору?
№ 8

Специалист Управления федеральной службы налоговой полиции по Омской области Перин не получил расчет при увольнении. Через два месяца он обратился в Куйбышевский районный суд с иском о взыскании своевременно не выплаченных ему денежных средств и процентов за несвоевременную их уплату. Возражая против предъявленных требований в части процентов, ответчик мотивировал это тем, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ индексации подлежит оплата труда лиц, работающих по трудовым договорам. Профессиональная деятельность служащих органов налоговой полиции является специфическим видом деятельности и регулируется специальным законодательством о государственной службе, в частности положением о прохождении службы в органах налоговой полиции РФ, утвержденный постановлением Верховного совета РФ от 20.05.1993 г. Данный нормативный акт предусматривает выплату сотрудникам налоговой полиции не заработной платы, а денежного содержания, включающего в себя месячный оклад, оклад по воинскому званию, компенсацию за продовольственное и вещевое обеспечение. Эти виды выплат объектам индексации являться не могут, так как возможность их индексации законодательством о данном виде деятельности не предусмотрена.

Регулируется ли труд сотрудников органов налоговой полиции нормами Трудового кодекса РФ? Как следует разрешить спор?
^ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ И СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


  1. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН от 10.12.1948 г. // Права человека. Основные международные документы: сб. документов. – М., 1990.

  2. Декларация прав и свобод человека и гражданина // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. – 1991. – № 52. – Ст. 1865.

  3. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26.05.1995 г. // Действующее международное право: в 3 т. / сост. Ю.М. Колосов и Э.С. Кривчикова. Т. 2. – М., 1997.

  4. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 г. // Действующее междунар. право: в 3 т. / сост.: Ю.М. Колосов и Э.С. Кривчикова. Т.2. – М.: Изд-во Моск. независимого ин-та междунар. права, 1997.

  5. Об акционерных обществах: ФЗ РФ от 24.11.1995 г. в ред. от 06.04.2004 г. // СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст.1; 2004. – № 15. – Ст. 1343.

  6. О производственных кооперативах: ФЗ РФ от 08.05.1996 г. в ред. от 21.03.2002 г. // СЗ РФ. – 1996. – № 20. – Ст. 2321; 2002. – № 12. – Ст. 1093.

  7. О государственной гражданской службе Российской Федерации: ФЗ РФ от 27.07.2004 г. // СЗ РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.

  8. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005-2007 годы от 29.12.2004 г. // Российская газета. – 2005. – 29 янв.

  9. Барабаш А. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотношения / А. Барабаш // Государство и право. – 2000. – № 12.

  10. Головина С.Ю. Формирование понятийного аппарата трудового права / С.Ю. Головина // Государство и право. – 1998. – № 8.

  11. Дегтярев Г.П. У истоков трудового законодательства России / Г.П. Дегтярев // Законодательство и экономика. – 2001. – № 8.

  12. Иванов В. Возникновение и прекращение трудовых правоотношений в системе государственных органов / В. Иванов // Человек и труд. – 2001. – № 11.

  13. Калашникова Л.М. Человеческий фактор и формирование трудовых отношений на современном этапе развития России / Л.М. Калашникова, С.Н. Лайфуров // Трудовое право. – 2002. – № 3.

  14. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право / И.Я. Киселев. – М.: НОРМА-ИНФРА, 1999.

  15. Кушнерук С.П. Инициализация трудовых отношений в зеркале современной коммуникации / С.П. Кушнерук, А.А. Московченко // Трудовое право. – 2003. – № 5.

  16. Миронов В.И. Законодательство о труде: теория и практика / В.И. Миронов. – М.: Р. Валент, 2000.

  17. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения / В.Н. Скобелкин. – М., 1999.

  18. Толстых В.Л. Коллизионное регулирование трудовых отношений / В.Л. Толстых // Трудовое право. – 2003. – № 4.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ iconВопросы к экзамену по международному частному праву для студентов...
...
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Микроэкономика»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений направления подготовки 080100. 62 «Экономика»
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Макроэкономика»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений направления подготовки 080100. 62 «Экономика»
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Управление качеством»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений, направления 080500. 62 «Менеджмент»
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Страхование»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений, направлений 080500. 62 «Менеджмент» и080100. 62...
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Разработка управленческих решений»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений, направления 080500. 62 «Менеджмент»
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Эконометрика»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений, направлений 080500. 62 «Менеджмент» и080100. 62...
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Экономическая теория»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений направления подготовки 080200. 62 «Менеджмент»
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Логистика»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений, направлений 080500. 62 «Менеджмент» и080100. 62...
Сборник задач по трудовому праву включают в себя задачи по 12-ти темам курса трудового права, список литературы и основные нормативные акты. Предназначен для студентов дневного, заочного, очно-заочного отделений Юридического института КрасГУ icon«Математика»
Программа предназначена для студентов очного, очно-заочного и заочного отделений направлений подготовки 080100. 62 «Экономика» и080500....
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница