Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования




Скачать 290.38 Kb.
НазваниеКонтрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования
страница1/3
Дата публикации29.03.2013
Размер290.38 Kb.
ТипКонтрольная работа
litcey.ru > Право > Контрольная работа
  1   2   3
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

ТРУДОВОЕ ПРАВО”

Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования.

Оформление контрольной работы:

  • работа может быть выполнена как в рукописном, так и в машинописном варианте (при рукописном варианте работа должна быть выполнена разборчивым почерком);

  • титульный лист контрольной работы должен соответствовать общепринятой в институте форме;

  • в контрольной работе должны содержаться номер варианта и условия заданий;

  • в конце контрольной работы студент должен указать список литературы, использованной при выполнении контрольной работы;

  • в работе должны соблюдаться межстрочные интервалы и поля для размещения возможных замечаний преподавателя относительно содержания ответов на задания контрольной;

  • объем контрольной работы должен составлять от 7 до 12 машинописных страниц.

К содержанию контрольной работы предъявляются следующие требования:

  • на каждый вопрос контрольного задания должен быть дан мотивированный и полный ответ;

  • при решении задач необходимо использовать рекомендованные нормативные акты в действующей редакции, делая соответствующие ссылки на источник с указанием номера статьи или пункта;

  • в случае, если условие задачи допускает несколько вариантов ответа, излагаются все возможные варианты решения вопроса;

  • выводы студента по рассматриваемой задаче должны соответствовать теоретической части решения контрольной.

Контрольные работы выполняются по вариантам заданий.

Контрольная работа выполняется студентами по одному из следующих вариантов:

  • студенты, чьи фамилии начинаются с букв «А» - «З», выполняют работу по первому варианту;

  • студенты, чьи фамилии начинаются с букв «И» - «П», выполняют работу по второму варианту;

  • студенты, чьи фамилии начинаются с букв «О» - «С», выполняют работу по третьему варианту;

  • студенты, чьи фамилии начинаются с букв «Т» - «Я», выполняют работу по четвертому варианту.

Студенты, не представившие выполненную контрольную работу за две недели до экзаменационной сессии и не получившие по ней отметки «зачтено», к экзамену по дисциплине «Трудовое право» не допускаются.
^ 1. ВАРИАНТ (А-З)

1.Дайте определение понятия трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права.

2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями.

2. Назовите признаки метода трудового права.. Приведите примеры федеральных законов, регулирующих трудовые отношения.

3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работника. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)

Права работника

Обязанности работника

Ответственность работника









4. Понятие и содержание коллективного договора. Составьте коллективный договор с работниками производственного предприятия. Найдите и проанализируйте действующее региональное коллективное соглашение Ханты-Мансийского автономного округа (либо субъекта РФ, в котором проживаете).


5. Понятие и виды занятости. Укажите виды регистрации безработных граждан.

6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с юрисконсультом организации.

7.Задача

Руководитель организации обратился в профком с письменным предложением согласовать вопрос об увольнении пятерых работников в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса, в связи с тем, что сократился объем работы. Профком согласия на увольнение не дал. Получив отказ профкома, работодатель на следующий день издал приказ об установлении всем работникам организации неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени.

Правомерны ли действия работодателя?

Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса.

8. ^ Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail:  kgpd@nv-study.ru.
^ II. ВАРИАНТ (И-П)

1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Укажите нормы права, в которых применен запрет, как средство метода.

2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работодателя. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)

Права работодателя

Обязанности работодателя

Ответственность работодателя










4. Понятие и признаки коллективного договора. Порядок заключения коллективного договора. Составьте коллективный договор с работниками торгового предприятия. Найдите и проанализируйте действующее генеральное коллективное соглашение.

5. Понятие и виды занятости. Субъекты правоотношений в сфере занятости.

6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с руководителем организации.

7.Задача

Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один - за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ.

Законно ли увольнение?

Составьте решение суда.

8. ^ Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail:  kgpd@nv-study.ru.
^ III. ВАРИАНТ (О-С)

1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права.

2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус руководителя организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)

Права руководителя организации

Обязанности руководителя организации

Ответственность руководителя организации











4. Понятие и виды коллективных соглашений. Содержание коллективных соглашений. Составьте коллективный договор с работниками юридической консультации. Найдите и проанализируйте действующее региональное коллективное соглашение Тюменской области (либо субъекта РФ, в котором проживаете).

5. Понятие и виды занятости. Укажите структуру пособия по безработице.

6. Содержание и форма трудового договора. Составьте трудовой договор с главным бухгалтером организации.

7.Задача

В связи с реорганизацией работодатель предупредил работников на общем собрании об установлении режима неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени в целях предотвращения массового высвобождения. Из двухсот работников тридцать отказались от работы в связи с изменением условий труда и были уволены по п.7 ст.77 ТК РФ. Работники обратились в прокуратуру.

Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора в связи с изменением условий трудового договора. Какие документы должны быть оформлены?

Правомерно ли увольнение работников?

Составьте заключение прокурора.

8. ^ Задание по составлению презентации . Выберите один вопрос из перечня (в конце четвертого варианта) и составьте презентацию Microsoft Office PowerPoint (не менее 20 слайдов), раскрывающую содержание выбранного вопроса. При подготовке задания необходимо пользоваться программой курса по праву социального обеспечения, учебной и научной литературой, а также действующими нормативными правовыми актами. Презентация направляется электронной почтой по адресу: e-mail:  kgpd@nv-study.ru.
^ IV. ВАРИАНТ (Т-Я)

1. Дайте определение трудового права, его предмета и метода. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права.

2. Классификация источников трудового права. Приведите примеры нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в сфере охраны труда.

3. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)

Права профсоюзной организации

Обязанности профсоюзной организации

Ответственность профсоюзной организации









  1   2   3

Похожие:

Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине “ право социального обеспечения”...
Работа может быть выполнена как в рукописном, так и в машинописном варианте (при рукописном варианте работа должна быть выполнена...
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине “международное право” специальность “Юриспруденция”
И-н, выполняют работу по второму варианту. Студенты, фамилии которых начинаются на буквы о-я, выполняют работу по третьему варианту....
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине “административное право российской...
И-н, выполняют работу по второму варианту. Студенты, фамилии которых начинаются на буквы о-я, выполняют работу по третьему варианту....
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине “административное право” для студентов...
Ются на буквы и-н, выполняют работу по второму варианту. Студенты, фамилии которых начинаются на буквы о-я, выполняют работу по третьему...
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине “административное право” Специальность...
Работы, выполненные с нарушением этого требования, рецензироваться не будут. Контрольная работа должна состоять из полного и всестороннего...
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине «европейское право»
При подготовке к написанию контрольной работы по варианту №1 следует вначале ознакомиться с системой источников, закрепляющих на...
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа целью контрольной работы по дисциплине «Информационные техноло­гии»
Целью контрольной работы по дисциплине «Информационные техноло­гии» является закрепление теоретического материала и практических...
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа должна быть выполнена в полном объеме, аккуратно...
При печатании на ЭВМ используется шрифт 14, межстрочный интервал – полуторный. При формировании текста должны соблюдаться следующие...
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине «российское предпринимательское право»
Студенты, фамилии которых начинаются на буквы а-и, выполняют работу по первому
Контрольная работа по дисциплине “ трудовое право” Студенты при выполнении контрольной работы должны соблюдать следующие требования iconКонтрольная работа по дисциплине «российское предпринимательское право»
Студенты, фамилии которых начинаются на буквы а-и, выполняют работу по первому
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
litcey.ru
Главная страница