^
|
Виды аттестации (установленные Минобрнауки РФ)
|
Ответственные за организационные мероприятия
|
^
проведения организационных мероприятий
|
Подтверждение соответствия ПР занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности
|
Установление
соответствия уровня квалификации ПР, требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
|
Фиксирование результатов профессиональной деятельности, результатов контрольных мероприятий
|
Зам. директора по НМР
|
В течение межаттестационного периода
|
Формирование аттестационного дела
|
Ответственный за организацию аттестации
|
Повышение квалификации (курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет)
|
Аттестующийся работник МКОУ - СОШ № 6
Директор МКОУ - СОШ №:
|
*Выбор вида аттестации,
формы КИ
|
**Выбор вида аттестации, формыпредъявления результатов профессиональной деятельности
|
Аттестующийся работник
|
В течение календарного года, предшествующего аттестации
|
Оформление заявления на аттестацию
|
Не позднее 3х месяцев до окончания срока действующей аттестации или проведения КИ
|
^
|
Формирование перспективного плана - графика аттестации ПР МКОУ СОШ №
|
Ответственный за организацию аттестации
|
С 01 апреля до 01 июня 2012 г.
|
Формирование предварительной заявки на аттестацию в предстоящем аттестационном году.
Формирование предварительной информации об аттестующихся работниках.
|
С 25 августа до 01 сентября текущего календарного года
|
Формирование регистрационной карты, передача регистрационной карты и заявки на аттестацию для рассмотрения в ГАК
|
В течение календарного года ежемесячно (при наличии
заявлений, представлений)
|
Утверждение списка аттестующихся ПР (приказ руководителя ОУ)
|
Директор
|
Оформление аттестационных паспортов
|
Ответственный за организацию аттестации
|
Подготовка представлений на аттестующихся ПР
|
Директор
|
Оформление аттестационных паспортов
|
Ответственный за организацию аттестации
|
^
|
Виды аттестации (установленные Минобрнауки РФ)
|
Организационные структуры, ответственные за организационные мероприятия
|
^
проведения организационных мероприятий
|
Подтверждение соответствия ПР занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности
|
Установление
соответствия уровня квалификации ПР, требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
|
Квалификационные испытания на соответствие занимаемой должности
|
Экспертиза результатов профессиональной деятельности за межаттестационный период на предмет установления соответствия уровня квалификации ПР, требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
|
Аттестующийся работник
|
В сроки, установленные графиком КИ, регламентом работы представительств ГАК СО, индивидуальными графиками аттестации
(октябрь – апрель)
|
^
|
Направление аттестующихся работников на КИ (соответствующая запись в аттестационном паспорте).
Подготовка представления на аттестующегося работника.
Ознакомление работника с представлением.
Письменное информирование аттестующихся о дате, месте и времени аттестации.
Подтверждение сроков индивидуального графика аттестации в ЦКИ и представительствах ГАК.
|
Формирование оценки профессиональной деятельности работника в межаттестационный период (проект представления).
Подготовка представления на аттестующегося ПР.
Ознакомление работника с представлением.
Письменное информирование аттестующихся о дате, месте и времени аттестации.
Подтверждение сроков индивидуального графика аттестации в ЦКИ и представительствах ГАК.
|
Ответственный за организацию аттестации
Директор
|
В течение аттестационного года, не позднее чем за две недели до даты КИ, ЭК с учетом:
- графика КИ;
- сроков окончания действия предыдущей аттестации;
- индивидуального графика аттестации;
- с учетом сроков принятия на работу;
- даты предыдущей аттестации;
- даты поступления на работу
|
Проведение КИ
|
Проведение экспертизы результатов практической профессиональной деятельности ЭК
|
ИРО, ЦКИ, ЭК, представительства ГАК
|
В течение аттестационного года в соответствии с: графиком КИ, индивидуальным графиком аттестации
|
Фиксирование результата аттестации в аттестационных паспортах
|
ЦКИ, ЭК, представительства ГАК, Ответственный за организацию аттестации
|
В течение 3х дней после КИ, ЭК
|
Представление пакетов аттестационных материалов в ГАК, представительства ГАК
|
Ответственный за организацию аттестации
.
