Программа производственной практики для студентов 4 курса очной формы обучения, 5 курса нормативной заочной формы обучения, 3курса заочной сокращённой формы обучения специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»

Скачать 302.7 Kb.

Название	Программа производственной практики для студентов 4 курса очной формы обучения, 5 курса нормативной заочной формы обучения, 3курса заочной сокращённой формы обучения специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»
страница	1/3
Дата публикации	24.05.2013
Размер	302.7 Kb.
Тип	Программа

litcey.ru > Право > Программа

1 2 3

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
КАФЕДРА ПРАВОВЫХ ОСНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

для студентов

4 курса очной формы обучения,

5 курса нормативной заочной формы обучения,

3курса заочной сокращённой формы обучения.

специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»

квалификация «Менеджер»

Ижевск 2009

«Согласовано»
^

Зам. директора ИПСУБ УдГУ

по учебно-методической работе

________________

«___» _______________ 200_ г.
Программа производственной практики для студентов 4 курса очной формы обучения, 5 курса нормативной заочной формы обучения, 3 курса заочной сокращённой формы обучения Института права, социального управления и безопасности специальности «Государственное и муниципальное управление» разработана на кафедре «Правовых основ государственной и муниципальной службы».

Составители: ст. преподаватель Кузьминых А.В.

Зав. кафедрой ПОГМС д.ю.н., профессор Войтович В.Ю.
Содержание

Общие положения……………………………………………………….5
Цели и основные задачи производственной практики..…..…………..5
Организация производственной практики…………………………….7

3.1. Сроки прохождения производственной практики……………….7

3.2. Порядок прохождения производственной практики…………….8

3.3. Обязанности руководителя практики от университета…………..9

3.4. Рекомендации руководителю практики от организации ………..10

3.5. Права и обязанности студентов-практикантов…………………...10

Содержание производственной практики……………………………..11

4.1. Структура производственной практики……………………..……11

4.2. Содержание производственной практики в органах государственной власти и местного самоуправления………………………..12

4.3. Содержание производственной практики в организации любых организационно-правовых форм..………………………………………….….12

4.4. Общие и индивидуальные задания на практику…………………..16

4.5. Нормативно-правовые акты, подлежащие обязательному изучению в период прохождения практики………………………………………………18

4.6. Особенности практики для студентов заочной сокращенной формы обучения………………………………………………………………..25

4.7. Индивидуальные задания на практику для студентов заочной сокращенной формы обучения………………………………………………...26

Форма и защита отчета по производственной практике ………..…….28
Оценка результатов практики……………………………………..…….31

Приложение………………………………………..…………………..………..33

^ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Производственная практика (практика по экономике и менеджменту) студентов является важнейшей составной частью подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с основной образовательной программой высшего образования по всем формам обучения.

Практика проводится в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в организациях любых организационно-правовых форм. Студенты заочной формы обучения определяют место прохождения практики самостоятельно.

Цели, задачи, содержание и объемы практики определяются требованиями государственного образовательного стандарта (ГОС) специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление».

^ 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Основная цель производственной практики состоит в закреплении знаний по экономическим дисциплинам (экономическая теория, анализ хозяйственной деятельности и т.п.) и менеджменту (теория управления, управление персоналом, управление общественными отношениями, теория организации и т.п.), полученных студентами в процессе обучения в УдГУ, на основании глубокого изучения работы организаций, в которых студенты проходят практику, а также в формировании информационной базы для написания курсовой работы.

Основными задачами производственной практики являются:

- ознакомление практиканта с организацией, функциями, структурой, содержанием деятельности государственной власти, местного самоуправления;

- установление и укрепление полученных теоретических знаний, полученных студентами, с практикой;

- изучение и систематизация нормативно-правовых основ государственного и муниципального управления;

- изучение организационно-функциональной структуры государственных и муниципальных органов управления;

- изучение применения административных и экономических методов государственного и муниципального управления;

- овладение основами управления в сфере профессиональной деятельности органов власти;

- изучение форм взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления, в том числе с организациями;

- приобретение опыта научно-исследовательской работы;

- изучение организационно-правовой структуры управления организацией;

- формирование и развитие личностных качеств, выработка у студентов индивидуального стиля профессиональной деятельности;

- приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;

- формирование информационной базы для написания курсовой работы и отчета о прохождении практики.
^ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Сроки прохождения производственной практики
В соответствии с учебным планом студенты 4 курса очной формы обучения Института права, социального управления и безопасности специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» проходят производственную практику в органах государственной власти и местного самоуправления, иных предприятиях, учреждениях и организациях, их подразделениях, которая проводится в 8-ом семестре в течение 6 недель.

В соответствии с учебным планом студенты 5 курса нормативной заочной формы обучения Института права, социального управления и безопасности специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» проходят производственную практику в органах государственной власти и местного самоуправления, иных предприятиях, учреждениях и организациях, их подразделениях, которая проводится в 8-ом семестре в течение 6 недель.

