Положение

Положение

1. 
   Общие положения
   

• 
  педагогических работников образовательных учреждений области на высшую или первую квалификационные категории и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, на высшую квалификационную категорию на основании их заявлений;
  
• 
  педагогических работников образовательных учреждений области и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, на соответствие занимаемой должности на основании представлений работодателей.
  

• 
  прием, рассмотрение заявлений, а также других документов и материалов, поступивших на аттестацию от работников образовательных учреждений;
  
• 
  организация всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых;
  
• 
  соблюдение основных принципов аттестации;
  
• 
  принятие решений:
  

• 
  об освобождении педагогического работника от всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
  
• 
  о продлении срока действия квалификационной категории педагогического работника при наличии оснований;
  
• 
  о переносе сроков аттестационных процедур;
  
• 
  о создании рабочих/ей групп/ы;
  
• 
  о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационной категории при аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
  
• 
  о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности при аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;
  

• 
  рассмотрение конфликтных вопросов.
  

• 
  подготовка предложений по совершенствованию процедур и технологий аттестации.
  

2. 
   Состав ГАК
   

3. 
   Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав ГАК в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения (иной уполномоченный первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения), в котором работает аттестующийся педагогический работник.
   
4. 
   Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), при ГАК создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения.
   

• 
  взаимодействие отдела с министерством образования по вопросам организации аттестации педагогических и руководящих работников областных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области;
  
• 
  техническую экспертизу документов и материалов, поступивших на аттестацию в ГАК, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, передачу их в экспертные группы;
  
• 
  подготовку проекта графика проведения аттестационных процедур представление по итогам технической экспертизы, оперативной информации о подготовке и проведении аттестации, статистической и аналитической отчетности по итогам аттестации работников образовательных учреждений области;
  
• 
  подготовку проектов приказов по итогам работы экспертных групп в ГАК;
  
• 
  ведение делопроизводства и формирование архива по вопросам аттестации педагогических кадров;
  
• 
  организацию работы по выдаче оформленных аттестационных листов работникам и выписок из приказов, прошедшим аттестацию в установленный срок;
  
• 
  оформление табеля оплаты работы членов ГАК.
  

• 
  оформление соответствующей документации для проведения заседаний ГАК (списков аттестующихся, протоколов заседаний экспертных групп, аттестационных листов, проектов приказов по итогам аттестации);
  
• 
  приглашение аттестуемых и членов ГАК на заседание комиссии за 2 недели до ее проведения;
  
• 
  подготовку проектов приказов по итогам работы ГАК, корректировку проектов приказов по итогам работы экспертных групп.
  

• 
  обеспечивает соблюдение нормативных требований в работе ГАК; готовит проекты приказов по деятельности ГАК в срок не позднее 7 рабочих дней после заседания;
  
• 
  принимает заявления педагогических работников (при наличии оснований) о продлении срока действия квалификационных категорий;
  
• 
  уведомляет профсоюзного представителя о дате, месте и времени проведения заседания (при проведении аттестации педагогического работника, являющегося членом профсоюза, на соответствие занимаемой должности) в срок не позднее 3 рабочих дней до заседания ГАК;
  
• 
  информирует педагогического работника о переносе сроков аттестационных процедур в срок не позднее 10 рабочих дней с даты принятия решения ГАК;
  
• 
  оформляет протокол заседания в срок не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения ГАК;
  

• 
  формирует и представляет председателю ГАК на утверждение повестку заседаний ГАК;
  
• 
  ведет протоколы заседаний ГАК;
  
• 
  контролирует оформление документов по оплате работы членов ГАК.
  

• 
  определяет регламент работы группы;
  
• 
  утверждает повестку заседаний;
  
• 
  ведет заседания;
  
• 
  распределяет обязанности между членами;
  
• 
  готовит протоколы по итогам работы с предложениями для ГАК;
  
• 
  представляет экспертные заключения, протоколы заседаний, проекты приказов и выписок из приказов по итогам работы экспертной группы в электронном и бумажном виде за две недели до заседания ГАК;
  
• 
  готовит табель на оплату работы экспертов.
  

• 
  обеспечивают достоверную оценку результатов профессиональной деятельности аттестуемых, представленных на аттестацию документов и материалов;
  
• 
  по итогам всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых готовят экспертное заключение и не позднее 3 недель до очередного заседания ГАК передают его руководителю экспертной группы.