|
Не позднее 1 месяца с даты КИ, ЭК
|
Заседания ГАК, представительств ГАК
|
МО СО
|
Последний вторник месяца с сентября по апрель включительно
|
^
|
Виды аттестации (установленные Минобрнауки РФ)
|
Организационные структуры, ответственные за организационные мероприятия
|
^
проведения организационных мероприятий
|
Подтверждение соответствия ПР занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности
|
Установление
соответствия уровня квалификации ПР, требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
|
Представление в ГАК, представительство ГАК пакета аттестационных материалов:
-аттестационный паспорт;
- представление;
- регистрационная карта
|
Представление в ГАК, представительство ГАК пакета аттестационных материалов:
- заявление;
-аттестационный паспорт;
- представление;
- регистрационная карта
|
Ответственный за организацию аттестации
|
Не позднее 2х недель после проведения КИ (экспертизы)
До 14 числа текущего месяца с сентября по апрель включительно
|
Заседание рабочих групп ГАК и представительств ГАК
|
МО СО, ИРО, ГАК и
представительства ГАК
|
С 14 числа по 18 число с сентября по апрель включительно
|
Заседание ГАК
|
МО СО
|
Последний вторник каждого месяца
|
Подготовка приказа по результатам аттестации, оформление аттестационных листов
|
МОСО, организация,
осуществляющая информационно-технологическое сопровождение аттестации (ИРО, ЦОИ)
|
В течение 30 календарных дней с даты принятия решения ГАК
|
Выдача аттестационных листов аттестованным ПР
|
Ответственный за организацию аттестации
|
В течение 30 календарных дней с даты получения
|
Оформление записей о результатах аттестации в трудовых книжках ПР
|
Директор
|
В течение 30 календарных дней с даты получения аттестационных листов
|
№
|
Мероприятия по организации аттестации ПР
Тема работы: «Развитие профессиональной компетентности педагогов по индивидуальной траектории»
|
1
|
Уточнение перспективного плана аттестации и повышения квалификации педагогических и руководящих работников школы.
|
2
|
Ознакомление с нормативными документами по аттестации педагогов, выходящих на аттестацию во второй половине 2013г. – первой половине 2014 г.г.
|
3
|
Корректировка перспективного плана аттестации ПР на 2013-14 г.г., составление графика аттестации ПР на 2013 г и 2014 г.
|
4
|
Подготовка (обновление) нормативных документов по аттестации ПР на 2013 г
|
5
|
Издание приказов руководителя ОУ по вопросам аттестации ПР.
|
|
Обновление стенда для аттестующихся педагогов
|
6
|
Проведение консультаций с ПР по вопросам аттестации
|
7
|
Проведение индивидуальных консультаций с ПР по вопросам аттестации
|
8
|
Прием заявлений от аттестуемых педагогических работников.
Регистрация заявлений от аттестуемых педагогических работников в журнале.
|
9
|
Оформление аттестационных дел аттестующихся педагогов
|
10
|
Организация научно-методического сопровождения аттестации педагогов в ОУ, оформление индивидуальных карт развития профессиональной компетентности педагогов
|
11
|
Подготовка материалов для экспертизы профессиональной деятельности педагога в соответствии с программой оценки деятельности педагогов в ОУ
|
12
|
Организация и проведение экспертизы профессиональной деятельности педагога в соответствии с программой оценки деятельности педагогов в ОУ
|
13
|
Диагностика уровня развития профессиональной компетентности педагогов, рейтинговая система оценки уровня профессиональных достижений педагогов
|
14
|
Организация и проведение процедуры аттестации
|
15
|
Подготовка документов в ГАК аттестующихся педагогов
|
16
|
Контроль за результатами аттестации педагогов. Выдача аттестационных листов.
Заполнение книги выдачи аттестационных листов. Оформление записи в трудовую книжку педагога.
|
17
|
Подведение итогов аттестации за 2013. Подготовка материалов для экспертизы профессиональной деятельности педагога в соответствии с программой оценки деятельности педагогов в ОУ. Анализ итогов аттестации педагогов за 2013 г.
|
18
|
Результаты аттестации.
|
19
|
Организация и проведение семинаров по развитию профессиональной компетентности ПР.
|
