Должностная инструкция юрисконсульта
Скачать 65.24 Kb.
|
| ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА __________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации, предприятия, учреждения) ___________________________ (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________ (подпись) (расшифровка _________ N ___________ подписи) ___________________________ Место издания (дата) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению _______________________________________ ___________________________________________________________________. 1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 3 лет. На должность юрисконсульта II категории назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. 1.3. Юрисконсульт подчиняется _________________________________ ___________________________________________________________________. 1.4. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: - действующим законодательством; - Положением о юридическом отделе; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Юрисконсульт должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности предприятия; - действующее законодательство Республики Беларусь; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам; - порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. Во время отсутствия юрисконсульта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. ^ На юрисконсульта возлагаются следующие функции: 2.1. Участие в разработке документов правового характера. 2.2. Методическое руководство правовой работой на предприятии. 2.3. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. 2.4. Консультация работников предприятия по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. ^ Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан: 3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3.3. Подготавливать с участием другим подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 3.4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по борьбе с растратами и хищениями. 3.5. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 3.6. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 3.7. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 3.8. Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 3.9. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. 3.10. Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. 3.11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. 3.12. Проводить работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. 3.13. Давать справки и консультации работникам предприятия о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Примечание: В случаях когда на предприятии нет самостоятельного юридического отдела, на юрисконсульта возлагаются функции, предусмотренные в характеристике должности начальника отдела, за исключением обязанностей по руководству подчиненными исполнителями. ^ Юрисконсульт имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия). 4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. ^ Юрисконсульт несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________ ____________________________________________________________________ (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного ________________ _______________________ подразделения (подпись) (фамилия, инициалы) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ________________ ______________________ (подпись) (фамилия, инициалы) С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) КОММЕНТАРИИ: Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех отраслей промышленности, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь N 112 от 8 декабря 1997 г. |
Похожие:
 | Должностная инструкция инженера по подготовке производства Инженер по подготовке производства относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора... | | Должностная инструкция укладчика-упаковщика ОАО «Сластёна» Настоящая... Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства утв постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата вцспс от 31 января... |
| Должностная инструкция заместителю директора по управлению персоналом "утверждаю" Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора по управлению... | | Должностная инструкция уборщика служебных помещений ... |
 | Инструкция разработана и утверждена на основе Устава мбоу «Гимназия» Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе | | Инструкция утверждаю 08. 06. 2009 Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 18 февраля 2009 г. №54 |
| Должностная инструкция производителю работ (прораб) | | Должностная инструкция начальнику технического отдела |
| Примерная форма должностная инструкция начальникУ смены | | Примерная форма должностная инструкция начальнику ремонтного цеха |