В соответствии с учебным планом студенты 3 курса заочной сокращенной формы обучения Института права, социального управления и безопасности специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» проходят производственную практику в виде выполнения индивидуальных заданий, по результатам выполнения которых им засчитывается практика.
^ 3.2. Порядок прохождения производственной практики
Практика студентов проводится в органах государственной власти и местного самоуправления, иных предприятиях, учреждениях и организациях, их подразделениях.

Официальным основанием для прохождения производственной практики является приказ (распоряжение) проректора по учебной работе УдГУ, на основании письма от ВУЗа или договора, заключенного между ВУЗом и организацией. Со стороны университета договор подписывается проректором по учебной работе УдГУ, а письмо – директором ИПСУБ.

Перед началом практики кафедрой «Правовых основ государственного и муниципального управления» проводится организационное собрание по вопросам организации и прохождения практики.

Цель собрания – ознакомление студентов: с приказом по практике; со сроками прохождения практики; с порядком организации работы во время практики в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в организациях любых организационно-правовых форм; с требованиями по ведению дневника, по подготовке и защите отчёта по практике.

Организацию практики со стороны органов государственной власти и органов местного самоуправления осуществляет соответствующий отдел или служба.

Организацию практики со стороны организации осуществляет соответствующее подразделение организации.

Непосредственное руководство практикантами осуществляют квалифицированные специалисты, которые назначаются и утверждаются приказом руководителя органа государственной власти и местного самоуправления или руководителя организации.

На время прохождения практики в том или ином структурном подразделении организации студент прикрепляется в качестве стажёра к штатному работнику и выполняет задания и работы, предусмотренные должностной инструкцией и программой практики и полученные от руководителя непосредственно на месте практики.

Задания студентам определяет руководитель практики от кафедры с учётом специфики организации – места прохождения практики.

На студентов-практикантов распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда, внутреннего распорядка и режима рабочего дня, действующие в данной организации.

На студентов, работающих в период производственной практики на оплачиваемых должностях, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись или производится запись в имеющуюся у студента трудовую книжку.
^ 3.3. Обязанности руководителя практики от университета
Руководитель практики от университета (кафедра «Правовых основ государственной и муниципальной службы») должен:

провести организационное собрание с группой студентов, на котором проинформировать их о сроках практики, ознакомить с программой; сообщить требования по ведению дневника и написанию отчета;
систематически контролировать студентов по вопросам выполнения программы практики;
консультировать студентов по содержанию отчета и оказывать помощь в формировании информационной базы его написания;
систематически информировать заведующего кафедрой о прохождении практики студентов;
на заключительном этапе проверить ведение дневников студентами и их подписать, подготовить проект распоряжения о защите отчетов по прохождению производственной практики.

^ 3.4. Рекомендации руководителю практики от организации
Руководителю практики от организации рекомендуется:

совместно с руководителем практики от университета (кафедра «Правовых основ государственной и муниципальной службы» ИПСУБ) организовать и контролировать проведение производственной практики студентов в соответствии с программой и утвержденным графиком;
контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка;
оказывать помощь в формировании информационной базы для написания курсовой работы и отчета;
дать конкретные задания в соответствии с деятельностью отдела или структурного подразделения, в котором студент проходит практику с занесением их в дневник практиканта.

^ 3.5. Права и обязанности студента-практиканта

Студент обязан:

- выполнять все виды работ и индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка, правилам охраны труда и режима рабочего дня;

- выполнять распоряжения администрации и руководителей практики;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- вести дневник, в котором фиксировать все виды выполняемых работ, результаты наблюдений их анализ, записывать фактический материал, необходимый для написания курсовой работы;

- предоставить руководителю практики отчет по установленной форме.
Студент имеет право:

- обращаться по всем вопросам, возникающим в процессе практики к руководителям от университета, факультета и организации;

- может пользоваться имеющейся в организации литературой, технической и другой документацией, компьютерными базами данных и современной оргтехникой.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях для студентов – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

^ 4. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
4.1. Структура производственной практики
По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики организации составляет календарный план прохождения производственной практики.

Структуру производственной практики можно представить следующим образом:

знакомство с организацией и составление календарного плана на весь период прохождения практики. В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике и курсовой работы;

2. знакомство с организационно-производственной структурой организации, изучение устава, правил внутреннего распорядка, текущих, перспективных планов организации;

3. знакомство с технологией, экономикой и управлением организацией;

4. знакомство с материально-технической базой, производственными процессами организации;

5. установление проблем, связанных с экономическим состоянием организации или с ее управленческой деятельностью;

6. выявление внутрихозяйственных резервов для совершенствования системы управления организацией;

7. работа над завершением отчета по производственной практике.

Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия, подписан и заверен печатью.
^ 4.2. Содержание производственной практики в органах государственной власти и местного самоуправления
В процессе прохождения производственной практики в органах государственной власти и местного самоуправления студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания курсовой работы и отчета. Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

Изучение федеральных законов об общих принципах организации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления; уставов муниципальных образований и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность местного самоуправления; законы субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок формирования, статус органов законодательной и исполнительной власти субъекта Российской Федерации, их взаимодействие между собой и с организациями;
Общая характеристика государственного (муниципального) органа управления: структура органа, функции, нормативно-правовая база, место и роль данного органа в системе органов государственной власти или местного самоуправления и т.д.;
Функциональное содержание управленческой деятельности на примере одного из отделов государственного (муниципального) органа управления: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции, источники получения информации; технология принятия управленческого решения; взаимодействие с другими структурными подразделениями;
Изучение форм и методов регулирования исследуемого объекта и определение возможных направлений совершенствования процесса управления конкретным органом государственной власти или органом местного самоуправления;
Ознакомление с системой работы органов государственной власти с обращениями граждан, с организацией приема населения по различных вопросам;
Ознакомление с системой делопроизводства органов государственной власти и местного самоуправления;
Выявление проблем государственного или муниципального управления исходя из объекта исследования согласно теме курсовой работы;
Сбор практического материала для написания курсовой работы.

^ 4.3. Содержание производственной практики в организации любых организационно-правовых форм
В процессе прохождения производственной практики в организации любых организационно-правовых форм студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания курсовой работы и отчета. Студент изучает и анализирует следующие вопросы:

Изучение федеральных законов об общих принципах организации и деятельности юридического лица той организационно-правовой формы, где студент непосредственно проходит практику;
Функциональное содержание управленческой деятельности на примере одного из отделов (подразделений) организации: цели и задачи отдела, кадровый состав, функции, источники получения информации; технология принятия управленческого решения; взаимодействие с другими структурными подразделениями организации;
Изучение учредительных документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации (устава, положения, приказов и т.д.)
Общая характеристика организации: организационно-правовая структура организации, виды деятельности, учредительные документы и т.д.;
Изучение форм и методов регулирования исследуемого объекта и определение возможных направлений совершенствования процесса управления;
Ознакомление с системой делопроизводства организации;
Выявление проблем управления исходя из объекта исследования согласно теме курсовой работы;
Сбор практического материала для написания курсовой работы.

Студент должен изучить и дать оценку уровня организации управления в организации по следующей схеме:

- Изучить организационную структуру организации, структуру управления организации, количество персонала, их функции;

- Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления, оценка деятельности подразделений управления персоналом;

- Организация и эффективность анализа производственно-финансовой деятельности организации (кто и в каком объеме осуществляет аналитическую работу), последовательность и полнота проводимых аналитических работ по различным направлениям деятельности (финансовое состояние, оценка технологий и т.д.), порядок оформления и гласность результатов анализа (кто отвечает за внедрение рекомендаций по итогам анализа).

А также студент должен принять личное участие в работе организации по схеме:

- Проанализировать фактическую организационную структуру и структуру управления; определить факторы, оказывающие влияние на структуру управления и разработать предложения по совершенствованию структуры управления организации;

- Ознакомиться с порядком разработки штатного расписания, с должностными инструкциями аппарата управления, проанализировать их использование;

- Изучить формы оперативно-распорядительного воздействия (приказы, распоряжения, решения и др.);

- Изучить организацию контроля за выполнением приказов и распоряжений;

- Изучить методы, стиль работы и имидж руководителя организации, одного из руководителей среднего звена (как осуществляется согласованность в деятельности руководителя и специалистов, каковы формы связи с трудовыми коллективами, как они развиваются и совершенствуются, ознакомиться с формами повышения профессионально-организаторских качеств руководителей и специалистов, как развиваются деловитость и предприимчивость у руководителей и специалистов, менеджеров);

- Изучить роль коллегиальных органов (общее собрание, правление совета директоров АО, наблюдательного совета, ревизионных комиссий, советы трудовых коллективов и т.д.) в управлении организацией и показать опыт их работы, ознакомиться с порядком выборов, подбора и назначения руководителя организацией и подразделений;

- Ознакомиться с применяемыми средствами оргтехники, с организацией рабочего места руководителей и специалистов;

- Приобрести навыки проведения собраний, совещаний, а также оперативного управления производством в трудовых коллективах организации, где студент работает на должности или проходит стажировку;

- Изучить использование административных и их сочетание с экономическими и социально-психологическими методами управления в условиях переходного периода к рыночной экономике; на конкретных примерах показать опыт организации антикризисного управления производством;

- Привести данные по текучести кадров, проанализировать состояние трудовой, технологической дисциплины; изучить мероприятия хозяйства по созданию дополнительных рабочих мест; ознакомиться с системой поощрений и наказаний, практикуемых в организации, дать оценку ее эффективности.