Скачать 20.89 Kb.
|
![]()
3.2.1.Выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организация научно-исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности. 3.2.2.Осуществление контроля и оказание поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик, технологий. 3.2.3.Обсуждение рабочих, инновационных, экспериментальных программ и рекомендация их педагогическому совету для обсуждения и утверждения. 3.2.4.Оценка деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации учителей, присвоению категорий, разрядов, представлению к званиям, наградам и другим поощрениям. 3.2.5.Организация общего руководства методической, научной, инновационной деятельностью, проведение школьных научно - практических конференций, педагогических чтений, семинаров, «круглых столов», методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней, недель, декад и пр. 3.2.6.Анализ и рекомендации к печати и внедрению методических пособий, программ и другой продукции методической деятельности образовательного учреждения. 3.2.7.Планирование и организация работы временных творческих групп, которые создаются по инициативе учителей, руководителей школы с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития школы, а также для разработки инновационных программ, организации диагностических и мониторинговых исследований, разработки новых технологий, стратегических направлений деятельности школы, изучения социальных запросов к образовательному учреждению. 3.2.8.Определение направлений работы школы молодого учителя и наставничества. 3.2.9.Изучение нормативной и методической документации по вопросам образования; 3.2.10.Обобщение и распространение передового педагогического опыта;
4.1. Методический совет создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора школы. 4.2. Методический совет подчиняется педагогическому совету школы, строит свою работу с учетом решений педагогических советов. 4.3.Членами методического совета являются руководители школьных методических объединений, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, руководители творческих групп, учителя-новаторы, учителя-исследователи, опытные учителя. 4.4. Руководителем методического совета школы является председатель – заместитель директора по учебно-воспитательной работе. 4.5. Секретарь избирается на год из числа членов методического совета на первом заседании открытым голосованием. 4.6. Периодичность заседаний совета определяется его членами (но не реже одного раза в семестр). |
![]() | Содержание содержание 1 Пара щелчков «мышью», и перед глазами пользователя появляется схема грантовой деятельности и текущих стратегий разных доноров. Это... | ![]() | Содержание содержание 1 Краснодарский край, г. Сочи, ул. Чехова 26. Сфера деятельности: Производство хлебобулочных изделий. Форма собственности: Общество... |
![]() | Доклад о результатах и основных направлениях деятельности министерства... Цель Обеспечение конкурентоспособности российской обрабатывающей промышленности. 7 | ![]() | Содержание образовательной программы Пояснительная записка Возрастные... Цели и задачи деятельности доу по реализации основной общеобразовательной программы |
![]() | Планирование работы начальной школы направления деятельности Содержание деятельности Собеседование с учителями по вопросам ктп, с воспитателями гпд по планированию воспитательной работы в гпд | ![]() | 1 Настоящее положение определяет порядок контрольно-аналитической... Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Примерным положением об инспекционно-контрольной... |
![]() | Московская финансовая академия. Экспертное исследование финансовой... Теоретические основы экспертных исследований финансовой деятельности хозяйствующего субъекта 4 | ![]() | Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности малого предприятия Содержание Теоретические основы комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности малого предприятия 4 |
![]() | Содержание методической деятельности в работе педагогического коллектива Это прохождение курсов повышения квалификации, участие в конкурсах, выставках, фестивалях, своевременное прохождение аттестации и... | ![]() | Содержание Разработка направлений деятельности отдела качества зао инвестэлектросвязь 7 |